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エンジニアインターン!開発や実務経験を積みたい学生必見です!

エンジニアインターン
Internship

on 2024-09-09

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エンジニアインターン!開発や実務経験を積みたい学生必見です!

Internship
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Yosuke Hirashima

Ryoji K

株式会社ゼロフィールド's members

Yosuke Hirashima Other

What we do

ゼロフィールドは2017年4月に創業し、ビッグデータ関連の開発に強みを持つ急成長スタートアップです。 技術の変革は、多くのチャンスをもたらしてくれるもの。新しい価値を、自らの手で生み出していきたい。そう考えるメンバーが集まり、常に進化を続けるテクノロジー企業としてゼロフィールドは誕生しました。 ■未来を常に想像し続けるテクノロジー企業に。 「ブロックチェーン」「スマートコントラクト」「AI」「機械学習」 テクノロジーは、常に進歩し続け、私達の日常に溶け込もうとしています。我々は、新しいテクノロジーから様々なサービスを生み出し、世の中の一翼になること。これまでの既成概念にとらわれず、新しいことに積極果敢にチャレンジし、0から1を生み出す。ゼロフィールドはそんな企業を目指して誕生したテクノロジー企業です。 ■ 世の中を、今よりもっと便利で楽しくしていく。 技術で全ての人をワクワクさせ、世の中を今よりもっと便利で楽しくしていく。 そのために誰もがワクワクするITサービスとシステムを生み出していくことが、私たちの存在意義だと思っています。 そして、これを実現するために意識しているのは、とにかく楽しくて毎日ワクワクするような職場であること。 さまざまな刺激に満ち、いつも新しいことに目を向け続けています。 我々が勝負する、ブロックチェーンやAIといったの技術の分野はまだまだ未成熟です。だからこそできることがあり、だからこそやらなければならないことがあります。 この様な大きな技術の変革点に、傍観者ではなく当事者として携われていることにとても興奮していますし、幸運に思っています。 株式会社ゼロフィールド、マイニングマシン販売台数・顧客数・自社データセンター稼働顧客数、3年連続で国内No.1※を獲得! (※東京商工リサーチ 調査実施期間:2023年11月24日~2024年2月28日) 稼働台数・データセンター稼働顧客数においては2位以下の企業と10倍以上の差が出ました。また、当社購入顧客数333名のうち、データセンターで稼働させている顧客数は300名と実に9割以上に上り、当社サポートが圧倒的な支持をいただいていることの裏付けとなりました。

What we do

ゼロフィールドは2017年4月に創業し、ビッグデータ関連の開発に強みを持つ急成長スタートアップです。 技術の変革は、多くのチャンスをもたらしてくれるもの。新しい価値を、自らの手で生み出していきたい。そう考えるメンバーが集まり、常に進化を続けるテクノロジー企業としてゼロフィールドは誕生しました。 ■未来を常に想像し続けるテクノロジー企業に。 「ブロックチェーン」「スマートコントラクト」「AI」「機械学習」 テクノロジーは、常に進歩し続け、私達の日常に溶け込もうとしています。我々は、新しいテクノロジーから様々なサービスを生み出し、世の中の一翼になること。これまでの既成概念にとらわれず、新しいことに積極果敢にチャレンジし、0から1を生み出す。ゼロフィールドはそんな企業を目指して誕生したテクノロジー企業です。 ■ 世の中を、今よりもっと便利で楽しくしていく。 技術で全ての人をワクワクさせ、世の中を今よりもっと便利で楽しくしていく。 そのために誰もがワクワクするITサービスとシステムを生み出していくことが、私たちの存在意義だと思っています。 そして、これを実現するために意識しているのは、とにかく楽しくて毎日ワクワクするような職場であること。 さまざまな刺激に満ち、いつも新しいことに目を向け続けています。 我々が勝負する、ブロックチェーンやAIといったの技術の分野はまだまだ未成熟です。だからこそできることがあり、だからこそやらなければならないことがあります。 この様な大きな技術の変革点に、傍観者ではなく当事者として携われていることにとても興奮していますし、幸運に思っています。 株式会社ゼロフィールド、マイニングマシン販売台数・顧客数・自社データセンター稼働顧客数、3年連続で国内No.1※を獲得! (※東京商工リサーチ 調査実施期間:2023年11月24日~2024年2月28日) 稼働台数・データセンター稼働顧客数においては2位以下の企業と10倍以上の差が出ました。また、当社購入顧客数333名のうち、データセンターで稼働させている顧客数は300名と実に9割以上に上り、当社サポートが圧倒的な支持をいただいていることの裏付けとなりました。

Why we do

代表の平嶋は、大学院を卒業してから新卒でNTTデータに入社、基幹システムの開発に従事。 自身のキャリアを見つめ直すと同時に、もっと裁量があり、自己成長に直結する環境に身を置きたい気持ちが強くなり、エンジニア向けセミナーにて、共同創業者の村田と出会った末「自由を創る」というビジョンに共感し、ゼロフィールドは誕生しました。 【職場環境と最近のトピックについて】 ■ 立ち上げから7年のベンチャーながら、すでに売上は数十億を超え、VCの手助けを得ることなく安心できる事業基盤がすでにできあがっていると同時に、ベンチャーならではのスモールチームでの開発のおもしろさを経験することができます。 ■ メンバーは30名の少数精鋭組織です。だからこそ、経営陣との距離はこれ以上ないほど近く、経営目線をもって仕事に携わることができます。 ■ 2022年2月末に、田町駅徒歩6分のオフィスに移転いたしました。働きやすさが生産性を向上させると考え、広々としたオフィスにウォーターサーバー、オフィスグリコやDeLonghiの高級コーヒーメーカーが導入されています。 ■ フレックス制やリモートワーク制度をとっています。スキルアップに伴う技術書はもちろん購入可能、技術カンファレンスやエンジニアミートアップにも参加、企画をしています。 ■ 2023年9月1日に株式会社トリプルアイズのグループ会社となり、ゼロフィールドのGPUサーバーにおける運用実績を活用したデータセンター・コンピューティングサービスへの加速や、営業・マーケティング網を相互活用することによる営業上のシナジー効果を生み出していきます。

How we do

■VALUE「共感」■ ◎勇者マインド 誰よりも先に立ち、先に行く。自ら道を作り、進む。 後に続く者の盾となり、導き、助ける。 最後にゴールを決める勇者であれ。 ◎時間を追い越せ まずは走る。 ゴールへ向けて、最速で走り抜ける。 常に自分のベストレコードを更新していく。 ◎TRY and TRY とにかくやってみる。果敢に挑み続ける。 失敗を恐れず、最後までやりきることで次に活かす。 多くの経験を積むことが、0から1を創造する糧となる。 ◎2ⁿ(にのえぬじょう) 一人でできなくても、チームでならできる。 みんなが力を発揮することで、相乗効果が生まれる。 スキルを掛け合わせることで、ビッグウェーブが巻き起こる。 ◎初日で握る覚悟 真剣勝負で、目の前の仕事に全力を注ぐ。 仕事の結果は今の自分の姿と自覚し、 日々鍛練し、更なる高みを目指すプロであれ。 誰かだけが得をしている状態はつまらないものです。ともに会社の技術力を高め、会社としての成功や失敗を共有できる方と仕事をしたいと考えています。 ■活躍中のメンバー■ 現在は30名ほどの少数精鋭で活動しています。タスクを振られてから動くのではなく、やるべきことを自ら考え、動くことを常としています。 30歳前後のメンバーが多く、仕事中は黙々と業務に取り組んでいます。 ■オフィス環境・働き方■ 芝浦に本社を構えるほか、国内4ヶ所(多摩川/熊本/北陸/新潟)および海外2ヶ所(ワシントン州第一・第二)にデータセンターを有しています。拠点間のミーティングは週に一度のペースで実施しています。 働き方としてフレックスタイムの利用と、週2回リモートでの業務が可能です。 ・働く環境 パソコン、キーボード、マウスは個々人のパフォーマンスが出せるものを選んでいただけます。 ・メンバーの成長を応援する制度 書籍購入やセミナー参加に対する補助、さらに業務関連の資格を取得する際の費用負担など複数制度を整えています。

As a new team member

【仕事内容】 ソフトウェア開発チームの一員として、開発業務を行っていただきます! 入社後の流れとしては、まず弊社のエンジニア直下でスキル感を確認するために、社内向けの開発を行っていただく予定です。 その後、インターン生のスキルに応じて、今提供している自社サービスの機能追加や機能改善、バグ修正を担当していただきます。 開発したものは必ず社員のエンジニアがレビューし、フィードバックを受けたうえで、問題なければリリースする流れとなっているため、しっかりと技術を身につけながら成長していただけるのではないかと思います。 開発中に分からないことがあった場合でも、エンジニアメンバーに気軽に聞ける環境が整っていますのでご安心ください! インターン生のスキルに応じた業務をお任せするので、実務経験がない方やご自身のスキルに自信がない方でも、お気軽にご応募いただけますと幸いです。 【アピールポイント】 ◎新しい技術領域にチャレンジできる ◎自社サービスの開発に携わるため、未経験ながらも幅広い経験がつめる ◎スタートアップならではのスモールチームで、裁量がある ◎自社サービスのグロースに携わるため、自分たちが作ったサービスで社会に対して良い影響を与えることを実感しながら働くことができる。 【必須スキル・経験】 ・Ruby(Rails)、Pythonいずれかの利用経験 ・解析学、統計学など情報科学系の勉強or興味のある方 ・インターンの経験あり ・開発経験あり(自己開発、インターン問わず) ・長期インターン参加のみでございます。 ・既卒者可 ・大学1年〜4年 ・大学院対象 ・業務の都合上芝浦オフィスまで通勤可能な方のみとさせていただいております。 【歓迎スキル・経験】 ・JavaScript(React)の利用経験 【求める人物像】 ・チームワークで物事を進め、挑戦するのが好きな人 ・様々な業務に自ら能動的に携わっていきたい人
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    Founded on 04/2017

    30 members

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    • Funded more than $1,000,000/

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