Lincに興味を持ってくださり、ありがとうございます！ 【Lincとは】 海外から来日する留学生を『受験・進学・就職』のすべてでサポートし、外国人材にとっても日本人にとっても日本を『より豊かで住みやすい国』にする。この社会の実現を本気で目指す集団、それがLincです。 グローバル人材の採用・定着支援サービスを展開するLinc、エン・ジャパンと資本業務提携を発表 https://linc-info.com/news/240829/ 日経ビジネスX「1分でわかる「起業家たち」のリンカク」にてCEO仲のインタビューが掲載されました https://linc-info.com/news/20230913/ 株式会社Linc、通訳アプリを提供する株式会社Oyraaとの業務提携を開始 https://linc-info.com/news/240820/ 【ビジョン】 外国人材にとって多様性と包容力溢れる社会の実現 【ミッション】 『外国人材と日本人』という心の壁をなくし、『日本でよかった』と誰もが思える、そのような区別を意識すらしなくなる、そのような日常を私たちは目指しています。 【バリュー】 果敢に挑戦する（Challenge） ユーザーの理想を超える（User First） 複利復盤（Daily improvement and Reflection） 圧倒的な目的意識 (Goal Driven) 閃きとファクトの共存 (Creativity and Fact-based) 良知を致す (Goodwill) 多様性に対して包容力を (Inclusion)

Corporate Purpose 私達の存在意義 来るべく「大労働力不足時代、圧倒的に燃えるであろう グローバル人材の日本における留学、就職、生活を支えるインフラになる。 私達はグローバル人材と日本を整ぐ (Link) 架け橋となり、 より多様性と包容力 (Inclusive) 溢れる社会を実現すべく、 Link: Inclusiveを掛け、想いを込めて、 社名をLincと名付けました。 少子高齢化により深刻な人手不足に陥っている日本では、 労働力不足を解消し、高い付加価値を生み出すポテンシャルを持つ グローバル人材の受け入れが国家成長の命運を握っています。 グローバル人材に対する需要は大きく拡大しているにも拘わらず、 彼ら・彼女らを取り巻く環境には依然と 様々な課題が山積しています。 次世代の彼ら・彼女らには 日本社会で生きていく上での機会損失を無くし、 日本で学ぶ、働く、生活する機会と喜びを「当たり前」にしていきたい。 Lincはグローバル人材のライフイベントを一気通貫でサポートする 「無くてはならない」 インフラサービスになります。 「日本に来て良かった」、一人でも多くのグローバル人材に そう思ってもらえるために。 事業の急速な拡大を受け、Lincでは全ポジションで採用を強化しています。私たちの目指すミッションを実現するには、より多くの力が必要です。 ・「日本に来て良かった」を最大化するというLincのミッションに共感いただける方 ・日本がグローバル人材に選ばれる国になるために一緒に奮闘して頂ける方 ・次世代の子供たちが国籍関係無く活躍できる、多様性と包容力溢れる社会を共に創っていきたい方 チャレンジ精神に溢れる皆さんのご応募をお待ちしています！

日本を豊かにすることと同時に、社員一人一人の生活や人生設計も豊かにするべく、社内勉強会や各種福利厚生、チームビルディングについても本気で取り組んでいます。 【グローバルな活躍に貢献】 日本で就労するためのVISA取得を全面的にサポートします。 【社内研修会・セミナーへの参加歓迎】 社内で定期的に社内研修を実施しています。またキャリアアップを目的としたセミナー参加を歓迎しています。 【副業お気軽に】 個人でのサイト運営、OSS活動、書籍執筆を推奨します。

■【業務内容】 - 採用戦略立案から実行、選考フォローの実施 - 経営陣を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA - 採用イベントの企画立案および運営 - 採用に関するデータ集計&分析 - 新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 - リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り - 新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 - 社員のエンゲージメント向上に向けた組織基盤作り、社内イベントの企画立案および運営 - 採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計 ■【必須要件】 - 事業会社にて中途採用の実務経験をお持ち方（3年以上 - 実務経験3年以上 - 年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 - 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 - 自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 - 弊社が定義するビジョン、ミッション、スピリットへの共感 ■【あると望ましい経験・スキル】 - 人材紹介企業でのRA・CA・営業経験 - 目標達成の為に貪欲にアンラーニングを繰り返せる方** - 経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方** - 高い論理的思考力と道徳心 - ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 - 強く意識に残る挫折、成功体験 - 強い学習意欲や好奇心をお持ちの方 - 急成長スタートアップ企業で採用のキャリアの幅を広げたい方