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海外デザイナーとのコラボレーションで、ブランドデザインに挑戦しませんか?

アート・ディレクター
Mid-career

on 2017-12-21

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海外デザイナーとのコラボレーションで、ブランドデザインに挑戦しませんか?

Mid-career
Mid-career

Tasuku Iwano

株式会社AKIND共同代表/CEO。ブランド戦略の統括責任者。神戸出身。2006年に英国のBrunel University(ブランディング&デザイン戦略修士課程)を卒業後、CIA Inc.に参画。アート・ディレクターとして、新エアライン開発、老舗ブランドの活性化、オーガニック・ストア開発など幅広いプロジェクトのブランド戦略とクリエイティブ・ディレクションを担当。2014年にAKIND Inc.を共同設立後、地方都市を中心に、自治体や老舗企業に対して海外展開を踏まえたブランディング・サービスを提供。

Tomohiro Morie

株式会社AKIND共同代表/COO。ブランド・マネジメントの統括責任者。京都出身。立命館大学卒業後、電通テックに入社。プロデューサーとして、主にPR・販促イベント、ショールーム、映像コンテンツの企画開発を手がける。2008年にCIA Inc.に参画。コーポレート・コミュニケーションの実施、アパレルのリブランディング、飲食の多店舗展開モデル開発など、包括的なプロジェクト・マネジメントの実績を積み、2014年にAKIND Inc.を共同設立。海外デザイナーとの協業など複合的なプロジェクトのマネジメントを提供。

akind inc's members

株式会社AKIND共同代表/CEO。ブランド戦略の統括責任者。神戸出身。2006年に英国のBrunel University(ブランディング&デザイン戦略修士課程)を卒業後、CIA Inc.に参画。アート・ディレクターとして、新エアライン開発、老舗ブランドの活性化、オーガニック・ストア開発など幅広いプロジェクトのブランド戦略とクリエイティブ・ディレクションを担当。2014年にAKIND Inc.を共同設立後、地方都市を中心に、自治体や老舗企業に対して海外展開を踏まえたブランディング・サービスを提供。

What we do

『VALUE & GROWTH:ブランドの価値を磨き、届ける』 私たちは組織文化を育て、独自価値を届け、企業資産を磨く、ブランド・マネジメントの専門チームです。 取材記事: https://job.cinra.net/special/akind/ 創業6年目ですが、エアラインの「Peach」、グローバル・ホテル・チェーンの「ヒルトン大阪」、道の駅「FARM CIRCUS」など、様々なブランディング・プロジェクトを担当しています。特に近年では、形のない「サービス」をどうブランディングするか、中長期的な観点で「地域」をどう活性化するか、ブランドカルチャーという視点で組織改革を行うなど、刺激的なプロジェクトの依頼が増えています。 私たちは、クライアントと継続性のあるパートナーシップを結び、ブランド・マネジメント体制を構築します。ブランドの持つ価値を、インターナルとエクスターナルの両面からアプローチするブランド・マネジメントを実践し、ブランドの最適化から、組織の意識改革、顧客体験の価値創出まで、包括的なブランディングを担い、事業成長に貢献してます。 私たちは「ブランドは創るものではなく、育てるもの」という理念のもと、“Value-driven Brand Management”という独自の理論を実践しています。ブランド・マネジメントにおいて、私たちが注目している “Value(価値)”とは、「経済的な対価/優位性を生む便益/共感を醸成する哲学」と多層な意味合いを含む抽象的な概念です。その価値を起点に、組織内の意識共有を図り、部門横断型の取り組みで顧客体験を革新させ、ユーザーとの関係を強固なものにします。 また、ブランドの存続には、市場変化に惑わされることがない本質的な価値の提供と、収益性を高める優秀な人財の確保が必要です。そのためには、ブランドの内(組織)と外(市場)を一体として捉え、環境変化に柔軟に対応する開発・運用・検証を重ねていくブランド・マネジメントが必要です。私たちはその役を担い、クライアント社内にブランド・マネジメント体制を構築し、ブランドの内から価値を磨き、外に向けてその価値を届ける仕組みづくりをお手伝いしています。 詳しくはこちら> http://akind.jp/
Peach:ブランドマネジメント
ヒルトン大阪:総合プロデュース
創業メンバー
オフィス環境
三方良しのアプローチ
FARM CIRCUS:道の駅ブランド開発

What we do

Peach:ブランドマネジメント

ヒルトン大阪:総合プロデュース

『VALUE & GROWTH:ブランドの価値を磨き、届ける』 私たちは組織文化を育て、独自価値を届け、企業資産を磨く、ブランド・マネジメントの専門チームです。 取材記事: https://job.cinra.net/special/akind/ 創業6年目ですが、エアラインの「Peach」、グローバル・ホテル・チェーンの「ヒルトン大阪」、道の駅「FARM CIRCUS」など、様々なブランディング・プロジェクトを担当しています。特に近年では、形のない「サービス」をどうブランディングするか、中長期的な観点で「地域」をどう活性化するか、ブランドカルチャーという視点で組織改革を行うなど、刺激的なプロジェクトの依頼が増えています。 私たちは、クライアントと継続性のあるパートナーシップを結び、ブランド・マネジメント体制を構築します。ブランドの持つ価値を、インターナルとエクスターナルの両面からアプローチするブランド・マネジメントを実践し、ブランドの最適化から、組織の意識改革、顧客体験の価値創出まで、包括的なブランディングを担い、事業成長に貢献してます。 私たちは「ブランドは創るものではなく、育てるもの」という理念のもと、“Value-driven Brand Management”という独自の理論を実践しています。ブランド・マネジメントにおいて、私たちが注目している “Value(価値)”とは、「経済的な対価/優位性を生む便益/共感を醸成する哲学」と多層な意味合いを含む抽象的な概念です。その価値を起点に、組織内の意識共有を図り、部門横断型の取り組みで顧客体験を革新させ、ユーザーとの関係を強固なものにします。 また、ブランドの存続には、市場変化に惑わされることがない本質的な価値の提供と、収益性を高める優秀な人財の確保が必要です。そのためには、ブランドの内(組織)と外(市場)を一体として捉え、環境変化に柔軟に対応する開発・運用・検証を重ねていくブランド・マネジメントが必要です。私たちはその役を担い、クライアント社内にブランド・マネジメント体制を構築し、ブランドの内から価値を磨き、外に向けてその価値を届ける仕組みづくりをお手伝いしています。 詳しくはこちら> http://akind.jp/

Why we do

三方良しのアプローチ

FARM CIRCUS:道の駅ブランド開発

『百年価値』 変化が激しく、先行き不透明な現代において、行政、企業、自治体に必要なもの。それは、「百年後も続く価値ある商い」を創出し、継承する長期的なビジョン。私たちは、その鍵が近江商人の哲学である「三方良し」の進化にあると考えます。 社会における意義を問う「社会性(Society)」。暮らしの豊さを追求する「人間性(Humanity)」。収益性を高め、成長を推し進める「事業性(Business)」。この三方を基盤に、私たちは次の百年を担う価値の創出を目指します。

How we do

創業メンバー

オフィス環境

『共に成長する家族・仲間』 もっとポジティブな社会、もっと心地よい暮らし、もっと面白い働き方が実現できるはず。その想いを胸に神戸に誕生したAKIND。かつて近江商人が唱えた「三方良し」の考えを現代に生かし、自分たちも成長していきたいと考えています。私たちは、日本、地域に眠る価値を、さらに100年つづく物語として、世に届けていきたいと考えています。 また、私たちは、「人」を大切にしたいと常に思っています。それは、共に働く仲間から始まり、クライアントの担当者、外部のパートナー、そしてエンドユーザーまで。ブランドは創るものではなく、育てるものという発想で、多様なクリエイターや専門家と連携し、クライアントとチームを構築しながら、プロジェクトをポジティブに進める力を生み出すことができる、そんな仲間を探しています。

As a new team member

【今回の募集について】 当社は創業4年目のクリエイティブな戦略とマネジメントに特化した集団です。今回は、クリエイティブ開発の要となる、クリエイティブ・プロダクション・マネージャーを募集しています。全てのプロジェクトにおいて、クリエイティブなトレンドを理解し、アートディレクションを行いながら、クリエイターとの協働を通じて、コンセプトワークから開発にいたる実際の制作管理までのプロセスを一括して管理できるクリエイティブのマネジメントをおまかせします。 【業務内容】 - 制作マネジメント(チームアップ / クオリティ / コスト / スケジュール) - クリエイターとのコミュニケーション窓口 - クリエイティブ&トレンド調査 - ムードボード作成 - クリエイティブ・ブリーフ作成(クリエイティブ指示書) - クリエイターの選定(ネットワーク開拓) - デザイン調査(計画・実施) - 簡単なデザイン制作作業 【必要なスキルセット】 - クリエイターとの円滑なコミュニケーション能力 - 制作会社との円滑なコミュニケーション能力 - ディテールにまでこだわり続ける職人魂 - クリエイティブのトレンドに対する好奇心 - 基本的な英語コミュニケーション - 自身のライフスタイルへの強いこだわり 【入社後の働き方】 弊社のオフィスは神戸の北野エリアという都市ながら自然に近い心地よい環境にあります。景色の良い環境の中で、じっくりとクリエイティブの方針やブランドのあるべき表現を探求してもらえます。また、当社のクライアントは神戸に限らず、大阪、福岡、熊本、仙台、東京と全国多岐に渡ります。国内を飛び回りながら、実際にクライアントとの打ち合わせに参加していただき、国内外のクリエイターとのチームアップを通じて、独自性のあるクリエイティブを実現するお仕事を一緒にできればと思います。
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