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福祉サービスを通じて地域の活性化に携わりませんか?障害福祉の支援員を募集

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Mid-career

on 2024-09-11

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福祉サービスを通じて地域の活性化に携わりませんか?障害福祉の支援員を募集

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東洋平

「おもしろきこともなき世を面白く すみなしものは心なりけり」 心の赴くままに人生を楽しみながら、関わる人の幸せに貢献したいと思っています。

稲田 健太

「将を射んと欲すればまず馬を射よ」 目的を達成するためにはまず周辺から、焦らずに、しかし確実に攻めていくタイプです。 就職活動も焦らず、でもここぞというときはスピード感を持って進めていけばきっと明るい未来が開けます!

「働く」こと、それは「ワクワクする」こと

稲田 健太's story

Masayuki Kadu Ichihara

■2021/5〜現在 就労支援員 障がいを持った方の就労サポート。 販促ツール作成、事業開発、採用活動、新事業所立ち上げ、キャンプ場開拓、農作業など多岐にわたり日々ワクワク働いている。 ◼️2019/6〜2021/2 注文住宅のお家作りプランナー 展示場のご案内、間取り・見積もり提案、外注業者発注業務、販促活動など。 ◼️2016/3〜2019/3 営業/プロデューサー 顧客からの撮影案件発注を受け、カメラマンスケジュール調整、スタイリスト、ヘアメイク、モデルなどの外注発注から、ロケ地探し・交渉、金額交渉などを担当。 既存顧客だけでなく、新規顧客開拓の為、広告代理店、デザインプロダクションへ積極的に提案営業活動実施。 ・レンタルスタジオの運営、数字管理、販促全般も担当。 ◼️2015/1月~2016/3月 Google mapへアップロードするパノラマ写真の撮影・制作/営業・企画提案/販促業務全般を他1名と共に担当 ●社外カメラマンの教育 社内のカメラマンだけでなく、全国で撮影対応できるよう岐阜県、三重県、長野県にて社外のカメラマンも教育を実施。

東 聡美

一般社団法人全国高齢者食育協会's members

「おもしろきこともなき世を面白く すみなしものは心なりけり」 心の赴くままに人生を楽しみながら、関わる人の幸せに貢献したいと思っています。

What we do

私たち一般社団法人全国高齢者食育協会は、愛知県名古屋市に本部を置き、就労継続支援B型事業所・障害者向けグループホーム・グランピング施設を運営している団体です。「食」をベースに、人と地域とをつなぐ新しい価値を生み出します。 ■事業内容■ 名古屋市・岐阜県瑞浪市で就労継続支援B型事業所を運営しているほか、瑞浪市では障害者向けグループホームも運営しています。 そして2023年11月、「あらゆる人々が活躍でき、地域のシンボルになるキャンプ場」を目指し、グランピング施設をオープン。古民家と付近の山林1万3000平方メートルの土地を、施設の利用者たちと整地・改修し、2年以上かけて立ち上げた事業です。 福祉サービスを通じて地域の活性化を図るべく、利用者・スタッフが足並みを揃えながら日々の仕事に励んでいます。 ■今後の展望■ 食を基盤とし、グランピング関連の宿泊業・福祉サービスをかけ合わせ、地域や社会の課題を解決していきます。近年スタートさせたグランピング施設は、障害者の方が働く居場所であり、スキルを伸ばす場でもあります。関心を持ってくれた障害者の方には、積極的に仕事を提案する予定です。 また、利用者および職員の報酬の底上げは、福祉業界全体が抱える課題です。積極的に仕事を創出し、より良い待遇で働ける組織を作ります。
飲食店併設の新栄事業所
岐阜県瑞浪市にあるグランピング施設
代表 東
大曽根事業所スタッフ

What we do

飲食店併設の新栄事業所

岐阜県瑞浪市にあるグランピング施設

私たち一般社団法人全国高齢者食育協会は、愛知県名古屋市に本部を置き、就労継続支援B型事業所・障害者向けグループホーム・グランピング施設を運営している団体です。「食」をベースに、人と地域とをつなぐ新しい価値を生み出します。 ■事業内容■ 名古屋市・岐阜県瑞浪市で就労継続支援B型事業所を運営しているほか、瑞浪市では障害者向けグループホームも運営しています。 そして2023年11月、「あらゆる人々が活躍でき、地域のシンボルになるキャンプ場」を目指し、グランピング施設をオープン。古民家と付近の山林1万3000平方メートルの土地を、施設の利用者たちと整地・改修し、2年以上かけて立ち上げた事業です。 福祉サービスを通じて地域の活性化を図るべく、利用者・スタッフが足並みを揃えながら日々の仕事に励んでいます。 ■今後の展望■ 食を基盤とし、グランピング関連の宿泊業・福祉サービスをかけ合わせ、地域や社会の課題を解決していきます。近年スタートさせたグランピング施設は、障害者の方が働く居場所であり、スキルを伸ばす場でもあります。関心を持ってくれた障害者の方には、積極的に仕事を提案する予定です。 また、利用者および職員の報酬の底上げは、福祉業界全体が抱える課題です。積極的に仕事を創出し、より良い待遇で働ける組織を作ります。

Why we do

■基本理念■ 「ワクワクの創造」 選択理論を軸とした企業活動を通じて、顧客の自己実現に貢献します。全社員の自己実現のために、ワクワクするような成長機会の創造と、お互いを尊重し合える平和で心穏やかな社会作りに寄与することを目的とします。 ■行動理念■ ・自らも成長し続ける学びを実践し続けます ・常に利用者の立場に立って「どうやったら利用者が良くなるのか?」を考えて行動します ・成長意欲をもって新しいことにチャレンジし続け、目的達成のために諦めず最後までやり抜きます ・上質なコミュニケーションや目標達成し、物心共に豊かになる学びの場と機会を提供します ・就労支援の業界がより良くなるようリードします ・個々の能力/スキルを磨き、その力を結集してより大きな成果に繋げます ・常に組織の目的目標を意識し続け、自己研鑽に取り組み成長し続けます ■事業を始めた経緯■ 訪問歯科を行っていた会社が前身です。代表の東は、当時の仕事の中で訪問医療を普及させる前に、食事・栄養にまつわる啓蒙活動が重要だと感じました。管理栄養士と手を組み、セミナーの開催や冊子作製などを手がけたことがきっかけで、全国高齢者食育協会が誕生します。 そして東は「食育の重要性を謡う以上、一次産業の知見も蓄える必要がある」と感じ、そのとき農福連携に出会いました。食や福祉の領域から地域への貢献を図るべく、現在の事業に至っています。

How we do

代表 東

大曽根事業所スタッフ

■共に働くメンバーたち■ アルバイト・パート従業員を含め約30名で活動しています。介護職をはじめ福祉業界から転職したメンバーもいますが、元商社・飲食店勤務などの経歴を持つメンバーもいます。 社会課題解決に貢献したいという志を持つ方・自身がうつになった過去を持つ方・事業に関心がある方など、スタッフそれぞれが意思を持ちながら活動しています。 ■職場の雰囲気■ 明るくも落ち着きがある職場です。私たちは「働くスタッフが幸せでなければ、利用者に良い支援はできない」を信念に、各自が自己実現しながら働ける環境作りを重視しています。なりたい自分になれる組織を目指し、定期的にキャリアプラン・人生のプランを検討する機会を設けています。

As a new team member

■業務内容■ 就労継続支援B型事業所の支援員を募集します。事業所を利用する利用者に対し、施設内外での作業をサポートする業務がメインです。また事業所までの送迎・健康相談など、利用者をケアする業務もあります。 ■仕事のやりがい■ 利用者が成長できる機会を創出し、それぞれが「過去の自分」を超えた場面に立ち会える仕事です。少しずつ自信を取り戻し、継続して通所できている利用者の方もいます。利用者と共に、着実に自己成長を実現しませんか? ■今後のキャリア■ 自分のやりたい仕事を自分の裁量で行うことこそが、究極の自己実現です。今後、より幅広い事業に挑戦し、メンバーが自分らしく働ける環境を整えていくので、活躍の場は無限にあります。 ■求める人物像■ ・チャレンジ精神がある方 ・能動的に行動できる方 ・福祉を通じて社会課題の解決に貢献したい方 ・自分だけではなく、他人の成長も楽しめる方 ■歓迎条件■ リーダーやマネージャーの経験がある方を求めています。なお、福祉業界未経験の方も歓迎します。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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