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キャリア採用|売上130億越えの人材企業でセールスチームリーダー候補募集!

セールス|チームリーダー候補
Mid-career

on 2024-10-07

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キャリア採用|売上130億越えの人材企業でセールスチームリーダー候補募集!

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

熊谷 優大

専門学校卒業後、就職せず専門時代のアルバイトを継続。数ヶ月後にアルバイト先が閉店。 ニートの期間を経てアズスタッフへ派遣登録。派遣社員として紹介された仕事を断るが、当時の支店長から人材コーディネーターのお誘いが。これはチャンスだと思いアルバイトで入社。そこから人材営業、営業所長を経験。2022年8月に現ポジションへ着任。

#9 ガクチカは問いません!|面接官に聞いた!重視するポイントとは?|社員インタビュー

熊谷 優大's story

齊藤 璃子

1994年生まれ、神奈川県出身🎡💫 大学では心理学を専攻。精神科での勤務を経て、現在は株式会社アズスタッフ採用戦略室に所属。他社さんで言う人事部のような業務とSNSを担当しています👥💭 趣味は音楽鑑賞で学生時代は年間120本ほどライブに行ってました🎸笑 音楽好きさんいましたらぜひ雑談しましょう!

営業職に向いている動物は〇〇〇!動物占いは仕事に活かせる!?

齊藤 璃子's story

狐塚 勇人

株式会社アズスタッフ 管理部 採用戦略室所属。主に新卒を担当しています。今日のこづ。

#8 採用担当が登場!SNSでよく見かける彼を深堀してみた!社員インタビュー|こづ

狐塚 勇人's story

株式会社アズスタッフ's members

専門学校卒業後、就職せず専門時代のアルバイトを継続。数ヶ月後にアルバイト先が閉店。 ニートの期間を経てアズスタッフへ派遣登録。派遣社員として紹介された仕事を断るが、当時の支店長から人材コーディネーターのお誘いが。これはチャンスだと思いアルバイトで入社。そこから人材営業、営業所長を経験。2022年8月に現ポジションへ着任。

What we do

2011年に株式会社アズスタッフは誕生し、人と人を繋げるサービスの絶対的存在に位置してきました。 これまで多くのサービスを世に送り出し、今では全国45拠点に展開しております。 そんな弊社では、3つの分野に特化した人材派遣・紹介サービスを行っております。 ・ドライバーの人材派遣・紹介『ドライブワーク』 (https://www.driver-staff.com/) ・ベビーシッター/家事代行サービス『ベビーベル』 (https://baby-bell.com/) ・外国籍求職者の人材派遣 一つの目標として『上場企業』を目指し、サービスを拡大しながら成長し続けている会社です。 代表取締役社長インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/855835 ベビーベル責任者インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/880778
ドライブワーク/ドライバーの人材へ派遣・紹介(https://www.driver-staff.com/)
ベビーベル/ベビーシッター・家事代行サービス(https://baby-bell.com/)
弊社はノルマなし!各営業所で目標を設定し、それに向かって日々切磋琢磨しています。
職場のみならず。プライベートでも仲のいい社員多数!社内イベントなども定期的に行っています!
SNSの顔!「今日のこづ」新卒採用の担当者です!
風通しの良さには自信があります!トップダウンで話をする事はもちろんありますが、意見が言いずらい雰囲気などは一切ありません!

What we do

ドライブワーク/ドライバーの人材へ派遣・紹介(https://www.driver-staff.com/)

ベビーベル/ベビーシッター・家事代行サービス(https://baby-bell.com/)

2011年に株式会社アズスタッフは誕生し、人と人を繋げるサービスの絶対的存在に位置してきました。 これまで多くのサービスを世に送り出し、今では全国45拠点に展開しております。 そんな弊社では、3つの分野に特化した人材派遣・紹介サービスを行っております。 ・ドライバーの人材派遣・紹介『ドライブワーク』 (https://www.driver-staff.com/) ・ベビーシッター/家事代行サービス『ベビーベル』 (https://baby-bell.com/) ・外国籍求職者の人材派遣 一つの目標として『上場企業』を目指し、サービスを拡大しながら成長し続けている会社です。 代表取締役社長インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/855835 ベビーベル責任者インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/880778

Why we do

SNSの顔!「今日のこづ」新卒採用の担当者です!

風通しの良さには自信があります!トップダウンで話をする事はもちろんありますが、意見が言いずらい雰囲気などは一切ありません!

株式会社アズスタッフの企業理念 『人と人をつなぎ、信頼を紡ぐ絶対的な架け橋に』 慢性的な人材不足、退職者の増加など人材不足に悩む企業様が多い一方で、 『納得のいく仕事に出会えること』 に高いハードルを感じ、職探しに迷う求職者が多いのも周知の事実です。 そんな企業と求職者を結び付け、人材派遣・紹介という手段を用いて『人と人』の架け橋となることで、よりよい社会の創造を目指しています。

How we do

弊社はノルマなし!各営業所で目標を設定し、それに向かって日々切磋琢磨しています。

職場のみならず。プライベートでも仲のいい社員多数!社内イベントなども定期的に行っています!

社名であるAZの由来通り、クライアント・求職者のニーズに沿ってAからZまで満足のいくサービスの提供を標語とし、社会の様々な変化に柔軟に対応しています。 チーム一丸となって目標達成に取り組むことが求められるため、真面目に仕事に取組みながらも、時には笑いあったり息抜きしながら就業できる環境を整えています。 誰もがフラットな関係で意見を言い合える場所を作ることで、多様化するニーズに合わせた満足のいくサービスを提供し続けることができています。 【社員インタビュー】 新卒入社!入社二年目の若手社員インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/868597 入社して1年4か月で役職者に!スピード出世社員インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/885531 役職者の対談インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/879736

As a new team member

私たちは、慢性的な人材不足が続く物流・福祉業界を中心に、 ドライバーや軽作業員、保育士、介護士や看護師を派遣・紹介している人材派遣会社です! 日々目まぐるしく変わる環境の中で、お客様のニーズをいち早く捉え、より良いサービスを提供したいという想いのもと、社員一人ひとりが仕事を通じて夢や大切な価値観を創っていける会社であり続けたいと考えています。。! 【職務内容】 事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームリーダー候補を募集しています! 企業様、求職者様、双方から感謝されるやりがいのある業務です。 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引/フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォローなど 【企業の魅力】 ・10年売上100億円という目標を掲げていたが、二年前倒しの8年目で達成! ・社員の新たなチャレンジに寛大 ・20~40代まで幅広く活躍中! ・年間休日120日以上 【募集勤務地】 全国45拠点!各地で募集中! 【応募資格】 ★必須(MUST) キャリア採用になるため、営業経験必須 ★歓迎(WANT) 人材業界での営業経験者は優遇します。 また、マネジメント経験をお持ちの方も大歓迎! ★求める人物像 目標達成のために、自ら打ち手を考え実行に移せる方! 達成思考が強く、困難な問題の解決にも意欲的にチャレンジできる方! 【勤務地】 北海道/宮城県/福島県/東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/愛知県/静岡県/岐阜県/三重県/新潟県/石川県/大阪府/京都府/兵庫県/岡山県/広島県/福岡県/熊本県/鹿児島県/沖縄県 【職種】 ・営業/法人営業 ・営業/営業支援・プリセールス ・コンサルタント/組織・人事コンサルタント 【業種】 サービス/人材紹介・人材派遣 ★アピールポイント★ ・Uターン・Iターン歓迎! ・地域活性化事業 ・海外事業 ・マネジメント業務なし ・月平均残業時間10時間程度 まずはカジュアルにお話しませんか? お気軽にお問合わせください!
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熊谷 優大Other
齊藤 璃子採用戦略室
狐塚 勇人
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