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新しい領域だから、短期間でプロフェッショナルになれる@湘南

ECの専門コンサルタント
Mid-career

on 2024-08-06

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新しい領域だから、短期間でプロフェッショナルになれる@湘南

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Kenichi Kishi

オンサイト株式会社 代表取締役です。 オンサイトの社名の由来は、フリークライミングにおいて初見で登頂に成功することから来ています。 クライアントが直面する問題の多くは、マーケティング、システム、経営の面で複雑に絡み合った前例のない、初見のものが多く、幅広い知識・経験とあわせて柔軟な思考力、実行力が求められています。 いかなるときもクライアントのビジネスの成功を最優先に、頼りにされるパートナーでありたいと考えております。

サイバーエージェント、リクルート、ライブドアと、一貫して『インターネットビジネス』を経験してきた代表の岸にインタビュー!(前編)

Kenichi Kishi's story

江原 圭亮

オンサイトでいちコンサルタントとしてクライアントとカスタマーに価値を提供し続けます。 1年目からコンサルタント兼PMとして 主にECの事業立ち上げ・事業拡大を複数社担当。 すべてのカスタマーとクライアントとの 美しい接点と溶け込んだ生活の創出のため、奔走します。

紘太朗 齋藤

山形の小さな兼業農家出身。 地方が外貨を稼げるようにするにはITだ、という思いと、なんでもできるという環境に魅力を感じてオンサイトへ。 新卒1期生として入社し、インターン時代からカオスな環境の中突っ走ってきました。 好きな言葉は「動けば風が起こる」。 ▼行ってきたことの例 ・外資系メーカーや通信キャリアなど大手様中心に担当。約20社を経験。営業、制作ディレクション、広告運用、EC運営、SNS運用、などデジタルマーケティング全般で現場を経験 ・EC事業では3C/4P分析、販売戦略など上流部分から、末端の制作ディレクションや設定など泥臭い部分まで実行。3億→10億までクライアントの売上アップ ・SNS運用ではキャンペーンをハックし、約2年である大手メーカー様のTwitterフォロワー数を10万人増加し、その知恵と実績が社内でTOP OF TIPSとして表彰 ・3年目後半からは、30~40人を預り、ECの受注CS部門のマネージャーへ。シフト管理や人員配置調整、採用、受注数や問合せ数から工数の見える化など、社内の体制、仕組みづくりを推進 ・同時に現場に入り受注CS業務を経験。実務から見えた課題の設定と、7か月ほどをかけて解決に向けたクライアントへの交渉、契約の変更なども完遂 ・RPAの新規事業立ち上げにて、お客様の問い合わせ窓口のフロー設計、新規顧客への営業も実施 ・地域活性の文脈で地方の企業のEC、人材支援をしたい+自分が独立しても営業ができるように新規営業部門に異動。立ち上がりたての営業組織の統括と、ECの新規営業担当としてアライアンスや商品づくり、商談で会社の未来を作る毎日

松井 悠

周りの社員の仕事に対する熱量に圧倒されながら、日々新しいことが学べており、刺激的な毎日です!

オンサイト株式会社's members

オンサイト株式会社 代表取締役です。 オンサイトの社名の由来は、フリークライミングにおいて初見で登頂に成功することから来ています。 クライアントが直面する問題の多くは、マーケティング、システム、経営の面で複雑に絡み合った前例のない、初見のものが多く、幅広い知識・経験とあわせて柔軟な思考力、実行力が求められています。 いかなるときもクライアントのビジネスの成功を最優先に、頼りにされるパートナーでありたいと考えております。

What we do

EC支援・人材支援・システム開発の3つを軸に、さまざまな企業でビジネスのデジタル化を行っています。 支援実績は5,000社を突破。直近ではEC支援の需要が高く、EC支援による年間の流通額は600億を超えています。人材採用や関連システムの開発など、事業運営に必要な機能を一気通貫で支援できることが私たちの強みです。 \オンサイトのビジネス支援サービス/ https://on-sight.biz/ 自社開発・共同開発で複数のサービスもリリースしています。 ▼リファ楽 https://referaku.com/ パーソルワークスデザイン株式会社との共同開発 LINEと連携したリファラル採用システム ▼reccru(リックル) https://on-sight.biz/news/43/ 採用サイトCMS
テクノロジーで、
世界を前進させる
幅広い専門家がいるから、そして
社員みんなの知見を集める仕組みがあるから成果を出せる
使いこなせていない人や会社も、
テクノロジーの恩恵を受けられるように

What we do

テクノロジーで、

世界を前進させる

EC支援・人材支援・システム開発の3つを軸に、さまざまな企業でビジネスのデジタル化を行っています。 支援実績は5,000社を突破。直近ではEC支援の需要が高く、EC支援による年間の流通額は600億を超えています。人材採用や関連システムの開発など、事業運営に必要な機能を一気通貫で支援できることが私たちの強みです。 \オンサイトのビジネス支援サービス/ https://on-sight.biz/ 自社開発・共同開発で複数のサービスもリリースしています。 ▼リファ楽 https://referaku.com/ パーソルワークスデザイン株式会社との共同開発 LINEと連携したリファラル採用システム ▼reccru(リックル) https://on-sight.biz/news/43/ 採用サイトCMS

Why we do

使いこなせていない人や会社も、

テクノロジーの恩恵を受けられるように

医療や食品衛生、生活における安全と快適、エンターテインメント、新たな産業など…あらゆる場面でテクノロジーの進化が起きており、社会はどんどん良くなっています。 しかしその一方で、複雑すぎるテクノロジーを使いこなせず困っている企業や個人がいるのも現状です。 「誰もがテクノロジーを使いこなすことができ、その恩恵を受けられる状態にすること」 これが私たちオンサイトの目指す未来です。 企業や個人が成長することで、社会全体の成長にも繋がる。 革新的なビジネスが新たに生まれたり、個人の生活がより良いものになる。 そんな好循環を世界に生み出していきたいのです。

How we do

幅広い専門家がいるから、そして

社員みんなの知見を集める仕組みがあるから成果を出せる

オンサイトの強みは、サービス運営の経験と実績をもつプロフェッショナル集団であること。より実践的・実用的な解決策を提示することが可能です。 そしてお客様のビジネスに変革を起こすためには、私たち自身のアップデートも必要不可欠。 社内には専用システムにノウハウが蓄積されています。このTIPSを活用することで、新しく入ってきたメンバーも、昔から経験を積み重ねたオンサイトのメンバーと同じようなパフォーマンスを出すことができるのです。 プロフェッショナル集団に仲間入りしてみませんか?

As a new team member

【募集ポジション】 湘南からECで事業をプロデュースする専門コンサルタント ■まだ誰もやっていないEC領域 ECとはネット通販のことで、おそらく誰もが一度は利用したことがあると思います。そのECがなぜ「まだ誰もやったことにない新しい領域」なのか。私たちが行っているのは「インターネットで商品を売る」という単純なものではありません。 ECは顧客にとって重要な事業戦略の一つであり、場合によっては新規事業にもなり得るものです。これが経営難に陥っている会社を救うこともありますし、アナログでDX化が全く進んでいない会社の助けになることもあります。 一例として、日本有数の漬物加工会社(大手飲食店には取引があったが個人向けのビジネスが開拓できていなかった)における個人向け健康食品の商品の開発から販売までを手掛けた実績があります。このときも、単純に「既にある商品をオンラインで売る」というわけではなく、顧客と一緒に新商品を開発し、製造ラインの構築も実現していきました。広告や商品掲載の工夫、プロモーションといったこともやりました。さらに裏側では受注データの処理や顧客からのお問い合わせ対応、各種業務の自動化プログラムの開発なども行っています。 このように、ECというのはかなり多岐に渡る専門分野の掛け合わせによって成り立っているものであり、まだまだ面白いチャレンジができる領域でもあります。今はAIの活用も進めているところです。 ■湘南で働くという選択肢(サーファーも歓迎!) オンサイトの『湘南オペレーションDXセンター』では、年間500億円ものECの流通を担っています。あくまでもベネフィットセンターとして顧客へどんどん新しい提案をしていますし、AI導入などの新しい取り組みもしています。実は都心部ではなく、湘南エリアに日本最先端のテクノロジー事業所があるのです。ECは生活インフラでもあるため、日常生活の中で自分の仕事が世の中の役に立っていることを実感できる機会も多々あります。 湘南エリアの良さを満喫しながら、しっかりとキャリアアップもしたい人にはぴったりの職場となっています。 【こんな方にぴったり!】 ・新しい領域にチャレンジして、その領域のプロを目指したい ・ECや生活インフラを支える仕事に興味がある ・湘南エリアに住むこと、海の近くで仕事をすることに憧れている ・職住近接で子育てやプライベートとの両立をさせたい ・それでいて、しっかりと経験を積み、キャリアアップしていきたい 【具体的な仕事内容】 ・新しいEC案件の立ち上げや新プロジェクトの推進 経営課題や新規事業、地域再生、農林水産業の新しい取り組みなど、かなり幅広いご相談があり、これらはいずれもECによって解決できることがあります。(無理やりECに直結させるわけではありませんが、既にご説明しました通り、ECは実はそれ自体が新規事業の立ち上げであったり新商品開発に密接に結びついているためです) 「ECをやる」のではなく「ECの力で企業の経営課題を解決する」「ECを上手く活用して地方創生を実現する」といった仕事をしていきます。 ・サービス強化 常にもっと良くできる方法を模索し、新しいことにチャレンジします。社内にはITエンジニアがいますので、一緒に自動化やAI導入にも取り組めますし、膨大なデータを分析することでまだ誰も気づいていない改善点を見出したり、他社と協力体制を組んでさらにできることを拡大させていくことも可能です。 【キャリアアップイメージ】 オンサイトでは、年功序列のように少しずつゆっくりと役職が上がっていくというわけではなく、かと言っていきなり無茶な要求を個人に押し付けるわけでもありません。これまでの経験と現在のスキル、そして何より本人の「これをやりたい」「こういう成長をしてきたい」を大事にして、確実に実践経験を積んでもらえるようにしています。 世の中を良くしていく実感を持つことができ、自分自身もキャリアアップしていける。短期間でその分野での第一人者を目指せる。湘南に住み、湘南で働ける。……そんな転職にピンときた方はぜひエントリーをお願いします。
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紘太朗 齋藤マーケティングDX事業部 マネージャー
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