人材紹介、採用代行、ダイレクトリクルーティングサポートを行なっております。

「全企業が自社の力のみで採用出来る世界を作る」がビジョン。 昨今、人材紹介エージェントに頼らない採用体制にしていく企業が多い一方、まだまだエージェント頼りの企業が多い事が事実です。または、どのようにダイレクトリクルーティングを行えば良いか分からない企業が多いです。 弊社はそのような課題を解決するべく、ダイレクトリクルーティングサポートと、人材紹介エージェント双方の事業を行う、珍しい会社です。 弊社の人材紹介は人事職の年収700万円以上に特化しており、とてもニッチな人材紹介エージェントです。 ではなぜ人事職なのか。それは、 人事が変われば報酬制度や人事制度などが良くなる、 人事が変われば採用力が強化され、良い方を採用出来るようになる、 従業員が良い制度の中で、良い研修制度の中で働くと幸せになる、 従業員が幸せになると、会社が良くなる、 会社が良くなると業績が良くなる、 業績が良くなると経済が良くなる、 経済が良くなると世界が良くなるからです。 これらの根底には、「良い人事がいる」という事が非常にキーポイントとなるためです。

・オープン&フラット 年齢や経験年数は一切関係ありません。そして個々人の意見や考えが尊重され るカルチャーです。そのため従業員同士の「会話」を非常に重要視しています。 ・様々な価値観を大事にする 人生の中で、結婚、出産、介護など、様々な大きなイベントがあります。 10人いたら10通りの生き方があるため、プライベートも弊社は重視しています。そのため柔軟な働き方と報酬制度があります。 また仕事内容も様々な価値観に触れる仕事です。そのため積極的に様々な世界観に触れることを奨励しています。 ・チーム力とトレーニング 個人の能力に依存する職業でもあります。そのためチームメンバー全員で成果を上げる仕組みや教育プランを強く意識した制度設計を行っております。 ・入社3ヶ月間の確立された研修 経験が浅い方でも成果を出せるよう、弊社には確立された研修があります。 ・結果を最重要視します。 弊社はオープンな報酬体系となっています。成果の出ている社員は基本的にどのような働き方でもOKです。そして弊社のメンバーは、プロフェッショナル達で構成されているため、会社としてのKPIなどは存在しません。自立自走が求められる一方で、個人個人の夢を実現するためのお節介やサポートは全力で行います。 ・人生の豊かさ 「好きな時に、好きな人と、好きな場所で、好きな事を」を大事にしています。 どこからでも、いつでも、最高の仲間と、最高の仕事が出来る環境を整備しております。人生を豊かにする手段として、TOP Searchがある事を求めます。たとえば、１日８時間勤務の中で従業員は日中の20%を自分のために充てる事を正式に認めております。育児や子供の送り迎えなど優先しても勿論OKです。

お客様である事業会社の採用担当となり、採用活動を行なって頂きます。 100%ダイレクトリクルーティングで、エージェントは一切使用しません。 お客様の社長もしくは人事部長と、弊社のプロジェクトマネージャーと蜜に連携をとり、ベストな人材を連れてくる事がミッションとなります。 お仕事に慣れてきたら、他の企業人事も兼任出来るため、1つの企業に属しならが多くの会社で活躍出来ます！ その他にも柔軟に対応してお仕事のアサインをしていくため、少しでもご興味がございましたらまずはお話しをお聞きしてみませんか？