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TikTokerの収益化を支援!自社開発サービスを一緒に盛り上げませんか?

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Mid-career

on 2024-07-31

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TikTokerの収益化を支援!自社開発サービスを一緒に盛り上げませんか?

Mid-career
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Eisuke A Wakai

2013年株式会社サイバーエージェント新卒入社。CA子会社の株式会社AMoAdにてメディア営業を経て、新規事業を担当。 2014年に担当プロダクトをスピンアウトし、株式会社Appelevenを創業。営業責任者・プロジェクトマネージャーとして事業を拡大させる。 2015年からDynalystのセールスを担当し、売上をジョイン時の20倍に成長させる。Dynalystは全社総会で最優秀プロダクト賞を受賞。 2017年10月に株式会社TORIHADAを創業、取締役に就任。現在は新規事業管轄担当役員。

Kenya Unoki

2013年サムスン電子ジャパン株式会社に入社。事業企画部にて営業戦略の設計などを担当後、株式会社サイバーエージェントに転職。同社アドテク本部にてプロダクトセールス部門のマネージャーを担当。App Annie社に転職後は同社SaaSにおける新規営業に従事。2021年8月より営業統括としてTORIHADAに参画。2022年4月からは執行役員としてインフルエンサーマーケティング事業部全体のグロースを担当した後、2022年10月より取締役 COOに就任。

雄大 脇坂

TORIHADA_人事責任者 埼玉育ち。大学休学後サイバーエージェントグループでインターン。アドテク、ゲーム、長期インターン採用など担当。大学中退し、2017年Talknote株式会社へ入社。営業、CS、広報、事業企画、人事を担当。 2023年1月よりTORIHADAへジョイン。新卒、中途採用、評価制度、組織開発など担当。 好きな漫画は左ききのエレン

KOUHEI UENO

<現在のお仕事> 株式会社TORIHADAで2023年10月より「FANME」というサービスのビジネスサイドのMGRをしています。 <今までのお仕事> 2021年4月株式会社TORIHADAに新卒入社。 子会社であるクリエイター事務所「PPP STUDIO」に配属され、TikTokを中心に活動するクリエイターのマネージメントを行う。 その後、TikTokのみならずLINE VOOMやPinterestのアカウント運用にも携わるコンテンツチームでリーダーを務め、 2022年10月よりクリエイターの新人開発チームのマネージャーに就任。 ※wantedly引用 https://sg.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/430767?source=related_posts

株式会社TORIHADA's members

2013年株式会社サイバーエージェント新卒入社。CA子会社の株式会社AMoAdにてメディア営業を経て、新規事業を担当。 2014年に担当プロダクトをスピンアウトし、株式会社Appelevenを創業。営業責任者・プロジェクトマネージャーとして事業を拡大させる。 2015年からDynalystのセールスを担当し、売上をジョイン時の20倍に成長させる。Dynalystは全社総会で最優秀プロダクト賞を受賞。 2017年10月に株式会社TORIHADAを創業、取締役に就任。現在は新規事業管轄担当役員。

What we do

============== 鳥肌が立つような感動体験は、誰もが必ずしたことのある体験です。 心からの感動や共感をして、勇気をもらうことができたら、 人々はもっと幸せになり世の中はもっと豊かになると、 私たちTORIHADAは真剣に考えています。 ロマン(=理想)とそろばん(=経営)を両立しながら、 思想を持つ完璧な実行部隊として、理想を追求し叶えていく。 そんな想いに共感し、謙虚に同じ志をもってひたむきに頑張れる方。 TORIHADAと一緒に未来を描いていきませんか。 ============== ◆◆TORIHADAの事業内容◆◆ ◆ファンマネタイズ事業 インフルエンサーの活動の幅を広げ、インフルエンサーが抱える悩みを解決する、 プラットフォームとしてのWebサービス【FANME】を自社で開発しています。 これにより既存の広告・PR以外でのマネタイズを創出し、 活躍の可能性を広げることができます。 ▼サービスサイト https://fanme.link/ ▼事業プレゼン動画 https://www.youtube.com/watch?v=k3EDx74truM ◆インフルエンサーマーケティング事業 インフルエンサー領域に特化した経験豊富なセールス組織による企画力で、 クライアント様のマーケティング課題を解決します。 100%子会社としてTikTok MCNとしてPPP STUDIOも運営しているため、 現役TikTokクリエイターによる最新のユーザー動向を広告案件にも活かすことができます。 ▼過去の案件事例 https://www.torihada.co.jp/works/ ◆TikTok MCN(マルチチャンネルネットワーク)事業 TORIHADAの100%子会社としてTikTok MCN(PPP STUDIO)にて クリエイターマネジメント行っています。 TikTok公認の国内最大規模のMCNとなります。 自社内で案件紹介、動画制作、クリエイター育成と一気通貫で行うことができます。 ▼所属クリエイター https://pppstudio.jp/creator_list/
『意思ある個人による新しい経済を創る』をパーパスとし、さらに感動のこれらの思いを軸に、社会への価値を創造し続けます。
TORIHADAの100%子会社としてTikTok公認・国内最大規模のMCN(マルチチャンネルネットワーク)PPP STUDIOを運営しているため、現役TikTokクリエイターによる最新のユーザー動向を他事業にも活かすことができます。
現在、150名ほどのメンバーとTORIHADAを生み出しています!
オフィスのコンセプトは、「TORIHADAを造りに集まりたくなる空間」。執務スペースの横にこういった食事や打ち合わせができる万能なフリースペースを広く設け、様々な業種のメンバーが入り混じり、シナジーを生んでいきやすい環境となっています。
平均年齢29歳。若いながらも当事者意識が高く、 活気に溢れたメンバーで、サイバーエージェント、Cygames、ぐるなび、CCC、KADOKAWA.の中途社員など、優秀な社員が揃っています!
新卒採用も積極的に行っており、若手が活躍できる環境です!最速入社後1年半でマネージャーへ昇格したメンバーも!

What we do

『意思ある個人による新しい経済を創る』をパーパスとし、さらに感動のこれらの思いを軸に、社会への価値を創造し続けます。

TORIHADAの100%子会社としてTikTok公認・国内最大規模のMCN(マルチチャンネルネットワーク)PPP STUDIOを運営しているため、現役TikTokクリエイターによる最新のユーザー動向を他事業にも活かすことができます。

============== 鳥肌が立つような感動体験は、誰もが必ずしたことのある体験です。 心からの感動や共感をして、勇気をもらうことができたら、 人々はもっと幸せになり世の中はもっと豊かになると、 私たちTORIHADAは真剣に考えています。 ロマン(=理想)とそろばん(=経営)を両立しながら、 思想を持つ完璧な実行部隊として、理想を追求し叶えていく。 そんな想いに共感し、謙虚に同じ志をもってひたむきに頑張れる方。 TORIHADAと一緒に未来を描いていきませんか。 ============== ◆◆TORIHADAの事業内容◆◆ ◆ファンマネタイズ事業 インフルエンサーの活動の幅を広げ、インフルエンサーが抱える悩みを解決する、 プラットフォームとしてのWebサービス【FANME】を自社で開発しています。 これにより既存の広告・PR以外でのマネタイズを創出し、 活躍の可能性を広げることができます。 ▼サービスサイト https://fanme.link/ ▼事業プレゼン動画 https://www.youtube.com/watch?v=k3EDx74truM ◆インフルエンサーマーケティング事業 インフルエンサー領域に特化した経験豊富なセールス組織による企画力で、 クライアント様のマーケティング課題を解決します。 100%子会社としてTikTok MCNとしてPPP STUDIOも運営しているため、 現役TikTokクリエイターによる最新のユーザー動向を広告案件にも活かすことができます。 ▼過去の案件事例 https://www.torihada.co.jp/works/ ◆TikTok MCN(マルチチャンネルネットワーク)事業 TORIHADAの100%子会社としてTikTok MCN(PPP STUDIO)にて クリエイターマネジメント行っています。 TikTok公認の国内最大規模のMCNとなります。 自社内で案件紹介、動画制作、クリエイター育成と一気通貫で行うことができます。 ▼所属クリエイター https://pppstudio.jp/creator_list/

Why we do

平均年齢29歳。若いながらも当事者意識が高く、 活気に溢れたメンバーで、サイバーエージェント、Cygames、ぐるなび、CCC、KADOKAWA.の中途社員など、優秀な社員が揃っています!

新卒採用も積極的に行っており、若手が活躍できる環境です!最速入社後1年半でマネージャーへ昇格したメンバーも!

◆◆パーパス(Our Purpose)◆◆ 当社は『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとしています。 TikTokやYouTubeなど、近年ではテレビなどのマスメディアに代わり、 当たり前のように利用されるプラットフォームとなっています。 しかしながらその一方で、インフルエンサー個人の経済圏の構築や、 そうしたプラットフォームを活用した企業課題の解決などはまだ発展途上であり、未成熟な状態です。 だからこそ当社は『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとして掲げ、 インフルエンサーによる社会への価値提供、個人経済圏の創造に努めています。 【多数の賞に選出!!】 ◆未来を創るスタートアップ100(https://keyplayers.jp/archives/26433/) ◆IVS LAUNCHPAD Entertainment 2021 第4位入賞(https://www.ivs.events/launchpad-ent) ◆2019年ベストベンチャー100(https://best100.v-tsushin.jp/company/torihada/

How we do

現在、150名ほどのメンバーとTORIHADAを生み出しています!

オフィスのコンセプトは、「TORIHADAを造りに集まりたくなる空間」。執務スペースの横にこういった食事や打ち合わせができる万能なフリースペースを広く設け、様々な業種のメンバーが入り混じり、シナジーを生んでいきやすい環境となっています。

◆◆TORIHADAの社風◆◆ TORIHADAは、メガベンチャーの事業部長、数十万のフォロワーを抱えるクリエイター、 コンサル、商社、DJ、メイドカフェ店長、栄養士、公務員、ウェディングプランナー、 アパレル店員、医療事務など様々なバックグラウンドを持った人たちが集まるチームです。 当事者意識が高く、自分が会社を成長させ、社会を良くしたい。 自分の関わる人の幸せにまで貢献したい。という価値観の人にとっては、 間違えなく働きやすい環境です。 平均年齢29歳と若い会社であり、年功序列ではなく成果や会社への貢献度を評価する社風です。 そのため、新卒2年目で事業責任者に抜擢される方や、 新卒1年目で大手企業のプロジェクトに参画する社員もいます。 他にもメンバーがやりがいだけでなく、物心両面の幸福を追求できるよう業界最高水準の給与や、 家族の誕生月には休暇が取れる制度や産休、育休制度までしっかり整え、 事業成果に集中できる環境をつくっています。 ◆ オフィス紹介 https://app.vachanavi.com/2023/12/14/torihada ◆ 社員インタビュー 【エンタメ会社が市場価値を考える②】 2019年にTORIHADAにジョイン、FANMEの事業責任者へのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/898111 【新卒1期。2年目に管理職へ昇格したエースふたりにインタビュー!】 https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/430767

As a new team member

◆◆【自社開発】次世代クリエイターマネタイズプラットフォーム「FANME」のセールス・ディレクション◆◆ 【FANMEとは?】 FANMEは、ファンクラブよりライトで使いやすいコンテンツ販売を軸にした、 マネタイズプラットフォームを展開しています。 事務所に所属していない個人クリエイターとして生きていく方々にとって、 必要不可欠なサービスとなり、 FANMEで生計を立てることが出来る人を増やしたい。 その相乗効果でクリエイターの社会的地位向上に貢献したい。 ファンの方々によりクリエーターと密接な関係を築いてもらうことができるように。 といった想いから 、 "ファンマネタイズを誰にでも"をミッションに掲げています。 【募集背景】 FANMEのサービスは、クリエーターやインフルエンサーがファンとの関係を深め、 安定した収益源を確保するためのものです。 これまで多くのクリエーターがFANMEを利用して成功を収めてきましたが、 さらなる成長のためには、 効果的なマーケティング戦略やクリエーターのニーズに応じたサポートが必要です。 現在、ユーザー数の増加とともに、 さらなる機能拡充や新しいマーケティング戦略が求められています。 私たちは、FANMEの魅力をより多くのユーザーに伝え、 利用促進を図るため、一緒に働いてくれる方を募集しております! 【具体的な仕事内容】 クリエイター向けWebサービスFANMEに基づく以下の業務 〈営業〉 ・FANME利用に適したクリエーターやインフルエンサーをリサーチ、リスト作成 ・パーソナライズメッセージ(スカウト文面)の作成、送信、対応 ・FANME利用クリエイターとの面談 ・SNS、イベントなどを活用したコンテンツ販売プロモーションや計画の策定 〈ディレクション/CR〉 ・クリエーターのグッズ出品作業 ・コンテンツ販売やイベントの告知物作成 ・SNS運用(TikTok、Instagramなどを用いて) ・FANME利用者増加を目的としたBtoBマーケティング  【必須条件】 〈学歴不問〉 ・社会人経験3年以上の方 ・FANME事業に興味関心をもってくれている方 ・SNSが好きで、日頃からTikTok、Instagram、YouTube等をチェックしている ・対人対応の実務経験がある方(個人 / 法人や業界は不問) ・Google Docs / Google Slide (Microsoft Word / PowerPointも可) の基本操作 【歓迎条件】 ・顧客折衝/CRMやSNSマーケティングツールでの営業経験が1年以上ある方 ・「推し活」に深い理解がある方 ・クリエイター経験があり、自分のグッズを販売したことがある方 ・リクルート業務やスカウト業務の経験がある方 ・インフルエンサーを経験したことがある方、実際している方 【こんな方、歓迎します!】 ・トレンドに敏感で、新しい情報や知識を積極的に取り入れる意識がある方 ・FANME事業と共に成長してくださる方 ・明るくパワフルで一貫して自走し、業務を遂行できる方 ・新しいことにチャレンジしてみたい方 ・ワクワクしながら働きたい方 ・人と話すのが好きな方 【勤務条件】 ・週5勤務 ・勤務時間:10:00 ~ 19:00 <<FANMEについてもっと知りたい方へ>> https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/904087 ※Wantedlyでは社員/アルバイトのみの募集となっております。業務委託ご希望の方はHPのお問い合わせよりご連絡いただくようお願いいたします。
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