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弊社事業を牽引していただく、PdM、PM、PMOを募集!〇フリーランス募集

PdM/プロダクトマネージャー
Freelance

on 2024-09-20

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弊社事業を牽引していただく、PdM、PM、PMOを募集!〇フリーランス募集

Freelance
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Tatsuya Nishida

Akira Okamoto

岡本 亮(おかもと あきら) 神奈川県横浜市出身。 16Personalitiesは「起業家型の性格 (ESTP) 」。 好きなことはお酒、深夜ラジオ、コーヒー、サウナ、3歳と0歳の息子を溺愛すること。 最近、いまさらながらキングダムはまってます。 大学卒業後、『人を創り、価値を創る』株式会社トリニアスの立ち上げに参画。営業を経て、人事部の立ち上げ。採用、人事企画に従事。 現在は、2019年に設立した株式会社LULLにて『IT人材のプロフェッショナルを創出し、新たなチャレンジを提供する』をミッションに取締役としてHR領域を務める。

安孫子 芽生

主にベンチャー企業で人事を中心に様々な職種を経験してきました! 社会人になった頃から変わらないことが仕事を通じて”人の可能性を引き出してチャレンジできる人を増やしたい”ということです。 自分の人生に胸を張れるように今までの経験を活かして日々を大切に^^

人事部 アカウント

What we do

私たちLULL(ラル)は、2019年に会社を設立し、自社サービスである、口コミ対策ツール「口コミットくん」、人事管理ツール「Compass」を始め、受託開発事業、DXパートナ事業を展開しており、設立6年にして従業員は400名まで増え、現在も年率130%で急成長中の企業です! ╋━━━━━━━       LULLの事業内容           ━━━━━━━╋ ①採用管理ツール「Compass」 従業員データの一括管理や、チャット、社内掲示板などの機能を備えた採用管理ツール「Compass」の開発、運営を行っております。 ②口コミ管理ツール「口コミットくん」 口コミの「収集」「可視化」「分析」「改善」を一括して実行できる。口コミ改善・管理ツールの「口コミットくん」の開発、運営を行っております。 ③受託開発事業 WEB系を中心に、システム開発の受託を行っています。メガバンクや外資系コーヒーチェーンなど大規模な開発も受託しています。 ④DXパートナー事業 DX人材課題を抱える企業に対して、プロジェクトの状況に合わせた必要なDX人材をアサインし、プロジェクト支援を行っております。 ╋━━━━━━━        LULLの特徴           ━━━━━━━╋ \\POINT①:大手企業、有名企業との取引多数!// LULLは設立6期目の若い会社ですが、メガバンクや世界的コーヒーチェーン、有名ホテルなどの大手企業、有名企業のプロジェクトを多数受託しています! \\POINT②:自社サービス、社内受託案件あり!// LULLでは、「Compass」「口コミットくん」の二つの自社サービスに加え、社内での受託案件も多数あります! 新規の自社サービスの企画も進んでおります! \\POINT③:圧倒的営業力// 営業は全員が経験4年以上!営業一人当たりの担当数も他社平均の半分以下で、手厚いフォローが特徴です! LULLでは皆さんが理想のキャリアの実現を目指し、イキイキと働ける環境を目指しています! ご興味を持っていただいた方は、ぜひ貴方の理想のキャリアを教えてください!
理想のキャリアを実現するための「キャリアの変換装置」として、スキルアップやキャリアアップの機会を提供しています。
自社サービスの「Compass」「口コミットくん」をはじめ、受託開発事業、DXパートナー事業を展開しています。
女性社員が多く、女性のキャリアアップと働き方を実現できる仕組みがあります!
20代30代の若い社員と経験豊富なベテランが混在しているのがLULLの特徴です!
専属キャリアアドバイザーと定期的に1on1面談が設けられています。 今の現場での困り事や今後のキャリアプランなど、定期的にヒアリングすることで、より皆さんの理想のキャリアに近づけるようサポートを行います。
フリーランス希望者向けの税務セミナーや法改正のセミナーなど、「実務に繋がらなくても、キャリア実現につながる」支援も積極的に行なっております!

What we do

理想のキャリアを実現するための「キャリアの変換装置」として、スキルアップやキャリアアップの機会を提供しています。

自社サービスの「Compass」「口コミットくん」をはじめ、受託開発事業、DXパートナー事業を展開しています。

私たちLULL(ラル)は、2019年に会社を設立し、自社サービスである、口コミ対策ツール「口コミットくん」、人事管理ツール「Compass」を始め、受託開発事業、DXパートナ事業を展開しており、設立6年にして従業員は400名まで増え、現在も年率130%で急成長中の企業です! ╋━━━━━━━       LULLの事業内容           ━━━━━━━╋ ①採用管理ツール「Compass」 従業員データの一括管理や、チャット、社内掲示板などの機能を備えた採用管理ツール「Compass」の開発、運営を行っております。 ②口コミ管理ツール「口コミットくん」 口コミの「収集」「可視化」「分析」「改善」を一括して実行できる。口コミ改善・管理ツールの「口コミットくん」の開発、運営を行っております。 ③受託開発事業 WEB系を中心に、システム開発の受託を行っています。メガバンクや外資系コーヒーチェーンなど大規模な開発も受託しています。 ④DXパートナー事業 DX人材課題を抱える企業に対して、プロジェクトの状況に合わせた必要なDX人材をアサインし、プロジェクト支援を行っております。 ╋━━━━━━━        LULLの特徴           ━━━━━━━╋ \\POINT①:大手企業、有名企業との取引多数!// LULLは設立6期目の若い会社ですが、メガバンクや世界的コーヒーチェーン、有名ホテルなどの大手企業、有名企業のプロジェクトを多数受託しています! \\POINT②:自社サービス、社内受託案件あり!// LULLでは、「Compass」「口コミットくん」の二つの自社サービスに加え、社内での受託案件も多数あります! 新規の自社サービスの企画も進んでおります! \\POINT③:圧倒的営業力// 営業は全員が経験4年以上!営業一人当たりの担当数も他社平均の半分以下で、手厚いフォローが特徴です! LULLでは皆さんが理想のキャリアの実現を目指し、イキイキと働ける環境を目指しています! ご興味を持っていただいた方は、ぜひ貴方の理想のキャリアを教えてください!

Why we do

専属キャリアアドバイザーと定期的に1on1面談が設けられています。 今の現場での困り事や今後のキャリアプランなど、定期的にヒアリングすることで、より皆さんの理想のキャリアに近づけるようサポートを行います。

フリーランス希望者向けの税務セミナーや法改正のセミナーなど、「実務に繋がらなくても、キャリア実現につながる」支援も積極的に行なっております!

【LULLの企業理念】 人を創り、価値を創る。 【LULLのミッション】 人の可能性を信じて、新たなキャリア構築を支援する 日本では厳しい事業環境の変化により、終身雇用・年功序列を基盤とした従来の雇用慣行が立ち行かなくなっています。せっかく入社しても定年まで在籍できる保証がない今、ビジネスパーソンは自力で対応する武器を用意する必要があります。 そこで注目されているのが、変化する環境において自らのキャリア構築と学習を主体的かつ継続的に取り組む“キャリア自律”です。 LULLは従業員のキャリア自律を促し、キャリアの変換装置として存在しています。 ╋━━━━━━━    LULLのキャリア自律支援           ━━━━━━━╋ LULLではエンジニアの方のキャリア自律を支援するため、 様々なスキルアップ、キャリアアップの取り組みを行っております! ▼①案件選択制!未経験分野からのチャレンジも可能!▼ 配属案件「必ず」希望をお伺いした上で決定します! 営業が皆さんの「キャリア実現ができるか」という基準で案件開拓を行なっており、 別言語や上流工程など未経験分野にチャレンジできる案件も多数あります! ▼②"実務に繋がらない"スキルアップも支援!▼ 技術書購入支援や、外部セミナーの補助、資格取得支援などの実務につながる支援はもちろん、 フリーランス希望者向けの税務セミナーや法改正のセミナーなど、「実務に繋がらなくても、キャリア実現につながる」支援も積極的に行なっております! ▼③大手企業、有名企業へのキャリアアップ事例多数!▼ キャリアの変換装置を掲げるLULLでは、別企業への転籍、転職も大歓迎です! 有名tech企業や大手企業とのタイアップを行い、クラウドサービス全世界No.1の企業や外資系コンサルファーム、メガベンチャーへのキャリアアップ事例も多数あります!

How we do

女性社員が多く、女性のキャリアアップと働き方を実現できる仕組みがあります!

20代30代の若い社員と経験豊富なベテランが混在しているのがLULLの特徴です!

╋━━━━━━━       LULLの特徴           ━━━━━━━╋ 【1】マージン一律10%!平均136%の単価UP! 弊社のマージンは一律10%!参画後の単価UP率は平均で136%です! また、弊社では案件情報の公開を行なっており、透明性を担保しております! 【2】END・元請け案件7割!リモート案件9割! フルリモ案件や、リモート併用案件が多数あり、皆さんの希望の働き方にマッチした案件の紹介が可能です! また、ENDや元請け直で案件を受注しており、高単価の還元が可能です! 【3】未経験からのチャレンジ案件多数! 別言語や上流工程、マネジメントなどの未経験分野からでもチャレンジできる案件も多数あり、 多くの方がキャリアアップ、キャリアチェンジを実現しています! 【4】上記を実現する圧倒的営業力! 弊社の営業は全員が経験4年以上!IT業界の市場感やトレンドを理解した営業が、 皆さんの理想を叶えられる案件の開拓に尽力しています!

As a new team member

社内案件、社外案件の中から、希望や経験にマッチしたPJをお任せします! ╋━━━━━━━      プロジェクト例           ━━━━━━━╋ \\END・元請け案件7割!// \\リモート案件9割!// <開発> ・大手店舗クーポンシステム開発(Go/PHP) ・エンタメ系C向けサービスフロントエンド開発(TypeScript/React) ・航空会社向け予約アプリ、機内アプリの開発(Kotlin/Swift) ・EV自動車ユーザー向けアプリの開発(flutter) ・オーディオ機器の音響処理開発(C/C++) ・金融系企業様向のWebアプリ開発(Java) ・製造業向け工程管理webアプリ開発 (C#) <インフラ> ・ハイブリットクラウド環境の設計構築(AWS) ・大手美容業界向けシステムDB構築(Oracle/SQL) ・通信キャリア向けMVNEネットワークの設計・構築・運用支援(Cisco) ・某衛星システム向けサーバ構築(Linux) <パッケージソフト・ミドルウェア> ・不動産向け統合CRMプラットフォーム開発(Salesforce) ・データ分析基盤再構築PJ(SAP/OracleEBS) ・大学病院向けBPR支援(Company) ・社内基幹システムServiceNow構築PJ(ServiceNow) ・某金融系企業のWindows11導入プロジェクト(Windows) ★フルリモート案件9割! ★END・元請け直案件7割 ★未経験分野へのチャレンジ可能! ╋━━━━━━━     キャリアアップ例           ━━━━━━━╋ \\未経験分野へのチャンレンジ案件多数!// <開発> ・C++でのPOSレジシステムの開発、テスト ⇨SwiftでのIoTデバイス連携アプリの開発、テスト ・Javaでの実装~保守運用業務 ⇨GO、Typescriptを用いたフルスタック開発を基本設計から担当 ・人事管理SaaS開発のフロントエンドチームリーダー ⇨AIを活用した法務SaaSでのPdM ・社内システムの開発PJでのサブリーダー ⇨製薬業界での基幹システム開発PJでのPL ・ToC向けWebサービス開発でのチームリーダー ⇨海外旅行予約サイトの新規プロダクト開発での開発PM <インフラ> ・オンプレ環境でのデーター保守運用 ⇨toC向けWebアプリ開発でAWSの設計・環境構築〜運用までを一貫して担当 ・Oracle環境のDB構築〜運用保守 ⇨大手美容業界向けシステムDBAリーダー ・Linuxサーバーの設計構築やAWSの環境構築業務 ⇨プライム上場企業のクラウド移行PJでのPMO <パッケージソフト> ・基幹システム改修PJでのバックエンド開発 ⇨Salesforce導入支援PJで要件定義〜実装、運用までを一貫して担当 ・大手非鉄金属メーカー SAP実装支援PJでの実装、テストを担当 ⇨飲料メーカーのSAPへの移行PJにて顧客折衝から、調査、要件定義を担当 ・大手銀行でのUNIX環境へのデータ移行PJにてCOBOLでの開発、テストを担当 ⇨大手電機メーカーでのServiceNowの新規導入PJにて要件定義、インプリメンテーション、運用を担当 ╋━━━━━━━        単価例           ━━━━━━━╋ \\平均136%の単価UP!// \\マージン率一律10%// <開発> ・Java・C# / PG →¥800,000 ・Kotlin/Swift / PG →¥850,000 ・TypeScript(React/Node.js) / SE →¥1050,000 <インフラ> ・サーバー/ネットワーク構築/設定 / Linux・Cisco →¥750,000 ・サーバー設計・基盤構築 / AWS →¥900,000 ・DB構築・運用 / Oracle(DBA) →¥1,050,000 <PM・コンサル> ・開発PM →¥1,200,000 ・インフラPMO →¥1,050,000 ・ITコンサル / ERP →¥1,500,000
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Akira Okamotoさんの性格タイプは「フォアランナー」
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