当社はBtoB製品を取り扱う企業様に対して「商談の機会を創出する」事業を展開しております。 ◆◆従来の営業イメージによくある「根性論」だけの営業は行いません◆◆ 当社コンセプトにもあるように「営業を科学する」という理念のもと、綿密に計画された営業戦略の策定と実行を繰り返すことにより、「組織」としても「個」としても力があることに各お客様から好評を頂いております。 支援内容は大きく2点です。 ①インサイドセールスの仕組み作り 前提として営業の流れは 「マーケティング」⇨「インサイドセールス」⇨「フィールドセールス」⇨「カスタマーサクセス」 の4段階に分類されることが主流です。 当社はその中でも「インサイドセールス」に特化し、営業フローの歩留まりを改善する役割を担っております。 仕組み作りとして具体的に行うことは以下の通りです。 ・KGI、KPIの設定 　∟最終目標と中間目標を設定し、それぞれの達成のために必要な要素の洗い出し、スケジューリングを行います。 ・ペルソナの設定 　∟商品を購入してもらうユーザーの姿を具体的に想像し、どのようなタイミングでどのようにアプローチすれば興味を持ってもらえるかの仮説を立てます。 ・リストの抽出 　∟ターゲットにアプローチするために必要な情報を、あらゆるプラットフォームから検討し、収集します。 ・オペレーションの策定 　∟マーケティング、フィールドセールスとスムーズな連携をして歩留まりを高めるための最適な業務フローを策定します。 ・仮説検証 　∟計画に対して実働し、得られた情報を元に課題の抽出、改善案の策定、計画の修正などの運用を行います。 ②商談機会の創出 計画に基づいた営業活動を実施します。 主な業務は ・リスト作成 ・テレマーケティング となりますが、「商談機会の創出」というゴールから逆算した時に必要であれば、フォーム営業などの様々な営業業務を行うこともあります。 また冒頭にもある通り「根性論」だけの営業は行いません。①にもあるように計画に基づいた実働をするため、「マーケティング思考」が強く醸成されます。 とはいえ、営業は「お客様ありき」のお仕事なので、信頼が生まれるような「誠実さ」「熱量」がとても大切です。

◆◆若者が既存の社会のバイアスに捉われないような社会を実現します◆◆ まず、当社の掲げる目標は 「2026年3月までに70名の優秀な学生を世に輩出する」ことです。 中間目標として、2025年の3月までに40名強の学生が在籍する組織を目指します。 また、「若者」というキーワードにもある通り、直近2年間は学生のキャリアを後押しする組織を目指し、その後は非大卒や中途人材の若者もターゲットに、「学歴やネームに捉われず、”個の力”で社会に価値を提供できる」ような人材の輩出サポートをしていきたいと考えています。

以下の行動指針を大切に日々活動しています。 1.立志 　常に大きな目標、目先の小さな目標を設定し、達成のためにあらゆる手段を使って学び、鍛錬し経験することを大事にしています。 2.成長 　成長には、困難に立ち向かう力が必要です。立てた目標は自分1人ではなかなか続けられません。トリアロでは困難に直面して大変な時、お互いに支え合って高めあう環境があります。 3.利他精神 　今自分の目の前にいる人に、全力で貢献することを意識して頂いています。営業だけでなく、ビジネスにおいては相手に価値を提供することで対価に繋がります。「周囲に対して常に還元する気持ちを持つ」ことが周囲からの信頼に繋がり、市場価値の高い人材になります。

────────────────────── ■トリアロの文化について ────────────────────── 当社でインターンをしていた学生が新卒で他社に就職する時に、「経験、スキルともに新卒のレベルではないから、中途採用の待遇で迎えたい」と打診があったと報告を受けました。 まさに上記のエピソードが当社の文化を表しています。 当社は、学生インターンに対して、「稼げる」などの金銭的対価ではなく、 既存の就活バイアスに捉われず最短で「社会で必要とされる人材」にまで登りつめられるかを最も重要視しています！！ 大学生のみなさんは学業が本分ではありますが、あくまでもそれは「社会が用意した一つのレール」です。 トリアロでは学歴に頼ったり、その場しのぎの就活対策をすることがゴールではなく、実務を通して「スキル」だけでなく仕事と向き合う「スタンス」も醸成して頂こうと考えています！ 学生時代に圧倒的に自己成長したい方、何かにチャレンジしたい方、 是非お話させて頂けると嬉しいです！ 卒業生の多くは、各業界のトップティアからの内定を獲得しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆卒業生の内定実績！ M&Aキャピタルパートナーズ M&A総合研究所 dip レバレジーズ リクルート エンジャパン DYM フルベットグループ 学情 クイック PORT サイバーエージェント マネーフォワード ビジョンコンサルティング 大東建託 富士フィルム Photosynth Speee ブランディングエンジニア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に行う仕事内容は、下記になります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆トレアロのインターン内容 インサイドセールスとして、主に下記の業務を担当いただきます。 ・リスト作成 ・アポイントメントの獲得 ・報告書の作成 ・クライアント企業とのお打ち合わせ 研修制度や台本は充実しておりますので、未経験でもすぐに慣れていただき、成果を出すことができます。 また、トリアロでは成果だけでなく、プロセスにも着目します。 達成できた理由やできなかった理由を数字を用いてロジカルに考えます。 ロジカルに数字で考えることにより、理由が明確になり、ロジカルで再現性のある成功パターンを 見つけることができます。 再現性があるので、弊社を卒業した後も、新卒とは思えないほど、 すぐに活躍することが可能です。 ▶得られるスキル ・ロジカルシンキング ・どの会社でも通用する営業力 ・自分の考えを伝える言語化力 ・社会人の基礎マインドセット（考え方、仕事のやり方） ・成果を出すための考え方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トリアロのお仕事に少しでも興味をもち、 「一緒に働いてみたい！」「成長環境に身を置きたい方」などと感じてくれた方、 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話してさせていただけませんか 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、面談の中でクリアにしていければと思います。 お話しできること、楽しみにしております。