「サキダチ、ヤクダツ。」「ワクワクを科学する」をコーポレートミッションに「これから世の中に広く普及するものをテテマーチが先立ってノウハウを習得し、世の中に役立てていきながら、ワクワクを作り広げていこう」という願いを実現すべく活動をしています。 創業時には、企業と顧客をつなぐ新しいプラットフォームであったSNS領域に注目し、他の企業に先駆けてオウンドメディアの運営やアカウントのコンサルティング、分析ツール開発など、さまざまなサービスをもって企業のマーケティング活動を支援してきました。 また近年では、クリエイターと共創しながらマーケティング活動を支援する、企画型インフルエンサーマーケティング集団『餅屋』や、『ブランドプロデュース事業』など、支援領域を拡大しています。

テテマーチ株式会社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 Instagramの領域に関しては、これまでの支援実績、自社分析ツール「SINIS for Instagram」が保有している55,000アカウント以上のデータを活用、Instagram主催の大型カンファレンスでの登壇などを加味するとNo.1規模であると考えています。

平均年齢31歳、正社員60人、アルバイト11名が在籍しています。（2024年3月1日時点） 主な事業としては、以下の2つです。 SNSマーケティング事業部：企業のSNSマーケティング活動を支援する業務を実施。SNS戦略の立案からアカウントの運用、コンサルティング、キャンペーンやプロモーション支援など、顧客の課題に合わせ、SNSに関する全てのマーケティング活動をサポートしています。 SINIS事業部：連携アカウント数が55,000アカウントを突破したInstagramのデータ収集・共有を効率化する分析ツールと、2022年11月にリリースしたXの分析ツールを提供。SINISは個別のアカウント分析だけでなく、蓄積されたビッグデータから業界や消費者の傾向分析など、SNSのトレンド分析・予測も実施しています。 各事業部では、事業成長を支えるエンジニア、デザイナー、コンテンツ、マーケティング、セールス、CSが各ポジションで活躍しています。 ■組織のインナーミッション ［楽儲け（たのもうけ）］ 私たちだけではなく、当社にかかわるすべての人がやりがいを感じ、その仕事や取組みが“利益”に還元できている状態を目指しています。 「楽しい」の定義は人それぞれ。自分たちの「楽しい」を実現しながら、ただ儲かるのではなく、「楽しく儲ける」を実現をしたいと考えています。 ■各種説明資料 =============== ▽会社説明資料 https://speakerdeck.com/tetemarche/tetemarche-recruite ▽オフィス紹介 https://tetemarche.co.jp/recruit ▽エンジニア組織体制資料 https://tetemarche01.notion.site/tetemarche01/e698582642d64b0a8f5d8a5a018adf71 ▽SINIS for Instagram https://sinis.jp/ ===============

＜＜経験者優遇・一部在宅OK・スキマ時間の有効活用＞＞ 人事メンバーのアシスタント業務が中心となります。 人事部では中途採用、研修、組織開発を中心に業務を行っております。直近では採用人数や募集ポジションの増加によりリソースが足りていない状態が続いています。適切なリソース配分を行い、人事施策の量・質ともに向上させていきたいと思い本ポジションを募集しております。 テテマーチ株式会社はInstagram・Twitterを中心としたSNSのマーケティング支援をしています。 クライアントの課題に応じてSNSを活用した納得のいく解決策を提案、実行し、それぞれの企業が抱えている課題を最適な手法で解決できるよう、複数のメディアやサービスを運営しています。 【具体的な仕事内容】 ・求人媒体の管理、運用 ・母集団形成に関する業務 　→スカウトリストの作成・メール送付 ・採用広報に関する業務 　→採用広報企画立案 　→インタビュー音声データの文字起こし ・採用候補者へのスカウト対応 　→候補者リストの作成やスカウト送付 ・入社者オンボーディング関連業務 　→資料作成 　→社内スケジュール設定 ・人事施策に関する他社調査・分析 ・社内イベント等の企画や運営 ・その他、人事領域に関するアシスタント業務 ※経験や希望に合わせて業務内容は柔軟に調整します 【使用採用媒体】 ・Green ・ビズリーチ ・YOUTRUST ・indeed ・求人ボックス ・しゅふJOB など 【使用ツール】 ・HERP ・Slack ・Notion ・SmartHR など 【必須スキル】 ・人事領域における実務経験 【歓迎スキル】 ・中途採用業務の経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを進めた経験 ・人事労務や総務領域の経験