日京ホールディングスでは旧態依然としてものに危機感を感じています。 不動産業は本当に古い体質が強く根付いている部分があります。もちろん古き良きも大切にしていきたいとも思っています。 そんな中で当社はスタッフがやりたいことをできるような会社を目指しています。 不動産の営業は大変な仕事。というイメージを持って入社を希望してくれる方もたくさんいらっしゃいます。 確かに大変です。 ただ、大変だからこそ大きな成長に繋がっていきます。 営業力はもちろん、お客様との信頼関係を築くことがマストな営業なので人間力も育まれます。後輩が入ってくれば教育にも携わってもらいますのでマネジメント能力もつきます。 そんな人材が何か新しい事業や会社を創りたいと思った時に、当社は土台となって全力でサポートしたいと考えています。 目標は100業種100社長。 日京ホールディングスは、人が成長できる会社であることにこだわっていきます。