マイプロダクトは2019年の創業以来、事業拡大が続いており、コーポレート部門の整備が今、急務となっています。本件では、将来的に人事・経理・総務など、組織作りの要を担うポジションに関心を持つ、成長意欲の高い中途社員を募集します。 業務では、CEO / コーポレート責任者と共に、日次 / 月次の定型業務から、組織を跨いだ制度改革・導入、プロジェクト管理、ブランディング、IT・法務対応まで、会社の成長基盤の整備をご担当頂く予定です。 また、個々人の希望や適用に応じて： ・幅広くコーポレート業務を担当し、組織作りのゼネラリストへ ・特定の領域 (例：人事・経理) を極め、高度なスペシャリストへ など、柔軟なキャリアパスをご提案・相談することが可能です。 急成長するスタートアップにおいて、一緒に「成長痛」を楽しみながら、社会課題に挑む社員たちが活き活きと活躍できる土壌を整備しましょう！ お気軽に、ご連絡ください！！