東京｜ソフトウェア開発案件におけるIT営業募集！新規部署立ち上げから参加

株式会社ライトコード

Mid-career

Naoki Kaneshiro

Web engineer

Hiroyuki Choshi

Engineer/programmer

Mamoru Suenaga

取締役

岡田康宏

Other

株式会社ライトコード / 代表取締役富士ソフト→エムティーアイ→リクルート→ライトコード設立。「好きを仕事にするエンジニア集団」の代表。開発なら何でもできる「何でも屋」です。駆け出しのときはBtoBの業務系システムを開発しており、「自分で作ったものを自分で触れないのは物足りない」と考え、BtoC向けのWebアプリ・モバイルアプリ開発を専門としたライトコードを設立。エンジニアの成長を一番に考え、エンジニアが最高のパフォーマンスを引き出せるような会社を目指しています。ちなみに、最近は、釣りにハマっています。釣り好きの方はぜひ！

What we do

ーーーーーーーーーーーーーーーー ▼好きを仕事にするエンジニア集団ーーーーーーーーーーーーーーーー私達ライトコードは、2011年創業のIT企業です。弊社代表が、BtoBの業務系システムを開発していた時に、「自分で作ったものを自分で触りたい。そして、世の中の多くの人に触ってもらいたい」そう思ったのをキッカケに、BtoC向けの「Webサービス・スマホアプリ開発」を専門としたライトコードを設立しました。それから、13年。ライトコードは、これからますます「加速」していきます。

Why we do

ーーーーーーーーーーーーーー ▼技術力が認められ急成長中！ーーーーーーーーーーーーーー現在は、「東京オフィス」「福岡オフィス」「大阪オフィス」の3拠点で事業展開しており、主に、有名大手企業の大規模Webサービスのシステム開発や運営、インフラ構築・運営、スマートフォン向けゲームアプリの開発・運営に参画しております。まだ創業して数年ですが、確かな技術力が認められ、現在、急成長中の会社です。営業のみなさまには、会社の顔として、当社の商品を十分にアピールしていただきたいと思っております。

How we do

ーーーーーーーー ▼フラットな社風ーーーーーーーーライトコードは、代表や取締役との距離が近い会社です。拠点同士の交流会を開催したり、働き方の希望を叶えたりと、ボトムアップで制度や組織を作っており、メンバーの「こうしたいという思い」を実現しています。「週2日出勤して、あとはリモート勤務とかできるようにしたいよね」「いや、毎日リモート勤務できる環境が理想」「満員電車乗りたくないから、フレックスが良いな」「女性エンジニアも安心して働けるような環境を作りたいよね」「そう、男性エンジニアも育休取得できたりね」そんな意見を吸い上げ、最近では、「フルフレックス制」「フルリモートワーク」が実現しました。また、残業嫌いの社員が多いため、残業もほとんどありません。（代表も残業嫌いです）ただ甘やかしているのではなく、社員がストレスを抱えず、「最高のパフォーマンスを発揮して欲しい」という代表の願いでもあります。環境、新事業、ワークスタイルも全員で作っていける、ライトコードはそんな会社です。

As a new team member

ーーーーー ▼業務内容ーーーーーソフトウェア開発案件における営業担当を募集いたします。現在、営業基盤を１から作りあげていくため、営業部署の再編を行っております。そのため、ご自身の経験と弊社の強みを活かした営業基盤を一緒に作りあげいきましょう！【具体的には】 ■ クライアントとの営業折衝 ■ ソフトウェア開発案件の獲得 ■ 営業計画、戦略立案 ■ その他 ※ITに関する知識はこちらでサポートしますーーーーーーー ▼必須要件ーーーーーーー ■ アウトバウンド営業の実務経験（他業種可）ーーーーーーーー ▼歓迎するスキルーーーーーーーー ■ IT用語の理解 ■ IT業界の知識 ■ プログラマー出身の方ーーーーーーー ▼求める人物像ーーーーーーー ■ コミュニケーション能力(プレゼンテーション力、傾聴力)の高い方 ■ 目標達成意欲が高く、課題解決能力に自信のある方 ■ 自らが中心となり、周りを巻き込みながら計画を実行する力のある方 ■ 物事を素直に受け入れ、楽しく仕事をする姿勢をお持ちの方ーーー ▼勤務ーーー・フルフレックス制・リモート可

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