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人生を変える営業職🔥SNSマーケで最強のセールススキルを身につけよう!

SNSコンサル×セールス
Mid-career

on 2024-11-27

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人生を変える営業職🔥SNSマーケで最強のセールススキルを身につけよう!

Mid-career
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山口 尚洋

大学までバスケに打ち込み、 新卒で大手IT企業営業職として勤務。 当時、会社員時代に副業として ・フォロワー数万人のインスタ運用代行 ・オンラインスクールのセールス担当 として株式会社AILES会社での業務を開始。 入社の決め手は ①周りを見渡せばトップマーケターが揃っている ②総フォロワー数百万人超えのメンバーが集まっている ③仕事を本気で楽しんでいる最高なメンバーがいる こんな環境に惹かれ「自分も一緒に働きたい」と強く思いました! 実際に「副業をで関わって3ヶ月」で前職を辞め、入社を決意していました。笑 また、入社後は1年経たずに ①トップセールス育成 ②教育担当 と、常にレベルアップするためのポジションを与えてもらえることにもやりがいを感じています。 それ以外にも社内は ①急に「トライアスロン部」ができたり(全員完走してる) ②新しいアカウントをこっそり立ち上げて「日本一バズりました」とサラッと報告する強者がいたり ③人とお酒が大好きすぎる社長がサウナ付きの合宿に連れて行ってくれたり と、超ワクワクできる環境です。笑 株式会社AILESはメンバー全員が【楽しみながら本気】で仕事に取り組んでいて、それでいて【圧倒的成長】が手に入る、そんな会社です! 気になる方は気軽にメッセージしてください💪

社員インタビューvol.1 | 営業の楽しさは〇〇。トップセールスが語る仕事のやりがい。

山口 尚洋's story

川口 貴大

株式会社AILES スクール事業 CMO。 大阪大学 工学部 大学院卒業。卒業後は大手通信会社へ入社。 当時、教育分野でのICT拡大に向けて全国の自治体営業を統括。 入社当初コロナ禍で外出が困難な状況になり、副業でSNS発信を開始。 徹底した市場分析1ヶ月で7万人fwを獲得し、大手企業とのコラボも実現。 そこでSNSの可能性を世の中に広げたいと考え、2023年にAILESへ入社。 現在はCMOとして事業の肝である集客を担っている。 日々感じているのは「日本は現状に悩む人で溢れている」こと。 ではなぜ人々は行動しないのか?今の悩む現状を変えようとしないのか? これは「前に倣(なら)え」という学校教育によるもの。 決められたレールを歩くよう、教育されているからこそ 現状を変えることに大きな壁がある。 だからこそ、そんな人々が理想を手に入れるきっかけづくりのために 私の組織が担う「集客」では【お客様の感情を刺激する】ことを 日々意識しています。 なぜならその刺激こそが行動するための大きなエネルギーとなるから。 実際にスクールの受講生からは「入会して変わることができた!」 というような声が沢山届き、それが僕が業務のやりがいに繋がっています。 人の人生を変える仕事を通じて、自身の人生も飛躍的に輝かせたい という方はぜひ一緒に働きましょう。 楽しみにしております!

浅野 太智

株式会社AILESの事業代表。 法政大学理工学部卒。大学在学中にSNSメディア事業を立ち上げ、総フォロワー20万人以上を獲得。就活時に数々の会社からオファーを受けるも全て断り、新卒で株式会社AILESに入社、新規事業の立ち上げを行う。 これまでにフォロワー1万人越えのアカウントを20以上立ち上げた実績があり、現在はSNSサポート事業の代表を務めるとともに、総フォロワー25万人以上の現役インフルエンサーとしても活動中。 圧倒的に成長したい人、自分の未来を広げたい人、未来に対して強い想いがある人と一緒に働きたい。悩みを本気で解決したいという熱意を持つ方を歓迎します。

社員インタビューvol.3 | “弱冠24歳”にして事業責任者兼CEOを努める浅野に聞いた。「今、欲しい人材」について。

浅野 太智's story

古川 幸太郎

株式会社AILES 運用代行事業 CMO 【これまでの経歴】 大学在学中に就活・転職事業を開業。 自身のSNSアカウントを運用しつつ 複数アカウントのディレクターを努めている。 【SNSを始めたキッカケ】 大学受験失敗し、学歴コンプレックスに。 大学入学後、「何か学歴以上に、誇れるものが欲しい」と思い マネタイズを目的としてSNSでの発信を開始。 【株式会社AILESへの入社経緯】 大学卒業後から2年間、一人で仕事を行っていたが 「一人ではつまらない」「一人ではできることが限れている」 と思い、 自分と同じように仕事が好きであり 仕事に熱中している そんな環境を求めている最中、 募集を見かけ、エントリーした。 「なんでも売れる、マーケターになりたい」 という想いから マーケティングのプロが集う、 株式会社AILESに入社を決意。 【入社後に感じたこと】 どの会社も合う合わないがあると思うが 株式会社AILESでは 「仕事が好きで、あること」が重要な要素だです。 仕事が好きだからこそ、些細な日常・人の感情の変化に 気が付くことができ、それを仕事に活かして 自身の成長に繋げています。 そんなメンバがー多いからこそ 情報の鮮度と濃度が高く、日々刺激だかけです。 「仕事が好き」と1mmでも思ったことがあるなら 株式会社AILESはあっていると思います。

株式会社AILES's members

大学までバスケに打ち込み、 新卒で大手IT企業営業職として勤務。 当時、会社員時代に副業として ・フォロワー数万人のインスタ運用代行 ・オンラインスクールのセールス担当 として株式会社AILES会社での業務を開始。 入社の決め手は ①周りを見渡せばトップマーケターが揃っている ②総フォロワー数百万人超えのメンバーが集まっている ③仕事を本気で楽しんでいる最高なメンバーがいる こんな環境に惹かれ「自分も一緒に働きたい」と強く思いました! 実際に「副業をで関わって3ヶ月」で前職を辞め、入社を決意していました。笑 また、入社後は1年経たずに ①トップセールス育成 ②教育担当 と、常にレベル...

What we do

AILES(エールズ)はWEB・SNSマーケティングの力を活用し 「無限の可能性をSNSで科学する」 というMISSIONを掲げ、様々な事業を展開しているマーケティング会社です。 - 主な事業内容は? ・オンラインスクール事業 ・オンラインサロン事業 ・SNS運用代行事業 の3事業を展開中。 それぞれの事業でシナジーを効かせながら、個人・法人を問わずお客様の成果・成長をワンストップでサポートしています。 ■主な事業の詳細 ①Web・SNSのオンラインスクール(スキルスキップ) スキルスキップは、Web・SNSマーケティング、Webデザイン、動画編集を学べるマンツーマン型のオンラインスクールです。 「一歩踏み出してみたいけれど、自分にピッタリのスキルが分からない」という方を対象に、個別での入会前無料カウンセリングを実施し、ミスマッチがないようにお客様の適性を見てご案内します。 マンツーマンで教えるコーチは全員がフォロワー1万人以上のインフルエンサーで約80人ほどが在籍中。SNS総フォロワー数は600万人超。 個人事業主として、インフルエンサーとして最前線を走るコーチから直接スキルやノウハウをマンツーマンで学べるので、お客様からの満足度も非常に高いです。 ②インスタのオンラインサロン(インスタ研究室) インスタ研究室は、Instagramを通じて暮らしを豊かにするためのスキルや人との繋がりを生み出すオンラインコミュニティです。 累計の入会者数は1万人を突破。 日本最大規模のインスタ運用のコミュニティで、インスタ運用を通じて人生をより豊かにすることを掲げて運営しています。 ③インスタのコンサルティング、運用代行(エールリード) SNS戦略立案からアカウントディレクション、投稿コンテンツ制作、分析、個別最適化まで、クライアントの目標に合わせた効果的なSNS活用をサポートします。 「インフルエンサーのサブ垢」といったユニークな切り口から、インスタ業界でのポジションを確立しており、クライアント数は100社を越えています。 ■実績と成長性 2022年にスタートしたオンラインスクールでは、既に約2,000名のお客様にご利用いただいており、満足度も93%と受講生から嬉しい声を毎日いただきます。 また、オンラインサロンでは累計10,000名以上の方に、運用代行事業では現在100社以上のクライアントの方のご支援をさせていただいています。 全ての事業において「お客様ファースト」という文化があり、顧客満足度を非常に重要視しています。 マーケティング会社ではありますが、CS力が高いのも弊社の魅力かと思います。 2025年までには、それぞれの事業規模を少なくとも2倍にしていく事業計画を立てています。 それに合わせてオフィスも移転完了し、人材の採用も積極的に行っていく予定です。 SNSマーケティングはトレンド性が高いものなので常に変化していきます。 日常の解像度を上げて日々の気づきをアウトプットし、我々も成長し続けなければいけません。 変化を恐れていては市場に取り残されていくため、新しい挑戦に毎日ワクワクできるメンバーとその環境を整えています。 また、業務範囲や裁量が大きいため、意欲と行動次第でどんどんスキルを身につけて大きな成長ができるのも弊社の魅力に思います。

What we do

AILES(エールズ)はWEB・SNSマーケティングの力を活用し 「無限の可能性をSNSで科学する」 というMISSIONを掲げ、様々な事業を展開しているマーケティング会社です。 - 主な事業内容は? ・オンラインスクール事業 ・オンラインサロン事業 ・SNS運用代行事業 の3事業を展開中。 それぞれの事業でシナジーを効かせながら、個人・法人を問わずお客様の成果・成長をワンストップでサポートしています。 ■主な事業の詳細 ①Web・SNSのオンラインスクール(スキルスキップ) スキルスキップは、Web・SNSマーケティング、Webデザイン、動画編集を学べるマンツーマン型のオンラインスクールです。 「一歩踏み出してみたいけれど、自分にピッタリのスキルが分からない」という方を対象に、個別での入会前無料カウンセリングを実施し、ミスマッチがないようにお客様の適性を見てご案内します。 マンツーマンで教えるコーチは全員がフォロワー1万人以上のインフルエンサーで約80人ほどが在籍中。SNS総フォロワー数は600万人超。 個人事業主として、インフルエンサーとして最前線を走るコーチから直接スキルやノウハウをマンツーマンで学べるので、お客様からの満足度も非常に高いです。 ②インスタのオンラインサロン(インスタ研究室) インスタ研究室は、Instagramを通じて暮らしを豊かにするためのスキルや人との繋がりを生み出すオンラインコミュニティです。 累計の入会者数は1万人を突破。 日本最大規模のインスタ運用のコミュニティで、インスタ運用を通じて人生をより豊かにすることを掲げて運営しています。 ③インスタのコンサルティング、運用代行(エールリード) SNS戦略立案からアカウントディレクション、投稿コンテンツ制作、分析、個別最適化まで、クライアントの目標に合わせた効果的なSNS活用をサポートします。 「インフルエンサーのサブ垢」といったユニークな切り口から、インスタ業界でのポジションを確立しており、クライアント数は100社を越えています。 ■実績と成長性 2022年にスタートしたオンラインスクールでは、既に約2,000名のお客様にご利用いただいており、満足度も93%と受講生から嬉しい声を毎日いただきます。 また、オンラインサロンでは累計10,000名以上の方に、運用代行事業では現在100社以上のクライアントの方のご支援をさせていただいています。 全ての事業において「お客様ファースト」という文化があり、顧客満足度を非常に重要視しています。 マーケティング会社ではありますが、CS力が高いのも弊社の魅力かと思います。 2025年までには、それぞれの事業規模を少なくとも2倍にしていく事業計画を立てています。 それに合わせてオフィスも移転完了し、人材の採用も積極的に行っていく予定です。 SNSマーケティングはトレンド性が高いものなので常に変化していきます。 日常の解像度を上げて日々の気づきをアウトプットし、我々も成長し続けなければいけません。 変化を恐れていては市場に取り残されていくため、新しい挑戦に毎日ワクワクできるメンバーとその環境を整えています。 また、業務範囲や裁量が大きいため、意欲と行動次第でどんどんスキルを身につけて大きな成長ができるのも弊社の魅力に思います。

Why we do

■ビジョン ココロオドル仲間と♾️の可能性を創る 「仕事でワクワクする!」 そんな心踊る瞬間、あなたにはありますか? 「仕事が嫌だ」「月曜が憂鬱だ」 居酒屋ではこんな会話がよく飛び交います。 しかし、仕事というものは本来嫌なものではないはずです。 顧客や社会に価値を提供し、その対価を受け取り、目の前の顧客から感謝される。 この循環の中で得られる喜びこそが、本来の仕事の姿だと思っています。 「好きな仲間と目の前のことに熱狂する」「月曜日が楽しみ」 人生の多くの時間を占める仕事を楽しむことができれば、人生全体の幸福度は飛躍的に高まります。 私たちは、そんなワクワクする仲間と共に、無限の可能性に挑戦する社会を実現します。

How we do

わたしたちにできることを精一杯やり、手の届く範囲の人を幸せにするために仕事をしています。 これをわたしたちは「No.1思考」と定義します。 世界で一番になることは難しいかもしれませんが、目の前の人、信頼してくださる顧客の脳内でNo.1になることは誰でも出来ます。 その積み重ねが仕事の楽しさややりがい、顧客満足度・社会貢献に繋がります。 基準値高く、当事者意識を持って、当たり前のことを当たり前にこなす。 素直に謙虚に学びを止めない。 結果にコミットして顧客の成果に真摯に向き合う。 ”好きこそものの上手なれ”という言葉があるように 仕事に熱狂することが一番の成果・成長の近道だと思っています。 私達の働き方は、今流行りのワークライフバランスからは少し遠いのかもしれません。 SNSの仕事はプライベートとの境目がなかなか難しい場合もあります。 しかし、「今できることを基準値高く全力でやる」方が、人生を長い目で見た時に、周りの人も自分自身も幸せになれる確度が高いと信じています。 残りの人生。 どうせ起きている間の半分以上働くなら、最高に楽しくて熱狂し夢中になれる環境で働きませんか? 勝率の高い事業領域と最高の仲間は揃っています。 ■働くヒト メンバーの平均年齢は27歳と若く、熱い想いを内に秘めてる人が多いです。 ”内に秘めてる”ってことがポイントかも知れません。 あまり表には出さないけど、しっかり話し込むと熱い想いや深い思考が出てくるメンバーが多いのがAILESの文化でもあります。 メンバーには日本最大手のIT企業や商社、会計ソフト、カーディーラー、人材紹介、公務員、パーソナルトレーナー、医療職などなど、様々な経歴を持った人が活躍しています。 経験やスキルはあるに越したことはないですが、そこまで重要視していません。 数年の経験はすぐに追いつけます。 仕事において大事なことは人間性。ビジネスはどこまでいっても”人と人”です。 そんな考えや想いに共感してくれる仲間を待っています。

As a new team member

■募集内容■ SNSコンサルタント兼、toCのインサイドセールスを募集します。 toC向けのオンライン面談にて、お客様にとって最適なスキルを提案し、オンラインスクールの提案・販売を行ってもらいます。カウンセリング(オンライン面談)は1時間ほど時間をかけて行います。 オフィスは東京の新宿にあります。 (学びを得るために、北海道や大分から単身赴任して出社するメンバーもいるほどです。)  ▍具体的な業務 ・お客様の人生設計や運用しているSNSアカウント等へのコンサルティング ・お客様をチャット等でサポートするCS業務 ・予約いただいたお客様に対して「ヒアリング〜クロージング」までを行うカウンセリング ▍入社後の流れ はじめは社内マニュアルの読み込みからスタートします。その後1~2週間をかけて先輩社員の面談の様子を収めた動画を視聴し、再現できるまでになっていただきます。 文章・映像から得た知識とスキルを現場で実践しながら、経験を積んでいきましょう。 ■得られる経験とスキル■ 営業スキルと提案力はもちろん、Instagramを伸ばし、収益を上げていくSNSマーケティングの力も身につけられます。 また、私たちはカウンセラー自身の主観が結果に入り込んだり、表層部分だけに注目しないよう、数字としっかり向き合うことを大切にしています。入会予定者様からいただいた事前情報や悩み事を数値化し、分析しています。提案と改善を繰り返しながらデータを読み取ることで、PDCAを回していく力も養えます。 ■今後の活躍の場■ 業務委託からスタートして正社員登用、マネージャーポジションを目指せます。 さらに、その方の希望やスキルにより、統括、事業統括、執行役員、役員として活躍することも可能です。 ■求める人物像■ ・コミュニケーション力がある人 ・向上心、知識欲、成長意欲がある方 ・素直で吸収力が高い方 ・相手視点で物事を考えられる方 ・目の前のお客様の人生を少しでも良くしたいと思える人 ・SNSやInstagramの運用に興味、関心がある方 ・営業経験のある方 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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    山口 尚洋
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