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安積 秀弥
新卒で(株)エス・エム・エスに入社。従事者コミュニティーサイトの責任者に従事した後、海外子会社代表に就任。人間の病院を舞台に経営支援事業で黒字化に成功し3か国に展開。その後、AI最大手の(株)Preferred Networksにて、ヘルスケア分野及びAI関連の事業開発を主に担当。令和3年3月より(株)TYL取締役に就任
TYL安積が目指すペットの健康を豊かにするためのデジタル活用法とは。
豊 野村
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Shunta Araya
東京都三鷹市出身。 コールセンター業界のアカウントマネージャーとして東京と札幌の2拠点、約80名のメンバーのマネジメントを経験、現在は動物病院の集患コンサルティングのカスタマーサクセス責任者を務め、オペレーション構築やサービス継続率の改善をミッションとして業務に携わっています。 学生時代は東京を拠点にバンド活動に取り組み、音源を製作しながら北海道、大阪、名古屋などでライブツアーを実施していました。 学生時代に本気でバンド活動をしていたことから、「チームで1つの物事に本気で取り組み、目の前の人の心を動かす」という行為に強いやりがいを感じます。
川満 紗綾香
株式会社TYL 管理本部 人事部 採用担当 2011年 大学を中退しアパレル企業に入社。 2013年 知人の紹介により出版・通販をECサイトの運営を経験。 2014年 投資用不動産営業に挑戦。 「もっと人にフォーカスをあてた仕事に就きたい」と 2017年 株式会社EVERRISEに入社 ーSES事業の営業 システムエンジニアへ案件紹介、クライアントへ人材紹介を経験。 転職を考えだした際 某ベンチャー企業の人事の方と話すきっかけがあり人事を目指す。 2018年10月 飲食店向けプラットフォームを運営する株式会社ジンユウでの人事を経験。(2021年5月倒産) 2021年1月 ギャプライズに入社。 HR推進室として採用と採用広報を主に担当。(1年9カ月) 2022年10月 TYLに入社。現在は人事・採用(中途・新卒)を担当。 はたらく人たちの「すき」を伝えていきたいです。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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Founded on 08/2017
232 members
東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4階