Techouseは国内1,000万人以上が従事する製造業を中心に、アナログな産業をデジタル化する会社です。現在はトヨタ、ホンダ、デンソーなど国内を代表する企業が利用しており、サービスの利用ユーザーは年間500万人にも上ります。 下記2事業を展開しておりますが、毎年新規サービスをリリースしており、次の社会インフラとしてふさわしいサービスプラットフォームに進化させ続けております。 ■ジョブハウス 工場・製造業の領域に特化した求人数・売上ともにNO.1の求人メディアです。 独自のシステムと、きめ細やかなカスタマーサクセス対応により、申し込みからの即日掲載が可能。求職者とのマッチング率の高い人材プラットフォームとして、多数の大手顧客企業に利用されています。 ■クラウドハウス 採用/労務/タレントマネジメント/教育/勤怠/シフト/経費/給与/データレイク/アナリティクスなどから成るSaaSをトータルで提供し、企業内の人材に対するDX化を推進するプロダクトとして「クラウドハウス」というサービス名にて、テクノロジーでビジネスが直面する課題を包括的に解決していきたいと考えております（現在は採用・労務領域で展開）一般への広報をほとんど行っていないため、弊社やサービス名についてはご存知ないかと思いますが、導入社数は大手企業を中心に1年で200社を越える等、将来が期待される急成長プロダクトです。ありがたいことにコロナ禍でも引き続き多くの引き合いをいただいております。 ・クラウドハウス採用 圧倒的な集客力を兼ね備えた自社採用サイトの制作・運用サービスです。単なるCMSとしての機能だけでなく、応募情報を効率的・機能的に管理できる仕組み・効果を分析し改善できる仕組み・求人検索エンジンとの連携など、自社採用を強化したい顧客に向けた高度なソリューションを提供します。 ・クラウドハウス労務 煩雑な紙ベースの手続きを電子化するセミオーダー型の業務支援サービスです。入社手続きなどの雇用契約手続や年末調整の手続きなど、Excel や紙で行われてきた手続きとその情報を簡単に集約でき、顧客企業内の全社の生産性アップを実現します。 ■プロダクト受賞歴 ・総務省後援「クラウドアワード2020」にて「クラウドハウス採用」がニュービジネスモデル賞を受賞 ・総務省後援「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021」にて「クラウドハウス労務」がASPIC会長賞を受賞

"時代の課題を、事業で解決する。" 社会が変わるたび、新たな課題が現れる。 私たちは特定の事業ドメインを定めず、自らも変化し続けます。 時代ごとの課題に向き合うに当たり、3つの考え方を大切にしています。 1. 常に開発モード 開発の準備は、もう出来ている。 Techouseは顧客の課題に向き合い、解決法を考えるスタンスを保つことで、 常に新たなプロダクトを開発し続けています。 2. 長期的に、大きな課題に取組む 解決する課題が大きいほど、多くの価値を生み出せる。 Techouseは大きな課題に挑戦し、粘り強く取り組んでいきます。 3. 柔軟なプロダクト 時代も顧客も課題も変わり続ける。 Techouseはあらゆる変化に対応できる、柔軟なプロダクトを開発します。

【Techouseのインターン・新卒採用】 Techouseでは、長期インターンの参加者のみ新卒選考を行っております。 創業当初から学生インターンを受け入れ、インターン経由での新卒採用を行ってきました。数名の採用にとどまってはいましたが、入社したメンバーは急速に成長し、今では事業責任者やプロジェクトマネージャーなど、活躍の幅を年々広げています。 Techouseが継続的な成長を遂げていくにあたって、新卒入社した現在活躍中のメンバーのような次世代の経営・技術責任を担えるメンバーを多く育成していくことは、「価値ある新しいプロダクトを生み出す」「自律的な組織を創る」といった長期的な視点で重要なポイントだという想いがあります。 そのため、2022年度からTechouseの将来の事業・組織を担うメンバー育成の下地作りとして新卒採用を積極的に行うようになりました。 ▼新卒採用サイト https://jp.techouse.com/recruit_newgrads ▼新卒採用についての記事はこちら https://note.com/techouse/n/n60ec9f4c7ebe 【様々なバックグラウンドを持ったメンバー】 新たなイノベーションを起こし、社会に大きなインパクトを与え続けるためには、多様なバックグラウンドの仲間を集めていくことが非常に重要であると考えております。さまざまなバックグラウンドを持つ人たちが経験や知識、そして考えをわかちあい、前向きな議論を行うことで、枠にとらわれないアイデアやイノベーションが生まれるからです。 数百名前半の少数精鋭の組織ですが、多様性に富んだ優秀なメンバーが集結しております。 ▼出身国例 日本・アメリカ・中国・韓国・インドネシア・エジプト・etc... ▼出身企業/経験例 ・数兆円規模のグローバルスタートアップの日本法人の立ち上げメンバー ・国内トップテック企業グループに属する、戦略AI子会社の技術統括 ・外資系コンサル、投資ファンド等の出身者 ・米国発の世界No.1のオンラインプログラミング教育サービスの創業期エンジニア ・外資系メーカーで数百億円規模を投じた新規事業のマーケター ・総合商社で大規模なFintech事業立ち上げ経験者 ・100億円以上を調達したスタートアップの共同創業者 ・CXO※経験者（複数名在籍） ※COO,CFO,CTO等の経営メンバーの略称 【オープンな情報とフラットな議論】 Techouseでは誰もがプロダクト作りに取り組めるよう、社内のほぼ全ての情報をオープンにしております。決算情報・1on1面談・経営会議資料などほぼ全てです。 セールス・カスタマーサクセスといったビジネスメンバーとエンジニアのメンバーがプロダクトごとにアサインされており、職種・ポジションにかかわらず日々議論をしながら業務をしています。それぞれの専門性・得意分野で力を発揮しながら、チームで一つの方向に向かっていこうという、結束力の強いメンバーが揃っております。 また毎月末に行われる報告会や、3ヶ月に一度の合宿など、チームが違うメンバー同士が顔を合わせる機会も会社として積極的に設けており、全社のつながりを持つことにも意識的に取り組んでおります。 インターン同士の交流も多く、約50名在籍しているエンジニアインターンが、仕事の話はもちろん、仕事以外の技術の話や研究の話、就職活動の話で盛り上がれるようなコミュニティが醸成されております。

Techouseの長期インターンでは、自社プロダクトのWeb開発業務を《設計から実装まで》お任せしております。 業務外でも社内で〈週次勉強会〉〈ハッカソン〉〈LT会〉など高頻度で開催、インターンであっても利用できる〈福利厚生 / 学習支援制度〉を整備しており、エンジニアとして学習するための環境を全て整えています。 アルバイトのようにシフト制での勤務となりますので、学業・研究との両立も問題ございません。 現在のエンジニア組織は正社員に加え、50名以上のインターンが在籍しております。 インターン全体の8割が大学院生、全体の7割が情報系専攻の学生という構成になっており、ハイレベルな環境で実務開発に取り組んでいただくことができます。 24卒インターン参加者の就活実績として、AWS Irelandや日本IBM、アクセンチュアなど、大手IT・SIer企業様の内定をほとんどのメンバーがいただいております。 その上で、Techouseに新卒入社予定のメンバーも多数在籍しております。 ▼エンジニアインターン公式サイト https://jp.techouse.com/recruit_newgrads_intern_dev ▼エンジニアインターン経験者へのインタビュー記事 ・https://note.com/techouse/n/n4ad1d9e0daf7 ・https://note.com/techouse/n/neaac4154b054 【業務内容】 ▼業務例 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発業務全般 ・サービスの要件定義/設計/開発/テスト/運用 ・顧客やメンバーへのヒアリングを通した問題発見 ・メンバーのマネジメント/メンタリング ・技術調査/技術選定 ▼業務スケジュール例 ・1か月目：研修（Railsを用いたWeb開発方法の学習） ・2か月目：事業内容やコードを理解しつつテストの実装 ・3か月目：簡単なバグ修正や新機能の開発・実装 ・4か月目以降：機能開発のPMとして仕様の作成から実装まで実行 ▼研修 約1か月間の研修を実施していただいた後、実務開発開始となります。 プロダクト開発に携わっていただくための研修プログラムをご用意しておりますので、開発未経験の方でもご安心ください。 【開発環境】 ▼開発プロセス スクラム ▼インフラ Terraform で管理 AWS( ECS+ECR+Fargate, EC2, S3, Cloudfront, Aurora MySQL, Aurora PostgreSQL, DynamoDB, Organizations, SSO, KMS, Cloud Map, X-Ray, Service Connect, ACM, GuardDuty 他) ※マイクロサービスアーキテクチャの採用を始めています。 ※ワークロードの ECS への移行を進めています。 ▼言語 Ruby, TypeScript, JavaScript, Slim, SCSS, シェルスクリプト ▼Webフレームワーク Ruby on Rails, React, Vue.js ▼DB MySQL, PostgreSQL, Redis, DynamoDB ▼ミドルウェア、SaaS Sidekiq Enterprise, Auth0, Twilio, Mailgun 【福利厚生 / 学習支援制度】 ▼エンジニア基礎勉強会 業務とは別に、コンピューターサイエンス全般に関連した勉強会を、週に1回というハイペースで開催しています。 〈過去の掲載テーマ例〉 ・OS(1) ノイマン型コンピュータからマルチタスクOSまで ・OS(2) カーネル編 (システムコール・プロセススケジューリング) ・データベース(1) トランザクション ＜前編: ACID＞ ・アーキテクチャ(1) AWS の設計思想を知ろう ▼福利厚生制度 「書籍購入自由」や「資格取得援助」など、インターン生の学習を支援する制度を多数整備しております。 また、関東圏以外にお住まいの方を対象に、東京本社への対面出社を支援する制度もございます。 【採用実績】 ▼過去インターン所属大学（修士含む） 東京大学・京都大学・東北大学・東京工業大学・お茶の水女子大学・筑波大学・早稲田大学・慶應義塾大学・明治大学・立教大学・中央大学・ハーバード大学・ワシントン大学・カリフォルニア大学サンディエゴ校・etc... ▼過去インターン生の内定先 AWS Ireland・NTTデータ・IBM・野村総合研究所・BCG・アクセンチュア・DTC・EY・リクルート・LINE・Yahoo!・楽天・DeNA・ソフトバンク・サイバーエージェント・メルカリ・Sansan・etc...