ストックマークが解決する社会課題は、日本の海外との競争力の低下です。 国内GDPの20％を占める最大産業である『製造業を中心に国内エンタープライズ企業』は、イノベーションのジレンマを抱えています。 イノベーションを作り出す最前線で働かれている、商品開発・技術開発・事業開発・R&Dの担当者は、イノベーションを生み出すために、自社の技術を活かす用途探索&技術分析、マートケット理解を進めるために市場調査を行われていますが、情報のスピードが速く膨大にある現代において、人間の力や、既存のツールでは、対応しきれない実態があります。 弊社は、社内外にある世の中にある膨大なテキストデータを自然言語処理AIで解析し、次世代のアイデア創出ができる仕組みを、自社のSaasプラットフォームを通じて提供しています。 是非、次世代のビジネスパーソンのプラットフォームを生み出し、人類にとってイノベーションの絶えない豊かな社会を実現していきましょう！ ▼サービス紹介 ストックマークのサービスは、日英中の3.5万サイトもの膨大な情報網から、自然言語処理を活用して、ニュース/ IR / 特許 / 論文 / 社内資料を解析し、最適な形で情報をお届けし、次世代のイノベーション創出＆アイデア創出の仕組みを提供し、新しくビジネスチャンスを発掘する支援を行っております。 ▼Anews（エーニュース） 情報収集SaaS 業務に直結する情報をAIとヒトのナレッジから、個人/チーム/組織単位で収集が可能 組織全体の「暗黙知」を「形式知」に変えて、組織全体の情報感度を高め、 事業アイディアの着想と組織内での発展を促します ▼Astrategy（エーストラテジー） 市場分析SaaS AIが技術や事例/リスク＆チャンスなど該当情報の意味を理解した情報を、市場分析から将来予測が可能なデータにしご提供することで、様々な分析が可能 ▼お客様紹介 日経225を中心とした日本の大手企業が利用 パナソニック様、日立製作所様、味の素様、みずほ銀行様、帝人様、セブン銀行様、三菱商事様、サントリー様、JTB様、リクルートホールディングス様、リクルートキャリア様、ソフトバンク様 など 【関連資料】 ▼【超オススメ】いま注目のAI！自然言語処理の実社会活用と未来構想　〜アカデミック、ベンチャーキャピタル、海外動向、スタートアップから見た実態〜 https://youtu.be/YzSa9aUTk8o ▼CEO林 インタビュー動画 https://youtu.be/nNAG1uByRbY ▼CTO有馬 インタビュー動画 https://youtu.be/yFsB0GfwaFU ▼Technology Fast50 2022 Japan https://stockmark.co.jp/news/20230519 ▼Stockmark オープン社内報（Youtube） https://youtube.com/playlist?list=PLrZHMFQXt_asWdFjymZAIc1h6WrE4kKBa ▼coevo　当社運営のオウンドメディア https://stockmark.co.jp/coevo

イノベーションを生み出すための、「効率化」の課題は、様々なサービスがリリースされ、解くべき課題ではなく、やることが当たり前の社会となりました。 だからこそ、スタートアップの次なる課題は、「効率化」の先にある、イノベーションを生み出し、日本から競争力を生み出す最前線に立つことであると考えます。

「カスタマーサクセスセントリックに意思決定をする自律分散型組織へ」 当社は、お客様のサクセスを中心に意思決定をすることを重視しています。 そうすることによって、現場でスピーディに意思決定が可能になり、より自律したチームとなっていくことができ、お客様から必要とされる提供価値を作り続けていくことができます。 また、カオスな状態でも、お客様を中心にできる方法を考え自律的に動くことができるからこそ、仕事を楽しく、自分ごとにしながら、高いパフォーマンスが出せるチームになっていきます。

【現状の課題】 私たちの開発する「Anews」はペインキラーではなく、社内外に溢れる情報を適切に活用し、企業の事業創発活動を加速させることを目指したサービスです。新しいユースケースを探索していく色合いが強く、企画の難易度が高くなるため、PMにだけ責任を持たせるとボトルネック化しやすく、エンジニアも含めたチームで協力して企画を進めていくことが求められます。 開発生産性ではなく、価値生産性をより高めていくために、企画に対しても興味を持ち、主体的に関わっていくエンジニアの仲間を求めています。 【業務ミッション】 BizDev / PM / Designerも一体になったFeatureチームの一員として、ユーザ価値および事業開発を推し進めることがミッションになります。特に技術および開発に責任を持ち、最良の進め方を主体的に考え、プロダクト開発を進めていただきます。 中長期的な戦略やチームの目標はPMやPMMが中心となって考えていきますが、具体的にどのような機能や技術で解決していくか、実現性やユーザ価値の解像度を上げながら要件を決めていくプロセスから開発・運用までを担っていただくことを想定しています。 【業務内容】 ・Anewsにおける各種機能の新規開発、改善 　※企画から運用までフルサイクルに担当頂きますが、入社後すぐに全て実施するわけではなく、順次キャッチアップしながら範囲を広げていただければと考えています 　※保守・運用はエンジニア全員で責任を持ち、当番を決めて順番に実施しています ・チームスクラムへの参加、ならびにベロシティ向上に向けた改善や施策の実施 ※変更の範囲：開発関連業務 【開発環境】 [組織体制] 機能別feture体制：事業開発1名、PdM1名、プロダクトデザイナー1名、エンジニア5-7名 その他、自然言語処理のリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。 [使用言語/フレームワーク] Vue.js , Typescript , Flutter, Ruby(Rails) , Python, Terraform [データベース] RDS(Aurora/MySQL)、Elasticsearch(AWS OpenSearch) [インフラ] Docker、AWS(ECS, Cognito, SQS, SES, Step Functions, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy etc.) Datadog、SendGrid etc. 【ポジションの魅力】 ■エンジニアリングとPMの両立 どう開発するかだけでなく、なぜやるのかを決めるところから関わることで、より大きなやりがいを持って開発に取り組むことができます。また、今後のキャリアの選択肢を広げ、ご意向や状況によっては当社内でPMへの転向なども可能です。 ■柔軟な働き方を実現できる環境 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。エンジニアの比率が高く、会社としてエンジニアリングの重要性を理解しているのも魅力。平均年齢は36.7歳で、エンタープライズを経験したメンバーも多く、落ち着いた雰囲気の中で開発を進められます。 【必須スキル】 ・ソフトウェア開発経験３年以上 ・Webアプリケーションのバックエンド（API、バッチ処理等）、またはフロントエンドの開発・運用経験 ・クラウド（AWS/GCP/Azure等）での開発経験 ・システム開発の企画または機能の要件定義経験 【歓迎スキル】 ・兼務含め、プロダクトマネージャーとして企画に携わった経験 ・プロジェクトをリードし、ステークホルダーをまとめて推進した経験 ・チームリーダー、マネージャー経験 【求める人物像】 ・より良い選択肢を広げるために、他社・プロダクトの事例調べるなど、アンテナを張ることができる ・建設的な議論ができる ・Bizメンバーとのコミュニケーションし、顧客・事業に貢献する方法を考えて行動できる ・手段に固執しないで、目的志向で考えることができる ＜その他＞ ・入社後、必要に応じて東京オフィスへの出社が可能な方 ・開発に関する技術的な内容含め、日本語で円滑にコミュニケーション可能な方 　目安：日常会話レベル リモートワークなど働きやすさも大事にしていますので、少しでも気になりましたら、ぜひ、まずは気軽にお話させてください！「話を聞いてみたい」よりエントリーお待ちしています！ 【関連資料】 Engineering Unitのご紹介 https://stockmark.wraptas.site/e9c27450231b4c999eda5afdfc172000