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第二新卒歓迎!業界シェアトップクラス!写真×SaaSの企画提案セールス募集

リモート可/企画提案営業
Mid-career

on 2024-09-11

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第二新卒歓迎!業界シェアトップクラス!写真×SaaSの企画提案セールス募集

Mid-career
Mid-career

採用 担当

三田 亜美

株式会社フォトクリエイト 採用担当

What we do

■ Philosophy:”感動をカタチにしてすべての人へ届ける”  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は、写真の価値を最大限に引き出し、より感動があふれかえる社会を実現する「フォトライフ構想」を掲げ、人生のかがやく瞬間を一生の想い出として残すための様々なサービスを展開しています。 スクールフォトSaaS『snapsnap』、すべてのアスリートのためのフォトSaaS『オールスポーツコミュニティ』などのイベントフォトSaaS事業を主軸に、『フォトソリューション』などの提供を通じ、広告・マーケティング支援事業も展開しています。 ”人生の輝く瞬間をカタチとして残すこと”に強いこだわりを持ち、設立当初から過去の写真を全て残し、これまでに15億枚以上の写真データを蓄積している、市場においても稀有な大規模サービスを運営しています。 会員数や導入イベント数は年々増加傾向にあり、年間ユニークアクセス数は1000万人超、創業22期目の現在でもYoY約140%の成長を遂げております。 ※NEW 組織拡大に伴い、2024年7月1日よりオフィスを移転しました!  ∟ https://www.kitamura.co.jp/news/2024/20240607_01.html ■国内シェアトップサービスを展開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主軸サービス「snapsnap」では、未就学児~中学校を中心に、高等学校・大学にも幅広く接点を持ち、全国の教育機関約20,000施設以上(国内1/3の教育施設)で導入、会員数500万人以上となり、国内シェアトップのポジションを確立しています。

What we do

■ Philosophy:”感動をカタチにしてすべての人へ届ける”  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は、写真の価値を最大限に引き出し、より感動があふれかえる社会を実現する「フォトライフ構想」を掲げ、人生のかがやく瞬間を一生の想い出として残すための様々なサービスを展開しています。 スクールフォトSaaS『snapsnap』、すべてのアスリートのためのフォトSaaS『オールスポーツコミュニティ』などのイベントフォトSaaS事業を主軸に、『フォトソリューション』などの提供を通じ、広告・マーケティング支援事業も展開しています。 ”人生の輝く瞬間をカタチとして残すこと”に強いこだわりを持ち、設立当初から過去の写真を全て残し、これまでに15億枚以上の写真データを蓄積している、市場においても稀有な大規模サービスを運営しています。 会員数や導入イベント数は年々増加傾向にあり、年間ユニークアクセス数は1000万人超、創業22期目の現在でもYoY約140%の成長を遂げております。 ※NEW 組織拡大に伴い、2024年7月1日よりオフィスを移転しました!  ∟ https://www.kitamura.co.jp/news/2024/20240607_01.html ■国内シェアトップサービスを展開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主軸サービス「snapsnap」では、未就学児~中学校を中心に、高等学校・大学にも幅広く接点を持ち、全国の教育機関約20,000施設以上(国内1/3の教育施設)で導入、会員数500万人以上となり、国内シェアトップのポジションを確立しています。

Why we do

■ Vision:"フォトライフ構想の実現~for quality of life~"  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 出生から七五三、入学式、成人式、結婚式などの人生のステージ、スポーツや音楽などの輝く瞬間を一生の想い出として残し続け、さらに、インターネットを活用して、写真を通じたコミュニケーションの促進や家族・仲間の絆を強めるサービスを展開しております。 モノの価値から心の価値へと求めるものが変化してきた現代において、写真の価値を最大限に引き出すことで、心豊かで、より感動のあふれかえる社会を、皆様とともに実現してまいります。 ■ Value  ̄ ̄ ̄ ̄ 01.変化を楽しむ 今までと違った視点を持ちます / 変化を受け入れます / 仕掛ける側に回ります 02.スピードを武器にする リーンにやってみます / すぐとりかかります / より速くできることを考えます 03.勇気をもって決断する 失敗が怖くても決めます / 躊躇したら一歩踏み出します / 意思決定を称えます 04.多様性を推進力に変える 相手から理解してもらえるよう努めます / 前に進む信頼関係を築きます / 他者との違いを私たちの強みにします

How we do

~「写真×IT」で感動が繋がるお手伝いを~ 高い技術と意識を持ったプロカメラマンが撮影したクオリティの高い写真を、弊社のプロダクトを介してお届けしています。 ▼事業ビジョン これまでに右肩上がりの事業成長を遂げ、安定した経営基盤を確立して22期目を迎える現在は以下3つの事業に加えて、豊富な資金力を武器により広い領域で事業を展開すべく、中期経営計画では攻めの経営方針を打ち出し、to B向けのサービス立ち上げや、AIを活用したプロダクト開発などにも注力していくタイミングです。 ■ インターネットフォトSaaS事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 教育機関やイベントを主催する法人企業と、それを利用する個人顧客向けに、BtoBtoCのフォトプラットフォームとして、SaaSプロダクトを展開しています。 また、国内外で行われる各種イベントにカメラマンを手配し、プロフェッショナルな視点からクオリティの高い写真を撮影し、プロダクトを通してオンラインで提供販売する事業を行っております。 スポーツや音楽等の大規模なイベントから、入園式、運動会等まで多岐にわたります。 ・スクールフォトプロダクト:スナップスナップ https://snapsnap.jp/ ・すべてのアスリートのためのフォトプロダクト:オールスポーツコミュニティ https://allsports.jp/ ・あらゆるイベントにおけるフォトプロダクト:フォトチョイス https://photochoice.jp/ ■ フォトクラウドサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 法人様向けに、当社のインターネット販売システムをASPサービスで提供しております。 主な取引先は結婚式場や学校写真の写真館で、事業ごとに専用サイトを設けております。 ・スクールフォト写真販売ASPサービスサイト:スナップスナップ https://snapsnap.jp/ ・あらゆるイベントのための写真販売ASPサービスサイト:スナップパーク https://snappark.jp/ ・ウェディング写真販売サイト:グロリアーレ https://gloriare.jp/ ■ 広告・マーケティング支援事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・広告掲載 感動の瞬間を撮影する時から、 写真が手元に届くまでの生活者のストーリーに寄り添う広告プランをご提供しております。 ・フォトソリューション 2,000名のカメラマンネットワークと15億枚以上の撮影実績を活かして、写真を 「撮る」 「届ける」 「管理する」 ためのソリューションをご提供しております

As a new team member

【大手ホールディングスの安定した経営基盤×チャレンジングな環境のもとで、安定とキャリアアップの両軸で実現しませんか?】 ■当ポジションについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京マラソンなどの国内大型イベントをはじめとする、年間7万6千件のイベントでの撮影/ネット販売プラットフォーム事業を展開している当社で、イベントを運営する法人や団体に対して、企画営業職をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新規顧客への初期商談から受注・成約までの営業活動 ・顧客開拓戦略策定・実行 ・顧客ヒアリング、商品・サービス改善検討 ・既存顧客への効果振り返りと提案 ・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ・チームの目標や指標(KGI・KPI)の設定、遂行 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など ■ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・”感動をカタチにしてすべての人へ届ける”理念の最前線で業務を遂行し、大規模で影響力が高いイベントへ自社サービスを提案し、サービスを通じて世の中へインパクトを与えている実感を得ることができます。 ・企画提案型の営業職として、自社サービスと自身の意見も含めた提案を通じて、営業スキルを磨きながらやりがいも感じていただけるポジションです。 ・生涯働ける環境です。  ∟月間平均残業時間は20時間以内、発生しない社員も在籍しています。  ∟フレックスやハイブリッドワークを活用した、子育てと両立した働き方も実現可能です。  ∟前年度離職率は約9%と高い従業員定着率となっています。 ・国内でも知名度が高く、身近なイベントの運営責任者との関係構築ができます。 ■応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼必須スキル ・営業職として実務経験2年以上(個人・法人不問) ・一般的なPCスキル ▼歓迎スキル ・企画提案型の営業経験 ■働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 ・リモートワーク(要相談) キタムラHDの安定した経営基盤のもと、創業から社員を大切にする風土が強く根付いており、全社で働き方の柔軟性を重視しているため、無理を強いることは一切ありません。 子育てと両立して働いている社員も多く在籍しています! 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にカジュアル面談でお話しできればと思いますので、お気軽にお問合せください! 候補者様の未来を一緒に考えられるような時間にしたいと思います。 お話できることを、楽しみにしております。 ※面談については、対面・オンライン希望に合わせて柔軟に対応いたします。
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