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2ヵ月研修からスタート/経験ゼロからインフラエンジニアになりたい方集合

インフラエンジニア
Mid-career

on 2024-11-15

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2ヵ月研修からスタート/経験ゼロからインフラエンジニアになりたい方集合

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Kuragaki Yumeno

自動車業界の営業職からIT業界にキャリアチェンジをし、現在は採用担当としてお仕事をしています。 多くの人に自社の魅力を知ってもらえるよう挑戦の日々を続けています! 好きな言葉は「恐怖は常に無知から生じる」です。貪欲に前向きに学び続ける人生を送りたいです!

【管理職インタビュー】インフラソリューション部兼コーポレート部の内田部長の熱い想いに迫る!!

Kuragaki Yumeno's story

西 悠図

採用担当の西です! 前職ではエンジニアをやっていました。 転職のことでご不安な点があれば遠慮なくご連絡ください!

インフォテック・サービス株式会社's members

自動車業界の営業職からIT業界にキャリアチェンジをし、現在は採用担当としてお仕事をしています。 多くの人に自社の魅力を知ってもらえるよう挑戦の日々を続けています! 好きな言葉は「恐怖は常に無知から生じる」です。貪欲に前向きに学び続ける人生を送りたいです!

What we do

当社は1969年の創業以来、約50年にわたり企業や団体向けのITサービスを提供し続けています。元請け企業として多くの企業と取引しており、損害保険会社、銀行をはじめとする金融機関、医療、官公庁など大手企業がお客様の9割を占めています。 独立系SIer企業として、お客様のシステムについて課題の整理・提案段階から携わり、要件定義(設計)⇒開発⇒運用と、最初から最後までのすべてに関わる一気通貫型のサービスを展開しているのが大きな特徴です! 【当社の3つの強み】 ① 企業直接取引率 94%  大手企業を中心に多くの企業様と取引している当社がこだわっているのは、「お客様との直接的な関係の上でサポートする」という点です。「○次請け」というような仲介業者を挟まずにお客様とのスピーディーで密なやりとりをすることで、よりニーズを正確にとらえて、お客様の信頼を本質的に勝ち取ることを大事にしています。 ② 6ヶ月間の充実した研修制度  入社後6カ月間 (4月~9月)の新人研修があります。社内の研修専用の教育チームが存在し、しっかり皆さんの学びをサポートします。ITに至る前のビジネスマナーから始まり、IT基礎から開発演習まで、ありとあらゆるスキルを習得しますので、文系出身や苦手意識がある方でも安心してエンジニアへの道を進んで頂けます! ③ 社風・働き方 『社員が誇れる会社、安心して働ける会社』を理念とする中で、特に「社員の働き方」・「風通しのよさ」には注力して取り組んでいます!「残業時間は月平均14.7時間」&「有給休暇取得率78%」に代表されるように、全員がメリハリを付けた働き方ができるようにしております。社内には上下関係なく誰とでも気軽に話せる雰囲気があります。
オフィスビルの外観
22階オフィスエントランス

What we do

オフィスビルの外観

22階オフィスエントランス

当社は1969年の創業以来、約50年にわたり企業や団体向けのITサービスを提供し続けています。元請け企業として多くの企業と取引しており、損害保険会社、銀行をはじめとする金融機関、医療、官公庁など大手企業がお客様の9割を占めています。 独立系SIer企業として、お客様のシステムについて課題の整理・提案段階から携わり、要件定義(設計)⇒開発⇒運用と、最初から最後までのすべてに関わる一気通貫型のサービスを展開しているのが大きな特徴です! 【当社の3つの強み】 ① 企業直接取引率 94%  大手企業を中心に多くの企業様と取引している当社がこだわっているのは、「お客様との直接的な関係の上でサポートする」という点です。「○次請け」というような仲介業者を挟まずにお客様とのスピーディーで密なやりとりをすることで、よりニーズを正確にとらえて、お客様の信頼を本質的に勝ち取ることを大事にしています。 ② 6ヶ月間の充実した研修制度  入社後6カ月間 (4月~9月)の新人研修があります。社内の研修専用の教育チームが存在し、しっかり皆さんの学びをサポートします。ITに至る前のビジネスマナーから始まり、IT基礎から開発演習まで、ありとあらゆるスキルを習得しますので、文系出身や苦手意識がある方でも安心してエンジニアへの道を進んで頂けます! ③ 社風・働き方 『社員が誇れる会社、安心して働ける会社』を理念とする中で、特に「社員の働き方」・「風通しのよさ」には注力して取り組んでいます!「残業時間は月平均14.7時間」&「有給休暇取得率78%」に代表されるように、全員がメリハリを付けた働き方ができるようにしております。社内には上下関係なく誰とでも気軽に話せる雰囲気があります。

Why we do

<お客様にとって「なくてはならない企業」になるために> インフォテック・サービスには、IT業界で50年余り事業を続けて来た実績があります。 前身となる日本流通システムが創業したのは、まだコンピューターの普及が始まったばかりの時代です。 それから半世紀、ITは急速な発展を遂げ、今や社会活動に不可欠なものになっています。進化するIT業界で事業を成長させるには、変化に適応する組織能力が重要です。 私たちは得意分野のみに固執せず、常に新しい事業への挑戦を続けて来ました。ITの発展はこれからも続きますので、このスタンスは変わりません。企画・開発・運用の幅広い専門性を養い、お客様のニーズを深く探って、お客様になくてはならないサービスを提供して行きます。

How we do

<社員が仕事を通して成長し、安心して働ける会社にします> 社員が成長し、安心して働ける会社にするために以下の点を経営方針で掲げています。 ・社員の多様性を尊重し、社員の成長を支援します ・個人の創造力とチームワーク力を最大限に高められる企業風土を作ります ・会社の経営状態を共有します

As a new team member

インフラエンジニアとしてお客様の課題解決に貢献していただく方を募集しています! まずは2ヵ月のIT研修を経てインフラの知識を習得いただき、配属後はAWS、Azure、MS365などの顧客向け業務のシステム関連業務や、顧客向けのシステム提案および改善業務をご担当いただきます! 普段意識することはあまりないかもしれませんが、日常でのメールのやりとりなどもインフラの環境が整っているからこそ実現しています。 インフラ領域の知見を深め、様々なお客様のご支援に携わってみませんか? <キャリアイメージ> 1年目:入社後の基礎研修を通して、ITインフラに関する基礎知識を習得。研修終了後現場業務でOJT支援業務を対応いただき経験を積んでいただきます 2年目:さらに運用/構築/設計と経験を積み、上位の領域業務を担当いただけるよう案件へアサインします 3年目以降:チーム内でリーダー的な役割を行うケースも想定しています。適性と技術の習得状況、ご希望により コンサル領域を担う可能性もあるので、適性によって業務変更も想定しています! <お仕事情報が10分で分かる動画はこちら>※インフラエンジニアの職種が該当します! ①IT業界について( https://youtu.be/QjRgz3kHBpQ?feature=shared) ②職種紹介(https://youtu.be/FY1pvMkc1Cw?feature=shared) ③社員ペア対談(https://www.youtube.com/watch?v=OmvJ3h5pAhA) ④社員の一日密着(https://youtu.be/Dg-FEaVq_Jg?feature=shared)
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