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採用の経験を活かして弊社の採用課題を解決してくれる人事担当を募集!!

人事担当(採用/リーダー候補)
Mid-career

on 2024-08-23

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採用の経験を活かして弊社の採用課題を解決してくれる人事担当を募集!!

Mid-career
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Shuntaro Oizumi

1990年生まれ。全国各地を転々とし、中学高校を鹿児島で過ごし、東京大学に進学し中退。テテマーチ株式会社に創業メンバーとしてジョイン。SNSマーケティング事業の立ち上げに関わり、現在はバックオフィスの統括を担当。趣味はサッカーと麻雀。

Masaya Kato

2022年10月にテテマーチ株式会社へ入社し、人事部マネージャーを担当しています。前職はアウトドア×ITベンチャーに在籍し、社長室責任者として、経営企画や経営管理、制度設計/運用、財務経理、労務、総務、採用、組織開発、メンバーマネジメントなどを担当してました。HR領域は広く浅くになりますが、全体的に知見と経験があります。また上場企業~数十名のベンチャー企業まで経験しているため各フェーズにおいての課題や対策はある程度理解していると思います。 ▽詳細 ================ 出身:長崎県 育ち:東京/八王子 学歴:青山学院大学 卒業(2014年) 趣味:バスケ・ダンス・筋トレ・キャンプ・サウナ・TWICE 資格:日商簿記2級/衛生管理者/TCSコーチングアドバイザー ================ ▽経歴詳細 ================ ・1社目 ワークポート(CA/RA・リーダー) ・留学 オーストラリア メルボルンへ留学(1年間) ・2社目 コロプラ(中途採用・研修) ・3社目 vivit(社長室 責任者) ・現在 テテマーチ(人事マネージャ―) ================ ▽業務経験 ================ ・人材エージェントでのCARA経験 ・大規模採用の経験(チームで年間120名達成) ・採用、労務、総務、財務経理、経営企画/管理などの経験 ・管理職向けの研修、社員向けにコーチング ・スタートアップ~1,000名以上の上場企業での経験 ================ ▽強み ================ ・コーポレート領域全般の経験 ・社外との繋がり(SNSでの繋がり約20,000名) ・人事コミュニティ『人事縁』オーナー(平成元年会/ダンスコミュニティも運営しています) ・キャンプとTWICEのことなら朝まで語れます ・フットワーク軽め(徐々に重くなってきてます) ・無類の犬好き ================ ▽コミュニティ ================ 【人事コミュニティ~人事縁~】 https://x.com/i/communities/1803605847416996214 https://youtrust.jp/communities/9bb658dcf444a846a7c6957b56ecd895 【平成元年会】 https://youtrust.jp/communities/4480d626bd9226d244a8c9306f0812d4 【未経験大歓迎!ユートラ×ストリートダンス部】 https://youtrust.jp/communities/be28f9f5bad9e3af72d72ccb7304dbba ================

奥田 航平

テテマーチ株式会社の人事として中途採用と採用広報を担当し、新しいメンバー集めを行なっています。 ┃経歴 2020年に東北学院大学卒業し、人材系会社へ新卒入社。フリーランスに挑戦するべく、早期退職しWebライターとしてフリーランス業を開始。1年半ほどフリーランスとして活動した後、教育系スタートアップに転職し、人事・採用広報として主にインターンや業務委託の採用、採用メディアでの記事執筆に従事。2023年3月にテテマーチ株式会社に入社し、中途採用を担当。 ┃SNSリンク Twitter:https://mobile.twitter.com/okkuuuunnn YOUTRUST:https://youtrust.jp/users/okkun2525 SNSマーケティングやSaaSに興味を持っている方、気軽にメッセージください!!

テテマーチ株式会社's members

1990年生まれ。全国各地を転々とし、中学高校を鹿児島で過ごし、東京大学に進学し中退。テテマーチ株式会社に創業メンバーとしてジョイン。SNSマーケティング事業の立ち上げに関わり、現在はバックオフィスの統括を担当。趣味はサッカーと麻雀。

What we do

「サキダチ、ヤクダツ。」「ワクワクを科学する」をコーポレートミッションに「これから世の中に広く普及するものをテテマーチが先立ってノウハウを習得し、世の中に役立てていきながら、ワクワクを作り広げていこう」という願いを実現すべく活動をしています。 創業時には、企業と顧客をつなぐ新しいプラットフォームであったSNS領域に注目し、他の企業に先駆けてオウンドメディアの運営やアカウントのコンサルティング、分析ツール開発など、さまざまなサービスをもって企業のマーケティング活動を支援してきました。 また近年では、クリエイターと共創しながらマーケティング活動を支援する、企画型インフルエンサーマーケティング集団『餅屋』や、『ブランドプロデュース事業』など、支援領域を拡大しています。

What we do

「サキダチ、ヤクダツ。」「ワクワクを科学する」をコーポレートミッションに「これから世の中に広く普及するものをテテマーチが先立ってノウハウを習得し、世の中に役立てていきながら、ワクワクを作り広げていこう」という願いを実現すべく活動をしています。 創業時には、企業と顧客をつなぐ新しいプラットフォームであったSNS領域に注目し、他の企業に先駆けてオウンドメディアの運営やアカウントのコンサルティング、分析ツール開発など、さまざまなサービスをもって企業のマーケティング活動を支援してきました。 また近年では、クリエイターと共創しながらマーケティング活動を支援する、企画型インフルエンサーマーケティング集団『餅屋』や、『ブランドプロデュース事業』など、支援領域を拡大しています。

Why we do

テテマーチ株式会社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 Instagramの領域に関しては、これまでの支援実績、自社分析ツール「SINIS for Instagram」が保有している55,000アカウント以上のデータを活用、Instagram主催の大型カンファレンスでの登壇などを加味するとNo.1規模であると考えています。

How we do

平均年齢31歳、正社員60人、アルバイト11名が在籍しています。(2024年3月1日時点) 主な事業としては、以下の2つです。 SNSマーケティング事業部:企業のSNSマーケティング活動を支援する業務を実施。SNS戦略の立案からアカウントの運用、コンサルティング、キャンペーンやプロモーション支援など、顧客の課題に合わせ、SNSに関する全てのマーケティング活動をサポートしています。 SINIS事業部:連携アカウント数が55,000アカウントを突破したInstagramのデータ収集・共有を効率化する分析ツールと、2022年11月にリリースしたXの分析ツールを提供。SINISは個別のアカウント分析だけでなく、蓄積されたビッグデータから業界や消費者の傾向分析など、SNSのトレンド分析・予測も実施しています。 各事業部では、事業成長を支えるエンジニア、デザイナー、コンテンツ、マーケティング、セールス、CSが各ポジションで活躍しています。 ■組織のインナーミッション [楽儲け(たのもうけ)] 私たちだけではなく、当社にかかわるすべての人がやりがいを感じ、その仕事や取組みが“利益”に還元できている状態を目指しています。 「楽しい」の定義は人それぞれ。自分たちの「楽しい」を実現しながら、ただ儲かるのではなく、「楽しく儲ける」を実現をしたいと考えています。 ■各種説明資料 =============== ▽会社説明資料 https://speakerdeck.com/tetemarche/tetemarche-recruite ▽オフィス紹介 https://tetemarche.co.jp/recruit ▽エンジニア組織体制資料 https://tetemarche01.notion.site/tetemarche01/e698582642d64b0a8f5d8a5a018adf71 ▽SINIS for Instagram https://sinis.jp/ ===============

As a new team member

■この仕事ならではの魅力 代表含む役員や各事業部長と会社・事業単位での組織課題に触れながら一緒に解決することが可能です。事業フェーズが違えば組織フェーズも違うことから、自社だけで色々な組織フェーズの課題を扱うことができます。また役員や各事業部長は「経営や事業はヒトなしでは成り立たない」という考えを持っているので非常に巻き込みやすいのもポイントです。 ■具体的な業務内容 ・事業売上⽬標の達成に向けた人材戦略の立案~実行 ・組織方針の策定、採用方針の策定 ・採用計画、採用活動の実施 ・役員、事業部長との折衝 ・人材育成、目標設定~評価 ※スキルやご経験、ご志向に応じて、お任せする業務内容はご相談させていただきます ■組織構成 人事部の体制はGM1名、MGR1名、採用担当1名、アシスタント1名の計4名体制です。当部署での業務領域は組織開発、人事制度設計~運用、採用業務全般、入社後のOBD、研修などを行っております。また、新入社員の入社にかかる領域においては労務総務チームと連携を行っています。 ■社内使用ツール ・採用管理システム:HERP ・コミュニケーションツール:Slack ・タスク管理ツール:Notion など ■なにをやっているのか 「サキダチ、ヤクダツ。」「ワクワクを科学する」をコーポレートミッションに「これから世の中に広く普及するものをテテマーチが先立ってノウハウを習得し、世の中に役立てていきながら、ワクワクを作り広げていこう」という願いを実現すべく活動をしています。 創業時には、企業と顧客をつなぐ新しいプラットフォームであったSNS領域に注目し、他の企業に先駆けてオウンドメディアの運営やアカウントのコンサルティング、分析ツール開発など、さまざまなサービスをもって企業のマーケティング活動を支援してきました。 また近年では、クリエイターと共創しながらマーケティング活動を支援する、企画型インフルエンサーマーケティング集団『餅屋』や、『ブランドプロデュース事業』など、支援領域を拡大しています。 ■どうやっているのか 平均年齢30歳、約70人のメンバーが在籍しています。(2024年8月末時点) 主な事業としては、以下の2つです。 SNSマーケティング事業部:企業のSNSマーケティング活動を支援する業務を実施。SNS戦略の立案からアカウントの運用、コンサルティング、キャンペーンやプロモーション支援など、顧客の課題に合わせ、SNSに関する全てのマーケティング活動をサポートしています。 SINIS事業部:連携アカウント数が55,000アカウントを突破した、Instagramのデータ収集・共有を効率化する分析ツールを提供。SINISは個別のアカウント分析だけでなく、蓄積されたビッグデータから業界や消費者の傾向分析など、SNSのトレンド分析・予測も実施しています。 各事業部では、事業成長を支えるエンジニア、デザイナー、コンテンツ、マーケティング、セールス、CSが各ポジションで活躍しています。 必須スキル ■必要なスキル・経験 ・中途採用経験2年以上(戦略立案から実行まで) 歓迎スキル ■歓迎するスキル・経験 ・「デジタルマーケティング・IT・Web・ゲーム企業」における人事採用経験 ・Webマーケティングを活用した採用業務 ・SNSマーケティングに対する興味 求める人物像 ■求めるマインド ・何事にも当事者意識をもち、自ら行動できる ・チームの枠を超えて相乗効果をうみだすために積極的に協力できる ・変化や困難を恐れずに物事を遂行できる ・素直で謙虚に、常に学ぶ姿勢を持っている ・スピードを重視できる ・多様性を尊重できる
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