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IT企業の総務スタッフ募集!総務・経理の経験者歓迎!

Finance / Accounting
Mid-career

on 2024-10-10

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IT企業の総務スタッフ募集!総務・経理の経験者歓迎!

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Yasuhiro Nakahama

書籍「孫正義 起業のカリスマ」に共感し大学中退。 約11年モバイル事業に従事。 その後、外資系クーポンサイトの立ち上げやホテル旅館向けのIT支援ツール責任者を経て、37歳で起業。ベンチャー企業を経営。 リアルとネットの融合を楽しくグローバルに進めるのが使命。

2022年2月4日(金)に全体MTGを実施しました!上位3名にはご褒美を贈呈!

Yasuhiro Nakahama's story

Daisuke Aoyama

不動産系ベンチャー企業⇒IT企業営業マン 代表中濱のグローバルへの挑戦に共感し、創業時より参画する。 ITを活用し旅行業界の復活、繁栄を使命とする。

神尾 夢実

札幌市内の大学でグラフィックデザインを専攻。 卒業後はデザイナーとしてのキャリアプランを歩みたいと考えていたが、ベンチャー企業で法人営業を経験。その後、上京し、Webデザイナーへの転身を決断。 デザインとコミュニケーションを同時に活かしながら貢献したいと考えるようになり、 2020年コネクター・ジャパン入社後、ディレクター兼任でデザイナーのマネジメントも行う。 業界的に課題視されているデザイナーの生産性可視化を使命として、日々邁進中😊

【社員インタビュー 】クリエイティブ組織を確立させる。|デザインチームマネージャー

神尾 夢実's story

株式会社コネクター・ジャパン's members

書籍「孫正義 起業のカリスマ」に共感し大学中退。 約11年モバイル事業に従事。 その後、外資系クーポンサイトの立ち上げやホテル旅館向けのIT支援ツール責任者を経て、37歳で起業。ベンチャー企業を経営。 リアルとネットの融合を楽しくグローバルに進めるのが使命。

What we do

コネクター・ジャパンの事業体制は、3つの事業セグメントで構成されています。 個々に独立した事業機能を確立していますが、それぞれのつながりにより社会への価値を高めていくことが出来ます。 ◆ホテルマーケティング事業 ホテルマーケティング事業は、ホテルや旅館などの宿泊施設に向け、IT活用の促進を促し、OTA(オンライントラベルエージェント)の運用代行や、自社HP(ホームページ)の作成、PMSやGDSなどの選定アドバイスや連携のためのAPI開発などの支援サービスを行っています。 ホテルや旅館、ゲストハウスなど約300施設の契約実績があります。また多くのOTAやシステムベンダーとの良いつながりを築いています。 ◆アウトソーシング事業 アウトソーシング事業は、主にサービス業クライアントの一部業務を当社が請負い遂行するサービスです。クライアント、ベトナムのグループ会社、当社の3者で一つのチームをを即席で編成し、低価格で、高品質な運用を行い業務を効率化します。 クラウドチームでは、コールセンター業務やデータ入力作業、翻訳などのBPO、システム構築やアプリ開発、ホームページ制作などを行うITOの2種類のプランがあり、大手企業ともワンチームで取り組みを行っています。 ◆プロダクト事業 プロダクト事業は、クライアントやユーザーのニーズや用途に合ったアプリケーションソフトウェアを開発し、人々の生活がより楽しく、便利になるようサービスを展開しています。 UI/UXが優れたデザインを重視し、高い価値を実現します。 リピッテでは、美容サロンや宿泊施設、飲食店へ10,000店舗以上の導入実績があり、リピーターや優良顧客の創出や維持を行い、クライアントの新規獲得コストの削減や事業安定化に貢献しています。 <プロダクト実績> ・LINEから簡単に予約、注文受付ができる自動予約・注文管理システム「リピッテ」 ・ホテルの感染症対策、非接触DXツール「HOTEL DX」 ・店舗のリピーター育成を自動で行い再来店を促進するオールインワンサービス「alt」など
若手も大活躍中!
メンバーみんなが仲の良い会社です。
社内イベントや月1で懇親会行ってます!
年1回の社員旅行!普段関わりのない事業部との交流もできて盛り上がります!
職場は積極的に意見が言えるフラットな環境です・
23/9/25より新しいオフィスに移転しました。

What we do

若手も大活躍中!

メンバーみんなが仲の良い会社です。

コネクター・ジャパンの事業体制は、3つの事業セグメントで構成されています。 個々に独立した事業機能を確立していますが、それぞれのつながりにより社会への価値を高めていくことが出来ます。 ◆ホテルマーケティング事業 ホテルマーケティング事業は、ホテルや旅館などの宿泊施設に向け、IT活用の促進を促し、OTA(オンライントラベルエージェント)の運用代行や、自社HP(ホームページ)の作成、PMSやGDSなどの選定アドバイスや連携のためのAPI開発などの支援サービスを行っています。 ホテルや旅館、ゲストハウスなど約300施設の契約実績があります。また多くのOTAやシステムベンダーとの良いつながりを築いています。 ◆アウトソーシング事業 アウトソーシング事業は、主にサービス業クライアントの一部業務を当社が請負い遂行するサービスです。クライアント、ベトナムのグループ会社、当社の3者で一つのチームをを即席で編成し、低価格で、高品質な運用を行い業務を効率化します。 クラウドチームでは、コールセンター業務やデータ入力作業、翻訳などのBPO、システム構築やアプリ開発、ホームページ制作などを行うITOの2種類のプランがあり、大手企業ともワンチームで取り組みを行っています。 ◆プロダクト事業 プロダクト事業は、クライアントやユーザーのニーズや用途に合ったアプリケーションソフトウェアを開発し、人々の生活がより楽しく、便利になるようサービスを展開しています。 UI/UXが優れたデザインを重視し、高い価値を実現します。 リピッテでは、美容サロンや宿泊施設、飲食店へ10,000店舗以上の導入実績があり、リピーターや優良顧客の創出や維持を行い、クライアントの新規獲得コストの削減や事業安定化に貢献しています。 <プロダクト実績> ・LINEから簡単に予約、注文受付ができる自動予約・注文管理システム「リピッテ」 ・ホテルの感染症対策、非接触DXツール「HOTEL DX」 ・店舗のリピーター育成を自動で行い再来店を促進するオールインワンサービス「alt」など

Why we do

職場は積極的に意見が言えるフラットな環境です・

23/9/25より新しいオフィスに移転しました。

「Necessity is the mother of invention.」  by Edison, Thomas Alva 「必要は発明の母である」とは、トーマスエジソンの名言として知られるところです。 「まだ存在しないサービス」は、 時代の移り変わりにおいて新たに生まれる要望により、 これもまた新たに生まれるものと考えます。 私たちコネクター・ジャパンは、 今の時代に生きる私たちの小さな声、つまり「こんなことができたらいい」 「こんなことがあったら嬉しい」という要望に耳を傾けます。 そうした中で、この要望を解決するために まだ存在しない「ITソリューション」をクリエイトするを ミッションとして掲げました。 コネクター・ジャパンは、 顧客とのリアルコンタクトを通して、顧客のシーズを発掘し、ニーズに育て、 それを解決するためのITソリューションを提供します。

How we do

社内イベントや月1で懇親会行ってます!

年1回の社員旅行!普段関わりのない事業部との交流もできて盛り上がります!

■「上司・部下」ではなく、「メンバー」である。  全員が経営者として、物事を考えるため、「メンバー」と呼んでいます。 ■自由な社風 フレキシブルに勤務時間を設定できます。 強制的に仕事を行うのではなく、個々のモチベーションが最大化されることを最優先に考えます。 ■社内、社外問わず交流が盛ん 社内はもちろん、他の会社との交流会もあります。 企業の経営者の方々から勉強できる機会も多いです。 ■各種セミナーや資格受験等の補助 自発的に勉強したい、会社や自身の成長に繋がる資格を取りたい等、 メンバーの成長を会社として積極的にバックアップします。

As a new team member

【主な仕事内容】 弊社の札幌オフィスにて総務・経理など下記バックオフィス系のルーティーンワークに加え、 会社制度のリニューアルや新設、オフィス環境の改善など、 組織づくりに関わる重要な業務にも従事していただきます。 ご希望・適正に合わせて担当業務は決定いたします。 \求人のポイント/ ◎土日祝休み&年休120日 ◎23年12月に移転したばかりの新オフィス ◎20・30代活躍中 <具体的な仕事内容> ◇契約書・請求書などの書類作成、発送業務、ファイリング業務 ◇経理・人事労務関連の補助業務 ◇採用補助業務 ◇社内ネットワーク環境の管理・改善 ◇上記に関する問い合わせやトラブルへの対応 ◇代表電話の受電対応 ◇その他管理業務全般 ◆コーポレート本部 メンバー構成 本部長:30代男性 人事:20代男性1名、20代女性1名 経理:40代男性1名、20代女性2名、 業務委託:20代女性2名 【必須スキル】 ・パソコンを使った基本的なテキストコミュニケーション力 【求める人材】 ・コミュニケーションをしっかりと取れる方 ・感謝されることにやりがいを感じる方 ・人のために行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 【歓迎するスキル・経験】 ・経理・人事労務・経営企画や一般事務・総務事務・医療事務いずれかの経験優先(なくても応募OK) ・チームでコミュニケーションを取り、連携して仕事を進めるのが出来る ・同僚の喜びを自分の喜びに感じることが出来る 【こんな人にぴったり】 ・コツコツ作業に取り組める方 ・スピード感のある業務を主体的に進められる方
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    Founded on 12/2013

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