大手出版社の講談社とCGプロダクションポリゴン・ピクチュアズが出資して作ったVRコンテンツを企画・プロデュースするスタジオです。 VRという新しいメディアに可能性を感じ、「VRに最適なストーリーテリングとはなにか」を探求しながら作品をプロデュースし、世界に向けて発信しています。コンテンツの制作通じてクリエイティブの仲間を増やし、具体的なノウハウを蓄積しながら、コンテンツを通じてVRというメディアの魅力や楽しさを多くの人たちに広めていくのが弊社のミッションです。具体的には以下のような活動をしています。 ①オリジナルVRコンテンツの企画制作し、国際映画祭での受賞を目指す 年に1本、完全オリジナルストーリーでVRコンテンツを制作し、映画祭のコンペティションに申し込み受賞を目指します。その後コンテンツは配信サイトで販売・イベントでの体験会などを行っています。 公式サイト：www.kodanshavrlab.com/original/ ②ＶＲアイドル「Hop Step Sing!」の音楽活動を企画・プロデュース 2017年に結成した同グループはこれまでに6曲のVRミュージックビデオを発売し、2回のVRライブを開催しました。今後もVRというメディアを駆使したこれまでにない音楽体験を企画プロデュースしていきます。 公式サイト：hopstepsing.com

VRによるストーリーテリングにはこれまでの映画やテレビ、YouTubeなどの既存のメディアではできないさまざまな機能があります。映像の中に入って主人公になるような感覚、これまで行くことの出来なかった空間・時代・世界に行くことができる、そして何より映像内のキャラクターや物体とコミュニケーションできる。これらの機能を最大限に引き出し、新しいエンターテイメントの可能性を広げることが我々のミッションです。 このミッションを実現するために、とにかくVRでやったら面白そうなトピックス、インタラクティブ、クリエイティブをひたすら探し続けることが重要になります。そのためにこれまで様々なジャンルのクリエイティブが集結してユニークなVRコンテンツを作ってまいりました。新しいこと、やったことがないこと、見たことのないものをこの世に生み出す苦しさと楽しさを体感できるとても稀なスタジオだと思います。

会社のカルチャーや環境を一言で表現にしくいのでリスト化します。 チーム情報： ・１０人前後のチームです。 ・多国籍（５か国）なチームなのでバックグラウンドが違うため、いろいろ楽しいです。 ・英語を使うことが多いです。会議は日本語と英語でやります。 環境・働き方： ・オフィスは築地にあります。おいしいお店がたくさんランチには困りません。 ・コロナ以来リモートワークが定着しています。クリエイティブな話をするとき、込み入った話をするときには集まります。ちなみに社長は毎日出社しています。 ・オフィスは絨毯で土足厳禁。きれい好き大歓迎。 ・朝10時30分と夕方17時30分に定例会議開催、進捗と情報交換をしています。 その他： ・展示会やゲーム、漫画を読むなどコンテンツにたくさん触れてほしいです。 ・誕生日にはお祝いのケーキを食べます。銀座のデパ地下は庭です。

講談社VRラボでプロダクションマネージャーのアシスタントのお仕事です。 アカデミー賞受賞を本気で目指しているVRスタジオで多国籍なスタッフとともに世界を驚かせるコンテンツを企画・制作しています。 チームメンバーのリーダーとしてプロジェクトに携わっていただきます。 【契約期間】基本的に1年 契約更新：有り 更新上限：無し 【主な業務内容】 ・プロジェクトに関わるマネージメント業務全般 ・定例ミーティングへの出席 【試用期間】3か月 試用期間後、双方問題なければ1年更新契約となります 【求める人材の必須条件】 映像・CG・GAMEの制作現場での実務経験 PCの基礎知識 スケジュール管理、タスクマネージメント、資料制作経験がある方 ワード、エクセル、パワーポイント、Photoshop、Illustrator、Premier Pro 日本語＋英語（日常会話程度） 【アピールポイント】 講談社VRラボでは、最新のVR技術を駆使し、斬新で魅力的なコンテンツを制作しています。 常に進化し続ける技術と創造性豊かなチームとの協力を通じて、他にはない革新的なプロジェクトに携わることができます。 【働き方】 現在従業員数は11名。事業拡大により、新規求人を募集します。 現在はオフィスに3〜4名が出勤・その他はリモートで働いています。 働き方としてはフレキシブルです。重要なミーティングや監督チェック、社内イベントの際など、必要に応じて集合するスタイルです。 【定例ミーティング】 一日二回毎日（朝10：30〜11：00と夕方17：30〜18：00） 基本的に全員出席で、プロジェクトの進捗から、情報交換、週末に何をしたか、面白かったコンテンツの共有などみんなで話す機会を設けています。 リモートワークの人や国外のスタッフとも円滑なコミュニケーションを取れる工夫をしています。 オフィスは駅に近く、美味しいランチのお店も多いです。 【VR機材やPC環境】 ・PCとVR機器は貸与しています。VRヘッドセットは最新のものから古い機種まで一通りそろっています。ちなみにAppleVisonProも研究開発および次期コンテンツのプラットフォームにする予定です。 ・ソフト面でも海外で評価された作品をできるだけみんなで視聴できるように購入しています。ＶＲに関わる最新機器、アプリ、参考コンテンツはできるだけ購入して試してみるようにしています。 【映画祭に参加】 良質なVRコンテンツを見るのが一番学びが多いので、できるだけスタッフみんなでVRコンテンツがたくさん見れる映画祭に行くようにしています。 過去にはベネチア国際（イタリア）と高雄映画祭（台湾）に参加しています。 【ゲームデイ】 月に一度、ボードゲーム、テレビゲーム、カードゲームなどなどスタッフみんなでゲームをします。リクリエーションでもあり、コミュニケーションの場でもあり、知らなかった性格や能力を発見する場でもあります。 【グローバルな多国籍スタッフ】 意図したわけではないですが、現在の国籍構成は日本人5名、メキシコ人が3名、香港人1名、ドイツ人1名、スペイン人1名。そんなわけでコミュニケーションは英語がメインで日本語、スペイン語が飛び交います。いろんな国の文化や習慣・歴史の話ができ、学びの多い職場です。 職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。