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Soichiro Murata
パーソルキャリア(旧インテリジェンスに新卒で入社後、採用支援、転職支援をやってきました。 東北支社長を務めアライアンス契約や事業推進を行ってきました。 その後eiiconに入社しEnterprise部門や地域創生部門の管掌役員を歴任。現在はCHROやってます。 オープンイノベーション、地域、スポーツ、組織開発、リノベ、日本酒が好き。
Ayaka Kuriyama
Mai Yamauchi
『会社としてさまざまな選択肢を用意し、自ら決断することでオーダーメイドなキャリアを創り上げていく自由な環境を構築する』という志を持ち、MBAを取得。 管理部門→サービス業→新規事業(会社立ち上げ2社)を経て、Marketing & Creative companyでHR/PRを担当。 ※採用、採用広報、労務、インナーコミュニケーション設計、エンゲージメント向上施策など、人事・広報業務全般(HRBP) 現在は、Open innovation support companyでHR/PMを担当しています。 ■仕事以外の活動 ・Human Capital Lab. 代表 ・café & community「HARU」 主催 ・グロービス・HRデザインクラブ 副代表
Shunsuke Kijima
株式会社eiiconで採用を中心にHR業務全般に携わっています。 日本を本気で変えようとする組織の拡大や成長に寄与することがやりがいです。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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