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グローバルスタートアップの事業推進メンバー募集!!

初期メンバー(国内)
Mid-career

on 2024-09-15

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グローバルスタートアップの事業推進メンバー募集!!

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Ratnesh Kumar

「努力するものが報われる世界」 これが僕が実現したい世界です。 世の中は不平等、それが当たり前。 僕らが生まれた瞬間に与えられる環境には、 愛情の差があり、人権の差があり、機会の差があり、富の差があり、 そして寿命の差があります。 与えられた環境に関わらず、自らが望む未来を切り開くには、 自分自身の努力に勝るものはありません。 僕はそう信じています。 賢明に努力する人々が成長し、物心両面の豊かさを掴めるように、 様々な仕組みづくりを通じて、サポートしていきます!

アイティップス株式会社's members

「努力するものが報われる世界」 これが僕が実現したい世界です。 世の中は不平等、それが当たり前。 僕らが生まれた瞬間に与えられる環境には、 愛情の差があり、人権の差があり、機会の差があり、富の差があり、 そして寿命の差があります。 与えられた環境に関わらず、自らが望む未来を切り開くには、 自分自身の努力に勝るものはありません。 僕はそう信じています。 賢明に努力する人々が成長し、物心両面の豊かさを掴めるように、 様々な仕組みづくりを通じて、サポートしていきます!

What we do

▼主要事業『oyakata』について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「すべてのがんばる人に、幸せを」というミッションのもと、日本・インド両国が抱える課題を解決するために、"日本の技術力"と"インドの若い人材"を繋ぐプラットフォーム『oyakata(オヤカタ)』を運営しています。 ▼日本とインドの課題と、その解決へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 働く人が足りない日本と、職の数が足りないインド。 インド国内で日系建設工事会社を経営する当社は、インドの若者が日本のノウハウを学べる訓練校を運営。現場の実態に即した専門的な教育を通じて、日本の職場での成長が期待できる、基礎力と意欲を備えた人材を安定的に育成しています。 ▼「紹介」ではなく「人づくり」という選択を。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『oyakata』は、単なる人材紹介ではなく、“人づくり”。 訓練校では日本の建設業・製造業のノウハウを教育するだけでなく、挨拶・掃除・報連相や、「時間を守る」「約束を守る」など、日本の現場で求められる行動規範も学びます。 そして、入国前の育成から来日後の職場定着までを一気通貫でサポートすることで、人材・企業双方にとって安心・安全な受け入れ体制を実現しています。 ▼『oyakata』が選ばれる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・国家戦略特区にも認定された一気通貫モデル ・世界No.1の合格率と100名超の入学実績 ・建設、製造に特化した実践的育成プログラム ▼国からの評価  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・経済産業省「日本式ものづくり学校」認定 ・内閣総理大臣「国家戦略特区事業」認定 ▼サービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ oyakata:https://oyakata.blue/

What we do

▼主要事業『oyakata』について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「すべてのがんばる人に、幸せを」というミッションのもと、日本・インド両国が抱える課題を解決するために、"日本の技術力"と"インドの若い人材"を繋ぐプラットフォーム『oyakata(オヤカタ)』を運営しています。 ▼日本とインドの課題と、その解決へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 働く人が足りない日本と、職の数が足りないインド。 インド国内で日系建設工事会社を経営する当社は、インドの若者が日本のノウハウを学べる訓練校を運営。現場の実態に即した専門的な教育を通じて、日本の職場での成長が期待できる、基礎力と意欲を備えた人材を安定的に育成しています。 ▼「紹介」ではなく「人づくり」という選択を。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『oyakata』は、単なる人材紹介ではなく、“人づくり”。 訓練校では日本の建設業・製造業のノウハウを教育するだけでなく、挨拶・掃除・報連相や、「時間を守る」「約束を守る」など、日本の現場で求められる行動規範も学びます。 そして、入国前の育成から来日後の職場定着までを一気通貫でサポートすることで、人材・企業双方にとって安心・安全な受け入れ体制を実現しています。 ▼『oyakata』が選ばれる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・国家戦略特区にも認定された一気通貫モデル ・世界No.1の合格率と100名超の入学実績 ・建設、製造に特化した実践的育成プログラム ▼国からの評価  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・経済産業省「日本式ものづくり学校」認定 ・内閣総理大臣「国家戦略特区事業」認定 ▼サービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ oyakata:https://oyakata.blue/

Why we do

アイティップス株式会社は、日本・インドの建設業界の課題を解決するソーシャルベンチャーです。 代表のラトネッシュは、18歳の時に途上国開発に関心を持ち、在学中にオンライン寄付のプラットフォームを構築する学生ソーシャルベンチャーを立ち上げるなど、様々な取り組みを行ってきました。 その後、インドの日系建設会社の経営を5年経験する中で、急激に発展するインドのインフラ開発において「建設職人の教育機会の整備が遅れている事実」を目の当たりにすると共に、平均28歳というインド職人の若さの裏に、失業率25%という厳しい雇用事情があることを知りました。 インド現地では、職の機会が不足しています。 一方で、日本では、2030年に23万人の建設職人が不足するという社会問題が顕在化しています。 高い技術力を持つシニア職人の引退が目前に迫る危機感から、日本の人材不足への助け船として、インド人材に期待する声を数多く耳にしてきました。 そこで、日本・インド両国を結びつけ、互いの強みと弱みを補完し合える、新しいプラットフォーム「oyakata」を作り、社会課題の解消に向けて全力を注いでいます。

How we do

世の中を大きく変えるには、変革を起こしたい情熱とそれを継続する力、 そして、圧倒的に優れた仕組みを作ることが必要です。 でも、そんなカッコいい言葉を並べたところで、変化を起こすことは簡単なことではありません。 私たちが対峙するのは、未だに古い慣習や既成概念が残る建設業界です。 地域に根ざす産業であるが故に、地域ごとに特殊化された難しさがあることはもちろんのこと、これが日本とインドとなればと、言葉や文化、商習慣も異なります。 私たちはそんな難しい業界で課題を抱える人々に対して、優れた仕組みをつくり、解決に導いていかなければなりません。これは、個人ではなく、チーム全員で挑む大きな挑戦です。 アイティップスでは、一緒に働く仲間としてカルチャーフィットを最重視しています。 国籍も言語も異なるメンバーの一人ひとりが、「よい仕組みを作る」という目的の下で団結し、ユーザーに本気で向き合っていく。 「常識よりも本質」を追求しながら、仲間と議論を重ねて、一緒にプロダクトを創っていきたい。 そんな想いに共感してくれる方と一緒に働きたいと思っています!

As a new team member

◆代表の右腕として、新事業開発の一役を担うメンバーを募集します! 日本とインドの架け橋となり、彼らが日本で安心して活躍できる環境を整備するポジションです。 職種として様々なポジションがあるため、「オープン職種」という形で募集をかけさせて頂きます。 皆さんの強みや希望をお知らせください。 駆け出しのスタートアップを共に成長させるメンバーとして参画しませんか? 創業から間もないフェーズだからこそ、代表と2人3脚で様々なことにチャレンジできる環境です。 日本のものづくりを支える外国人材の受け入れを通じて、日本とインドが抱える課題の解決に向けて力を貸してください! ==================== ◢◤当ポジションの注意点◢◤ ・名古屋オフィス出勤可能な方を優先しています。 ・現在多数の応募をいただいているため、すべてのメッセージにご返信できない状況です。お返事を含めたご連絡及び面談のお約束ができかねる旨予めご了承ください ==================== ◢◤◢◤具体的な仕事内容(例)◢◤◢◤ 【1】外国人材の受け入れ支援 ・インドから来日する卒業生の受け入れ準備    ・企業との連携を通じたマッチングサポート    ・外国人材の定着支援と働く環境の改善提案 【2】チームビルディングと運営    ・現場でのフォローアップやサポート体制の整備    ・関連する業務の効率化とプロセスの最適化 【3】戦略的リーダーシップ    ・外国人材受け入れに関する戦略の立案と推進    ・新しい施策の提案と実施 【4】PR・広報    ・企業/サービスブランディング戦略の立案と実施   ・新しい施策の提案と実施 ◢◤◢◤ポジションの魅力◢◤◢◤ ・代表直下のポジションなので、経営者目線を学びながら事業全体の推進を経験できる ・将来的な経営人材の候補として、大きな裁量権を持って仕事に挑戦できる ・経営層と共に外国人材の受け入れ支援の仕組みを構築することができる ◢◤◢◤アイティップスの魅力◢◤◢◤ 1億円以上調達済みの名古屋市認定グローバルスタートアップ!! 総務省主催『起業家万博』で審査員特別賞(2位)を受賞した注目企業!! 職業訓練学校開校は、開校後わずか1年で日本の経産省より「日本式ものづくり学校」に認定!! インドでのスキルトレーニングを通じて、日本のものづくりを支える人材を育成し、両国の発展に貢献しています。新しいチャレンジを通じて、自らの成長を実感できる環境です。  ◢◤◢◤こんな方はぜひご応募ください!◢◤◢◤ ・外国人材の受け入れ支援や、多文化共生の現場でリーダーシップを発揮した経験がある方 ・PRや広報、企業/サービスブランディングに携わった経験がある方 ・自ら進んで新しい施策を提案し、推進していける方 <歓迎> ・異文化理解に優れ、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力できる方 ・外国人材の受け入れと活躍支援に強い関心を持っている方
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