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海外勤務 Webディレクター募集!ベトナム人スタッフの教育・品質管理担当

Webディレクター
Mid-career

on 2017-12-20

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海外勤務 Webディレクター募集!ベトナム人スタッフの教育・品質管理担当

Mid-career
Workplace abroad
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Workplace abroad

Sol Yusa

慶應義塾大学法学部政治学科在学中に有限会社VALCOM(現株式会社エボラブルアジア)の立ち上げに参加。その後、2005年 株式会社リクルートに入社しMVPなど数々の賞を受賞。2011年、Soltec Vietnam Company社を立ち上げ、代表取締役に就任。2012年ITオフショア開発事業のEVOLABLE ASIA CO.,LTD(ベトナム法人)を創業し、代表取締役に就任。2015年3月に同法人を500名体制に拡大させ、 東南アジア最大の日系オフショア開発の最大手に成長させる。2014年にはソルテックグループの東南アジア展開を促進させるため統括法人としてSOLTEC INVESTM...

Nozomi Nakagawa

寿 吉迫

1989年日本メーカ関連企業にて、『日米共同開発』プロジェクトに参画。1992年アメリカ系CADベンダーに入社を経て、1997年渡米『DataManagement』会社の立上げに及び開発に参画。その後、日本にて現地法人の立上げを行う。2000年日本・中国・韓国での組立て製造業活性化を目的に『Data Analysis&MiningおよよB2Bサイト構築』 企業の立上げにCTOとして参画し、大手製造業のV-Prjに参画『企業再生支援』を行う。後にシナジー効果を計り、同業の上場コンサルティング企業と合併を行いソリューション開発を目的に訪中。Labメンバー30名を率いて開発総責任者として従事の...

優秀で日本人との相性が良いベトナム人と共に

寿 吉迫's story

Kazuma Hirakawa

早稲田大学商学部在学中に公認会計士試験に合格。2005年に監査法人に入社し、国内企業の法定監査、IPO支援、財務コンサルティング等に従事。2012年にSCS Global Consultingに入社後は、マレーシアを拠点とし、主に日系企業に対し、マレーシア投資調査、国際税務、クロスボーダー組織再編、M&A等のアドバイザリー業務を手がける。2015年からは、ベトナムでEvolable Asia Co Ltd及びSoltec Vietnam ComapanyのCFOとして財務経理を統括するとともに、グループ財務戦略の立案、新規事業立ち上げ等に従事している。

EVOLABLE ASIA's members

慶應義塾大学法学部政治学科在学中に有限会社VALCOM(現株式会社エボラブルアジア)の立ち上げに参加。その後、2005年 株式会社リクルートに入社しMVPなど数々の賞を受賞。2011年、Soltec Vietnam Company社を立ち上げ、代表取締役に就任。2012年ITオフショア開発事業のEVOLABLE ASIA CO.,LTD(ベトナム法人)を創業し、代表取締役に就任。2015年3月に同法人を500名体制に拡大させ、 東南アジア最大の日系オフショア開発の最大手に成長させる。2014年にはソルテックグループの東南アジア展開を促進させるため統括法人としてSOLTEC INVESTM...

What we do

Evolable Asiaは、ベトナムホーチミンに2012年3月に設立されたオフショア開発会社です。 設立から6年で社員数約1,000名規模にまで拡大し、現在ではベトナム国内3拠点(ホーチミン・ダナン・ハノイ)に加え、アメリカにも営業支店を設置するまでとなりました。 なお日本法人株式会社エボラブルアジアは、2017年より東京証券取引所市場第一部に上場しております。 お客様のビジネス拡大・成長に伴走するパートナーとして、従来のラボ型オフショア開発に加え、オフショア開発の高付加価値化を目指して幅広いサービス提供を行っております。 ■ベトナムのどこで? ホーチミン(南部)/ハノイ(北部)/ダナン(中部)に拠点があります。 《関連会社》 ●株式会社エボラブルアジアソリューションズ(オフショア開発 / 受託ソフトウェア開発) ●株式会社エボラブルアジアエージェント(日本国内 / 海外就職 人材紹介)    ●EVOLABLE ASIA SOLUTION & BUSINESS CONSULTANCY CO.,LTD(BPO / HP制作 / 法人設立コンサル)  ●GREVO CO.,LTD(グリー株式会社合弁会社 ゲームセカンダリー運用) ●DENTSU TECHNO CAMP CO., LTD. (株式会社電通デジタルマーケティングセンター合弁会社 ウェブサイト開発) ●Punch Entertainment (Vietnam) Co., Ltd.(旧DeNA子会社、ゲームの企画から品質管理)
設立から現在までの社員数推移 6年間で約1,000名に拡大中!
社員が楽しく働けるよう共同スペースはおしゃれにしました!
3ヶ月に1度行うキックオフイベント!この日は全社員が集まります。開催場所はクラブやホテル、屋外など。
社員旅行にはお客様も参加し、全員で大騒ぎします。旅行先はベトナム国内のリゾート!
国籍関係なく若さ溢れる良い雰囲気です。
社員一人一人の夢を大切にします。

What we do

設立から現在までの社員数推移 6年間で約1,000名に拡大中!

社員が楽しく働けるよう共同スペースはおしゃれにしました!

Evolable Asiaは、ベトナムホーチミンに2012年3月に設立されたオフショア開発会社です。 設立から6年で社員数約1,000名規模にまで拡大し、現在ではベトナム国内3拠点(ホーチミン・ダナン・ハノイ)に加え、アメリカにも営業支店を設置するまでとなりました。 なお日本法人株式会社エボラブルアジアは、2017年より東京証券取引所市場第一部に上場しております。 お客様のビジネス拡大・成長に伴走するパートナーとして、従来のラボ型オフショア開発に加え、オフショア開発の高付加価値化を目指して幅広いサービス提供を行っております。 ■ベトナムのどこで? ホーチミン(南部)/ハノイ(北部)/ダナン(中部)に拠点があります。 《関連会社》 ●株式会社エボラブルアジアソリューションズ(オフショア開発 / 受託ソフトウェア開発) ●株式会社エボラブルアジアエージェント(日本国内 / 海外就職 人材紹介)    ●EVOLABLE ASIA SOLUTION & BUSINESS CONSULTANCY CO.,LTD(BPO / HP制作 / 法人設立コンサル)  ●GREVO CO.,LTD(グリー株式会社合弁会社 ゲームセカンダリー運用) ●DENTSU TECHNO CAMP CO., LTD. (株式会社電通デジタルマーケティングセンター合弁会社 ウェブサイト開発) ●Punch Entertainment (Vietnam) Co., Ltd.(旧DeNA子会社、ゲームの企画から品質管理)

Why we do

国籍関係なく若さ溢れる良い雰囲気です。

社員一人一人の夢を大切にします。

社長の想いは 【機会平等が果たされていない社会を変える】 ”新興国が、構造的に抱えている問題は生まれた瞬間にほぼゴールが決まっていて、ものすごく努力をしても、決して上がれない壁がある。 それに納得がいかないから機会平等を果たすためまずは自社で徹底してやる。” アセナビ記事より:http://asenavi.com/archives/6439#i-2 そのスタートがEVOLABLE ASIAのラボ型オフショア事業でした。 ◼️なぜベトナムなのか 近年のベトナムは、日本の1960年代のように年間5〜8%の高い経済成長率を遂げており、また国策としてIT人材育成を進めるなど、若くて優秀なエンジニアが豊富に存在しています。 ベトナム人の国民性は明るく、素直で勤勉。さらに親日国のため、日本語を勉強しているベトナム人も多くいます。 日本人にとって、ベトナムは経済成長と優秀な人材育成のポテンシャルが非常に高い、最適なビジネス環境なのです! EVOLABLE ASIAのスタッフは国籍問わず優秀なスタッフばかりです。熱気に満ちたベトナムで、やる気と向上心を持った現地スタッフに影響されること間違いなし!! この環境は間違いなく「働くあなた」も成長させます。

How we do

3ヶ月に1度行うキックオフイベント!この日は全社員が集まります。開催場所はクラブやホテル、屋外など。

社員旅行にはお客様も参加し、全員で大騒ぎします。旅行先はベトナム国内のリゾート!

EVOLABLE ASIAではサービス向上と社員の満足度向上のために、様々な取り組みを行っています。 ◼️3ヶ月に1度のキックオフイベント◼️ 前期の振り返りと今期の目標を社内全体で共有するイベントを開催しています。社員の表彰も行います。開催場所は様々…CLUB貸切 / ホテルのパーティ会場 / 屋外BBQ / リゾートホテルでなどなど ◼️社内のイベントにはお客様も参加!◼️ 年に一度の社員旅行やその他月ごとにさまざまなイベントを実施しています!社員もお客様も楽しく仕事のできる雰囲気づくりに努めています。 ◼️こんな人が働いています!◼️ ☆「元公認会計士、大手監査法人からベンチャー企業への転身」 EVOLABLE ASIA内の新規部署SBC事業責任者 沼尻 卓→https://www.wantedly.com/companies/evolable/employee_interviews/39820 ☆「憧れの「起業家」を学ぶ旅で見つけたものは自分が挑戦できる「機会」でした」 現在絶賛スタートアップ中 Heejung Kim さん→https://www.wantedly.com/companies/evolable/post_articles/39231 ☆「優秀で日本人との相性が良いベトナム人と共に」 EVOLABLE ASIA チーフオペレーティングオフィサー(COO) 吉迫 寿 →https://www.wantedly.com/companies/evolable/employee_interviews/15605 ☆「大手IT企業を8ヶ月でやめたわけ」 期待の新星! 片貝 拓也 →https://www.wantedly.com/companies/evolable/post_articles/59584?source=company_pin

As a new team member

現在ダナン支店の軸はWEB制作事業。発展を担う重要なポジションです! ダナン支店はオフィスも拡大しオフショア開発の拠点としての使用もしています。益々盛り上がる都市での募集です!! 大手企業のWEBメディア、ブランドサイト、採用サイト、コーポレートサイトといった中〜大規模サイトから、インタラクティブなサイトまで携わっていただきます。 【こんなやりがいがあります】 複数のプロジェクトをあなた主体で発展させていただけます。 現在、編集長が1名だけなので、マーケティング戦略の立案から、 企画、編集、運用まで一貫して、プロジェクトをプロデュースする経験が得られます。 既存のサービスを拡大させるだけでなく、新規プロジェクトの企画提案のチャンスもあります!ディレクターとして、改善案を どんどん提案していただけたら助かります。 【具体的な仕事内容】 ・リーダーとして要件定義やWeb制作仕様決め ・SEO/SNSなどのWebマーケティング戦略の立案 ・新規制作プロジェクトの提案 WEBメディアやコーポレートサイトにおいては、デザインや技術、ユーザーのシナリオを検証しながら多面的に考察し、顧客のビジネスを表現するユーザビリティと情報構成を設計します。「設計段階から制作後まで、進化するWEB技術をいかに効果的に用いることができるか」これからの私たちとWEB業界の課題です。 ブランドサイトやキャンペーンサイトにおいては、情報設計だけではなく、顧客のハートに突き刺さるクリエイティビティを担保するべく、最適なコンセプト提案から、スタッフ構成や外部アーティストたちとのやりとりまで、重要な仕事がたくさんあります! 【必須スキル】 ・web制作フロントエンド全般実務経験3年以上(HTML, CSS, Javascript, PHP)※その他言語経験者歓迎 【歓迎スキル】 ・Illustrator、Photoshop ・CMS実装経験 ・SVNやGitHubなどの管理ツール使用経験 ・バックエンド側の知識 ・英語(読み書きおよび日常会話レベルでも可) 【こんな方にぴったり!】 ・自分が主体となり、大きな裁量でプロジェクトを進めていきたい ・マーケティング戦略の立案も担当したい ・お客様の課題を解決する企画を提案し、運営してみたい ・自ら考え、行動できる方 ・周囲を巻き込んで仕事ができる人 ・チームワークを大切に働ける方 日本人が2名その他ベトナム人のコーダー、デザイナー合わせて15名ほどの部署です。メンバーとの会話は通訳を挟むので英語ができない方でも働ける環境です。 HCMとダナン2拠点に部署がありますが、主にダナン支店の方で仲間を募集していく予定です。 勤務地:ベトナム ダナン 海があり気候も良く、ゆったりした時間の流れるダナンの地でお仕事してみませんか? Webデザインのご経験がある方からもご応募をお待ちしております! 海外で仕事してみたい方、外国人の教育に情熱を注いでくれる方、ぜひ「話を聞きに行きたい」をどうぞ!
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Founded on 03/2012

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9 Dinh Tien Hoang Street, District 1, HCMC, Vietnam 4F, Saigon Finance Center