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エンジニアとして自社プロダクトでお客様の課題を解決する

自社開発Webエンジニア
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on 2024-08-26

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エンジニアとして自社プロダクトでお客様の課題を解決する

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廣岡 みなみ

平日は採用担当、週末はよさこいの踊り子。 人生を楽しむために毎日を生きています!笑 気軽にお話ししましょう!

Daisuke Yokoyama

兵庫県出身。半導体メーカーで香港駐在、リクルートで営業マネジャーなどを経て教育系スタートアップにてCSと人事責任者を兼任。好きな言葉・座右の銘:「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」 「人生ネタ作り」 「Live as if you were to die tomorrow. Learn as if you were to live forever.」 人材育成できる仕組みや組織コンディション作りや、直接的な人材育成に興味があります。 出来なかったことが出来た経験や、自分の新しい可能性に気づける瞬間を人材育成を通じてたくさん作っていきたい。 もっとポジティブにワクワクしながらキャリアを考えられる世界を実現したいです。 人材育成は何よりも難しいですけど、1番やりがいのある取組だと思っています。

株式会社ナレッジラボ's members

平日は採用担当、週末はよさこいの踊り子。 人生を楽しむために毎日を生きています!笑 気軽にお話ししましょう!

What we do

コンサルティング×テクノロジーで企業の成長に必要な経営インフラを提供する会社です。 Mission:成長するビジネスを圧倒的に増やす Vision 2030:成長ビジネスのマネジメント支援におけるリーディングカンパニーになる 経営インフラとは、会計や労務、法務や総務といった企業のバックオフィス領域、経営企画や、人材戦略などの戦略領域があります。 私たちナレッジラボは、企業の事業成長に必要な経営インフラを、プロダクトの提供とコンサルティングによって支援しています。 ■ プロダクト 管理会計SaaS Manageboardの開発・提供により、経営数値を効率的・効果的に集計し、成長に向けた経営判断をサポートします。 ■ 業務デザインコンサルティング 経営インフラのDX化、様々なSaaSプロダクトの組み合わせによる業務デザインのコンサルティングを支援を実施しています。
全メンバーが一堂に会する「総会」での集合写真
大阪のオフィスエントランス
オフィスの座席は完全フリーアドレス制で、その日の気分に合わせて好きな場所で仕事ができます!
半期総会での集合写真です。半年に一度、全社員が一堂に会せるイベントです!

What we do

全メンバーが一堂に会する「総会」での集合写真

大阪のオフィスエントランス

コンサルティング×テクノロジーで企業の成長に必要な経営インフラを提供する会社です。 Mission:成長するビジネスを圧倒的に増やす Vision 2030:成長ビジネスのマネジメント支援におけるリーディングカンパニーになる 経営インフラとは、会計や労務、法務や総務といった企業のバックオフィス領域、経営企画や、人材戦略などの戦略領域があります。 私たちナレッジラボは、企業の事業成長に必要な経営インフラを、プロダクトの提供とコンサルティングによって支援しています。 ■ プロダクト 管理会計SaaS Manageboardの開発・提供により、経営数値を効率的・効果的に集計し、成長に向けた経営判断をサポートします。 ■ 業務デザインコンサルティング 経営インフラのDX化、様々なSaaSプロダクトの組み合わせによる業務デザインのコンサルティングを支援を実施しています。

Why we do

人口減少が進み、これまでよりも一人一人の重要性がより高まっています。 また、テクノロジーが非連続な進化を遂げ、ビジネスの地殻変動がより大きなものとなっています。 このような中で、私たちは今、時代の大きな転換点に立っていて、これからの時代のビジネスのあり方を再定義していかなければならないと考えています。 現状維持やこれまでの延長線上にその答えはありません。 “革新的なサービスを世の中に送り出し、生産性を乗数的に高めていく仕組みを実現する” このようなビジネスを世の中にあふれさせたい。 “大きな責任を負いながら世の中を良くすることに全力を尽くし、自ら大きな成長を遂げていく” そんな成長するビジネスを圧倒的に増やしたい。 その原動力となるような存在であり続けることを私たちのミッションとしています。

How we do

オフィスの座席は完全フリーアドレス制で、その日の気分に合わせて好きな場所で仕事ができます!

半期総会での集合写真です。半年に一度、全社員が一堂に会せるイベントです!

私たちのメンバーは、様々な経歴を有しています。 公認会計士として大手コンサルティング会社にてM&Aや事業再生にどっぷりつかっていた者や、シンクタンクにていろいろな業界レポートを書いていた者、エンジニアとしての経験を積んだ後にコンサルティング業界に飛び込んできた者、銀行経験を積んできた者など多種多様のメンバーで構成されています。 2024年からは新卒社員も加わり、大らかな社風のもとで得意分野や個性も様々な若手社員が活躍しています!個々のスキルの高さに加えて横のつながりも非常に強固であり、柔軟に助け合う風土が根付いています。

As a new team member

Webアプリ開発全般をお任せします。 フルスタックかつ初めから企画から実装まで携わっていただくため サーバーサイド・フロントエンドそれぞれの領域を広く見ていただきますが、得意な分野にメインで力を発揮していただきます。 そのため「エンジニアとして」の成長も実感していただきやすい環境です! その後のキャリアでは、ご経験や適性、ご希望に応じて、 CTO、VPoE、チームマネージャー、プロダクトオーナー、スクラムマスターなど各ポジションを担っていただくことも可能です。 ・当社は、ドメインエキスパートが社内に多数在籍しているほか、 マーケター・デザイナー・エンジニア全てインハウスの環境で開発業務を進めているため、 職種を跨いで有機的に連携しやすい環境です。 ・現在はアジャイル開発手法の一つであるスクラムを採用しており、振り返りを通じて開発プロセスを改善し続けています。 使用言語: JavaScript、Python、React、Ruby、RubyonRails、TypeScript ※言語にこだわらず、Webアプリ開発のご経験があればエントリ―可能です。
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Daisuke Yokoyama人材戦略
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