バーチャルクラフトは、2018年に創業した少数精鋭のインフラエンジニア（プラットフォームエンジニア）の専門家集団です。 クラウド（AWS等）インフラ構築、非機能系アプリ開発、運用・オペレーション設計など、ITのプラットフォームに関わるソリューション、システム設計、開発サービスを提供しています。現在は国内の案件がメインですが、海外展開も視野に入れ準備を進めております。今後は日本のみならず、海外のプロジェクトにも積極的に参画していきたいと思っています。 社名が表に出ることは少ない事業ではありますが、個人の高い技術力とソリューション力の両方を兼ね備え、付加価値のあるサービスを提供しています。 我々エンジニアチームは、これら技能の信用に支えられ、着実に事業を拡大してきました。 また、大手IT系コンサルティングファームと一緒に案件に携わるケースもあり、8名（代表の小寺 + エンジニア7名）の会社ではありますが、難度の高いプロジェクトで実践をつんでいます。 また、仕事に対しては誠実で最大の熱量で取り組みますが、社員同士のコミュニケーションも大事にしています。 ▍事業内容 ・ITプラットフォームの企画・プロジェクト推進・設計・実装・試験・保全、および技術研究 ・インターネットクラウド基盤（Amazon Web Services、Google Cloud、 Microsoft Azure）のサービスの実装と運営 ▍案件例 ・AWS上での大規模ECサイト構築 インフラチームとして、お客様の大規模なECサイトのインフラ設計および開発チームの効率的なアプリケーションデプロイ環境設計から、実際の運用まで携わる。 ・コンテナベースの商用環境構築 インフラチームとして、Kubernetesを実装しコンテナベースの商用環境を構築。インフラ構築と保守の自動化を意識した実装を行う。

バーチャルクラフトは「個人や社会の豊かさや幸福を追い求めるためには努力を惜しまない新しい時代のエンジニア組織を作りたい」という想いのもと創業した会社です。 利益先行型経営ではなく、より良いサービスを正しく提供し、お客様というファンに支えられながら、エンジニアとして長期的な視点で成長をしていくよう行動しています。また、エンジニアに対して技能を高める環境やチャンスを積極的に提供することで、個人の価値を高くし、最大火力で仕事にのぞめる人材育成機関を自認しています。「正しいことを熱量高くやろう！」がモットーです。 エンジニアが3人いれば世界を変えられる、そんな強い想いがあります。在籍しているエンジニア7名も、これら理念に共感し徐々に集まった仲間です。この考え方は私たちの会社の設立趣意書にあらわれています。 ▍バーチャルクラフトの設立趣意書 我々は、良識のあるグルーバル社会の一員として、地域の良き住人として、幸福な個人として、その豊かさと寛容さを追求することに努力を惜しまないという理念のもと、真に人格的に結集した専門家集団である。その専門家集団による、これまでにない企業運営とイノベーションを試行することを目的とし、ここに本会社を設立する。

▍大切にしている5つのコアバリュー 1.継続的な学習と変化への適応 私たちは、変化に柔軟に順応し、継続的な学習能力と適応力を獲得していきます。市場の変化や新たな技術の導入に即応し、持続的に成長する個人であり続けます。 2. 関わる人たちとの共創 私たちは、真の専門家集団として、関係者と密接に連携し、共創を通じて新たな価値を創出することを目指します。 同時に、関わる人たちと共に成長することで、私たちの市場競争力を高めます。 3. ハードワークの推奨 私たちは、直面する困難に対して、一人一人の努力と熱量で誠意をもってまっすぐに取り組みます。 チーム相互に支え合い、自身の限界を超える努力を決して怠りません。 継続的な努力によりプロフェッショナリズムを磨きます。 4 .幸福の追求 私たちは、一人ひとりの幸福を重視し、自己実現やスキル向上を相互にサポートするとともに、ワークライフバランスを尊重します。 また、私たちは、メンタルやフィジカルの健康維持を大切にします。 5. 未来社会への貢献 私たちは、グローバル社会と地域社会に積極的に貢献します。また、希望のある未来を創り出す努力を惜しみません。 また、多様なバックグラウンドやスキルを持つ人々を受け入れ、インクルーシブな組織文化をつくります。 ▍働く環境 上下関係がなくお互いの役割を尊重しながら仕事ができる環境にコミットしています。 エンジニア個人がパフォーマンス発揮できる支援を積極的に行うことには自信を持っています。 ・完全フルリモート業務（勤務環境は不問）。 ・Slackなどの非同期コミュニケーションをフル活用。 ・居住地不問（国外も大きな時差がなく、コミュニケーションができる環境であれば可能）。 ・独立や語学学習についての支援あり。 ・エンジニアに必要なツール類はすべて会社支給（個人学習用のクラウド環境も提供）。 ・業務標準として、ChatGPT MicrosoftCopilot CursorなどのAIツールの積極的な利用。 ・海外のカンファレンス参加など、エンジニアの成長機会の提供。 ・年2度の合同ワーケーション（日本全国・海外で1週間ほど一緒に仕事）。 ・役員・社員のすべての給与公開と会社の財務状況の開示を行う透過性の高い経営スタイル。 ・営業、総務、人事の社員がおらず、全員エンジニア。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ一度お話ししましょう！

▍担当いただく業務 お客様の要望をヒアリングし、AWSに最適化したアーキテクチャの提案からインフラ設計・構築までを一気通貫で担当いただきます。（全て直案件で、下請けや社外常駐の仕事はありませんし、今後も行いません。） ▍入社後のイメージ（一例） ・入社〜3ヶ月：AWS認定ソリューションアーキテクトの資格取得に向けたインプット期間を設けます ・3ヶ月以降：既存案件の設計・構築に徐々に携わっていただきます（いきなり一人で案件をご担当いただくことはありません） ・6ヵ月以降：既存のエンジニアと一緒に構築案件を担当しながら、多数の案件/技術情報に触れていただき、キャリアアップを目指します ▍歓迎経験/スキル ・プラットフォームエンジニア（インフラエンジニア）としてのご経験 ・OPSエンジニア（DEV/OPSのOPSサイド）としてのご経験 ・非機能開発プログラマーとしてのご経験