１中学校１塾という変わったビジネスモデルで、子どもたちと保護者様を元気な笑顔にしています！ 子どもたちを信頼関係を築き、寄り添い、頑張れる居場所をつくっています。

子どもたちに、やれば出来るんだ！という成功体験を積んでもらうことで、自分たちで希望の持てる未来を切り開いていく人材を育成する。

人事ポリシー ドリーム・チームにとって『みんなの元気な笑顔』を最大化することが、組織の重要なミッションである。 そのために下記の人材を目指します。  情熱的かつ積極的に、いつでもどこでも笑顔で、目の前の人を明るくできる人材  相手の笑顔やチームのために努力を惜しまない、他者のために貢献できる人材  ネガティブ思考をポジティブ思考にかえられる人材  自らも高い目標を達成し、子どもたちの憧れの存在となれる人材  困難に自ら立ち向かい、数字をつくるプロセスを楽しめる人材 そのために下記の組織をつくります。  個々の能力を集合知として、大きなシナジーを生み出す組織  一人ひとりの努力や成果に対して公平に評価し、頑張っている人を応援する組織  スタッフの成功を全員で喜びサポートする仕組みがある組織

人事部の責任者として下記の仕事をお任せしたいと考えております。 新卒採用の企画立案、採用業務 中途採用 新規人事評価制度のプロジェクトに参加 今までの人事業務を活かして、当社で更なるスキルアップ＆役職アップをしませんか？ 将来的には幹部として会社の運営に携わって欲しい思います。