LeadingCommunicationでは、TikTokを中心にデジタル領域で活躍するクリエイター300名以上を抱え、デジタルとリアルの融合を目指したさまざまな事業を展開しています。 【プロダクション事業】 ●クリエイターが一過性のブームで消費されてしまわぬよう、コミュニティの創造、経済圏の確立を目指して、SNS戦略のサポートや分析、マネジメント業務のほか、タイアップ案件のご紹介やマスメディア進出をサポートしています。 【SNSマーケティング事業】 ●強みである企画力を武器に、企業/個人様のTikTokアカウントの運用代行や、キャスティング、PR戦略のトータルサポートなどのサービスを展開しています。アカウント運用代行ではクライアント様の目的に沿ったコンセプトを設計から、PR戦略、動画企画、撮影、編集、運用、分析までを包括的にサポートしています。 またTikTokのみならずInstagram、YouTubeなどSNSメディア全般でクライアント様のニーズに応えられる機能を整えています。 【その他の事業】 ●メンズ特化型のライブ配信プラットフォーム【to U】の展開/運営。 ●SNSノウハウを活かした“売れる”D2C /P2C事業

【クリエイターの “個”が消費される世の中を解決する】 ●LCはデジタルとリアルを越境した「デジタリアル」の領域に挑戦し続けています。 SNS全盛のこの時代、才能あるクリエイターが社会の意図に振り回されず、自分自身の可能性を最大化できる仕組みを、ファンコミュニティの形成を軸に創り出していきたいと思っています。 個人が情報発信できるようになったことで、個人がメディア化し影響力を有する時代に変化しています。それに伴い、クリエイターとの歩み方、SNSを飛び出したリアルなコミュニケーションの提供など、プロダクションの在り方、ビジネスモデルは大きく変化しています。 個の人財を「LC」を通して最大化する、これまで数多のクリエイターサポート、企業様のPR戦略の立案を実施してきた弊社だからこそ、新たなコミュニティの開拓者になりたいと思っています。

LCでは様々なバックグラウンドを持った社員たちが活躍しています。 一人ひとりがこれまで培ってきたスキルやノウハウを存分に活かしています。 ＜例えば…＞ ■ゲーム開発会社を設立＆売却し、デジタルマーケティング会社の社長をしていた経歴も持つ、当社の敏腕アドバイザー。 ■自分自身もYouTuberをやりつつ、某有名YouTuberの動画編集もしていた、動画の企画・制作・編集のスペシャリスト。 ■ユーザー500万人の女性向けWEBメディアで編集長も務めた経験を持つ、メディアディレクター。 ■Instagramを研究し、独自の手法で40万フォロワー近くのアカウントまで育成した、SNSのスペシャリスト。 非常に個性的なメンバーが集まっていますが、それぞれが自身のアイデアを発信できる環境が整っており、SNSメディアという特性上、その領域で経験を積んでいる社員はもちろん、大学生インターンの意見も積極的に取り入れることで、流行の変化に柔軟に対応しています。 エンターテイメントが大好きな人。 面白いことに興味がある人。 世の中を変える仕事をしてみたい人。 新しい価値観を作ることにワクワクする人。 そんな仲間と出会えることを、一同楽しみにしています！

弊社のメイン事業であるプロダクション事業のノウハウを生かし、タレントマネージャーとして、夢を持ち活動する方のマネジメント・育成や、タレントを起用した企画の立案など、これまでのご経験からお得意とされている分野に合わせて柔軟にミッションを担っていただける環境です。 弊社は、日本でもまだ10社程度しかないTikTok公認マネジメント契約を締結しており、直接案件を受けられるTikTok Creator Marketplace（TCM）にも加入しています。 TikTokに特化した社内体制を持つことで、他のインフルエンサーと差別化させる圧倒的な企画力とコンセプト設計を実現しています。 他社にない独自の強みを持つ弊社で、事業拡大を牽引いただける方を募集しています！ ＜具体的な業務＞ ・メディアへの営業 ・タレントマネジメント業務 ・PR投稿、キャスティング案件の進行管理 ・クリエイター育成業務 ＜必須スキル＞ ・2年以上の社会人経験 ・対企業への対応経験 ・マネジメント経験 ・毎日SNSを見ている ＜歓迎スキル＞ ・経験に基づくエンターテインメント業界への知見をお持ちの方 ・芸能、音楽関連専門学校の卒業者 ・社員のチームマネジメント経験者 ・PM経験 ・広告代理店・芸能事務所、インフルエンサーマーケティング企業、PR会社などでのメディア営業経験 ＜求める人物像＞ ・タレントやアーティストなどのエンタメに興味があり、高い情報感度を持つ方 ・マネジメント業務のほかその他においても裁量を持ちたい方 ・コミュニケーション力やマネジメント力に自信のある方 ・スピード感を持って働きたい方 ・自身の目標、予算数字に対してコミットメントできる方 ・向上心がある方 ・自らの意見や成果が評価に反映される職場を探している方 ・積極的に行動できる方 ・過去の実績や前職での働き方に捉われずに柔軟に変化に対応出来る素直さのある方