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ホテル民泊の販売戦略責任者候補を募集!

Business Development
Mid-career

on 2024-08-12

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ホテル民泊の販売戦略責任者候補を募集!

Mid-career
Mid-career

Ryo Kinjo

旅がとにかく大好きな29歳 47都道府県制覇や世界一周の経験を経て世界とより繋がりたい思いと日本という素晴らしい国を盛り上げたいと強く思うように。 その中でゲストハウスを立ち上げる経験をさせてもらい、自分たちが作り上げた空間でゲストたちがつながっていき、皆さんの旅や人生を彩る事ができる仕事に誇りを持つようになりました。 そんな宿泊業界も長くなり今ではゲストハウス→スモールブティックホテル→民泊とあらゆる分野を経験しそれぞれで自分らしさを出しゲストの人生を彩れるような体験を作っていきたいです!

玉木 崚爾

1994年10月生まれ。埼玉県出身埼玉育ち。 好きなものはサッカーとManchester United。 ▼大学生時代 ・明治学院大学法学部法律学科に入学。 ・現Unitoの代表近藤が立ち上げた学生団体に参画。 ・学生団体引退後は、ベトナムのハノイとホーチミンで広告代理店として飲食店への営業とマーケティングを担当。 ・帰国後にHRテックのスタートアップで新規営業を担当。 ▼新卒時代 ・オンラインでお仕事の受発注ができるプラットフォームを運営する「 CrowdWorks(クラウドワークス」に入社。 ・1年目はCRMの施策やSEO、サービス改善を担当。 ・2年目の後半から、プロダクトオーナーとしてサービスの機能改善やテイクレート改善などを担当。 ▼Unitoへの参画 株式会社Unitoにunito(ユニット)の事業スタート時(2019.11)に業務委託として参画。 外泊すると家賃が下がる「unito(ユニット)」のプラットフォームの開発・マーケティング・営業・カスタマーサクセスなどを担当。 unito(ユニット)を「新しい暮らしの文化」として、日本、そして世界中に広めるために、頑張って参ります。

RENA HIRAOKA

新卒で国内航空会社に入社。国内線客室乗務員として九州・沖縄を中心に4年間乗務。東南アジアで活躍したいという思いから、2019年大手国内航空会社に転職。国際線東南アジア・リゾート部門を担当。 客室乗務員として中距離エコノミー / ビジネスクラス責任者 (マネジメント) 資格取得。周囲に起業をする知人が増えたことからスタートアップ業界に興味を持ち、2021年8月より社外出向を通じて01Boosterへ参画。 有楽町SAAIコミュニティマネージャーとして主に社内新規事業コミュニティ、 仙台市主催slackオンラインコミュニティ 「TOHOKU STARTUP BIOTOPE」を担当。2023年4月、日系航空会社へ帰任。客室部にて東南アジア路線乗務と兼務して、SNS運用チームにて新ブランドローンチに向けた 認知拡大を目指し、YouTube / YouTube Shorts / Facebookの企画・構成案・映像撮影を担当。

米山 大晴

1997年生まれ/埼玉県さいたま市出身 ・学生時代はバンライフをしながら日本一周・国内583箇所のスポットを巡り、運用していたYoutubeではバンライフ関連の動画が60万回再生を超えるなど、情報発信にも力を入れていました。 ・大学卒業後は官公庁・自治体、観光事業者向けのコンサルティング会社に入社し九州・沖縄エリアを担当。 ・その後、2023年4月〜株式会社Unitoに入社。 Unitoではホテル事業部長としてホテルオペレーション管理、予実管理、開業物件監修、人材マネジメントを行っております。

ー町を豊かにする拠点となる場所ーホテルレジデンスと地域経済を繋げる

米山 大晴's story

株式会社Unito's members

旅がとにかく大好きな29歳 47都道府県制覇や世界一周の経験を経て世界とより繋がりたい思いと日本という素晴らしい国を盛り上げたいと強く思うように。 その中でゲストハウスを立ち上げる経験をさせてもらい、自分たちが作り上げた空間でゲストたちがつながっていき、皆さんの旅や人生を彩る事ができる仕事に誇りを持つようになりました。 そんな宿泊業界も長くなり今ではゲストハウス→スモールブティックホテル→民泊とあらゆる分野を経験しそれぞれで自分らしさを出しゲストの人生を彩れるような体験を作っていきたいです!

What we do

私たちは、「帰らない日は家賃がかからない」家賃変動型ホテルレジデンスの企画開発・運営、そしてスマホひとつで、最短即日から住むことができるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」を開発・運営しています。 2つの事業の共通点は、Unito独自の「リレント(Re-rent)」という料金システムです。 ※2020年3月 リレントにおけるビジネスモデル特許取得 帰らない日のお部屋を、ホテルや民泊として"さらに貸し出す"(=リレントする)ことによって、支払う家賃を ”住んだ日数分” だけにすることができます。 これによりユーザーは家賃を月額固定費から変動費に変えることができ、弊社プラットフォーム「unito」からリレント可能なお部屋をお探しいただけます。2020年6月、unito CHIYODAから始まり、2024年8月現在では、会員数は58,000名以上、運営物件は69棟530室となりました。 アフターコロナで様々な働き方が増える中、拠点に縛られない、限られた方々ができる珍しいものではなくなりました。これからも、変わりゆく社会のニーズに応じて、より良い暮らし方を提案していきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/ すぐ住めるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」:https://unito.life/
宿泊施設を「泊まる」場所ではなく「住む」場所として、提供するプラットフォームを運営しています。
帰らない日は家賃がかからない「リレントレジデンス渋谷」を東急と共同開発しました。その他にも100室の直営物件を運営しています。
オフィスは、池尻大橋の「大橋会館」内にあります。毎週月曜日が出社日、それ以外の日は、リモートで仕事をしても出社をしても、どちらでもOKです。
「住む」と「泊まる」が融合したホテルレジデンスのフラッグシップ「ホテルレジデンス大橋会館」

What we do

宿泊施設を「泊まる」場所ではなく「住む」場所として、提供するプラットフォームを運営しています。

帰らない日は家賃がかからない「リレントレジデンス渋谷」を東急と共同開発しました。その他にも100室の直営物件を運営しています。

私たちは、「帰らない日は家賃がかからない」家賃変動型ホテルレジデンスの企画開発・運営、そしてスマホひとつで、最短即日から住むことができるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」を開発・運営しています。 2つの事業の共通点は、Unito独自の「リレント(Re-rent)」という料金システムです。 ※2020年3月 リレントにおけるビジネスモデル特許取得 帰らない日のお部屋を、ホテルや民泊として"さらに貸し出す"(=リレントする)ことによって、支払う家賃を ”住んだ日数分” だけにすることができます。 これによりユーザーは家賃を月額固定費から変動費に変えることができ、弊社プラットフォーム「unito」からリレント可能なお部屋をお探しいただけます。2020年6月、unito CHIYODAから始まり、2024年8月現在では、会員数は58,000名以上、運営物件は69棟530室となりました。 アフターコロナで様々な働き方が増える中、拠点に縛られない、限られた方々ができる珍しいものではなくなりました。これからも、変わりゆく社会のニーズに応じて、より良い暮らし方を提案していきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/ すぐ住めるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」:https://unito.life/

Why we do

Purpuse:「暮らしの最適化の追求 〜Optimization of Living 〜 」 我々のすることはすべて、「暮らしの最適化の追求」から始まっています。 帰らない日は家賃がかからない「リレント」という料金システムから始まり、暮らしを縛り付けない1ヶ月単位の契約、家具家電付き・水光熱費込みなどの備え付けサービス、多様な暮らしのニーズに応える様々な部屋タイプ、何度暮らしを変え、引越しをしても、その履歴を把握し部屋探しに寄り添うコンシェルジュなど、全ては一人ひとり異なる皆さまの暮らしを最適化したいという思いから生まれ、進化しています。 出社のある日だけ東京に家が欲しい人、ひとり暮らしの初期費用に困っている人、いますぐ数ヶ月だけ住む仮住まいが欲しい人、2拠点・多拠点生活で使ってない日の家がもったいないと感じている人。unito(ユニット)は、暮らしに課題を感じているすべての人に向けて、最大限応えるサービスを提供できるように頑張っていきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/

How we do

オフィスは、池尻大橋の「大橋会館」内にあります。毎週月曜日が出社日、それ以外の日は、リモートで仕事をしても出社をしても、どちらでもOKです。

「住む」と「泊まる」が融合したホテルレジデンスのフラッグシップ「ホテルレジデンス大橋会館」

私たちは3つのバリューを大切にしています。 1, 素直で、誠実に 〜 Be Honest 〜 2, 成長を牽引しよう 〜 Drive Growth 〜 3, 本質を探求しよう 〜 Customer First 〜 1, 素直で、誠実に 〜 Be Honest 〜 私たちは、持って生まれた素直さを尊重しよう。 感謝の気持ちを忘れず、誠実さを持って日々を大切に過ごそう。 2, 成長を牽引しよう 〜 Drive Growth 〜 向上心を胸に、成長を追求しよう。 熱意を持って、自らの意志で行動しよう。 自修自得を通じて、より良い未来を築き上げよう。 3, 本質を探求しよう 〜 Customer First 〜 効率の良い方法を常に考え、業務を最適化しよう。 本質を突き詰めて考え、顧客にとって最適な解決策を提供しよう。

As a new team member

ホテル・民泊事業におけるレベニューマネジメントの責任者を募集します。 ※レベニューマネジメントとは、物件ごとの収益管理及び販売計画の策定・実行の意思決定を担うポジションです。 【業務内容】 ・販売戦略の策定 ・施策実行のマネジメント ・デイリーの販売価格調整 ・OTAマーケティング施策検討 など
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Ryo Kinjoレジデンス事業部長
Ryo Kinjoレジデンス事業部長

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Founded on 02/2017

49 members

  • Funded more than $300,000/
  • Funded more than $1,000,000/
  • Average age of employees in 20s/

東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館