私たちナイルコーポレーションは、多彩なエキスパートエンジニアが在籍する、ネットワークおよびセキュリティ分野のスペシャリスト集団です。 ITインフラ業界で有名なシスコだけでなく、取り扱える企業が少ないフォーティネットといった大手セキュリティベンダーの製品に精通しています。 ■事業内容■ ・セキュリティサービス ・ネットワークインテグレーションサービス ・テクニカルサポートサービス ■サービス概要■ ・ネットワークセキュリティ構築サービス ネットワークセキュリティに関する提案、導入支援、構築支援、フォローアップまで一貫したサービスを提供します。 ・セキュリティ製品関連サービス 複数のセキュリティベンダー、ディストリビューターのサポートチームに対し、以下の技術支援を実施しています。 ┗製品保守 ┗テクニカルサポート ┗製品評価サービス ┗検証サービス ■今後の展望■ 事業規模の拡大と、社員の成長を両立できる会社を目指します。未経験者でも活躍できる環境を整え、一人ひとりの成長を後押しします。AIによる自動化が進み、人材不足が懸念される業界だからこそ、まったく違う業界や職種からの転職も積極的に受け入れる方針です。

■ミッション■ “Network Integration Laboratory ＆ Education” ナイル川のように、当社を源に社員の成長とIT技術の発展を推進します。ナイルコーポレーションは、これからのDX時代に新たなIT文明を開化させてまいります。 ■代表メッセージ■ 弊社は、ネットワークセキュリティに関する提案、導入支援、構築支援、フォローアップまでを一貫して提供し、お客さまの経営課題解決をサポートしています。 日々変化する時代の中で、あらゆる可能性に挑むエンジニアのエキスパート集団であり続けるためにも、社員へ教育投資を惜しまず行っており、有能な人財育成に努めています。 技術や知識、豊かな経験は、お客さまや社員をはじめとする、これからの社会を生きる人々の幸せの支えになると確信しています。 私たちは挑戦という歩みを止めることなく、ご要望や課題に対応させていただき、確かな技術力で、お客さまのニーズに的確にお応えしてまいります。

■こんなメンバーが集まっています■ 20代～30代と幅広い年齢層の方が活躍中！年齢に関係なく、話しやすい雰囲気です。異業種出身者も多く、Uber Eatsの配達員をしていた方、コールセンターのオペレーターをしていた方、配送会社で働いていた方など、バラエティ豊かな経歴を持つ方が集まっています。一方で業務に精通した頼もしいメンバーも多く、仕事でわからないことがあればすぐに質問できます。 ■職場の雰囲気■ 基本的には、常駐先クライアントのルールに応じていただきますが、自社では好きな服装で働くことができ、自由な社風です。メンバーの歓迎会なども定期的に実施し、過去には屋形舟で交流会をしたこともあります！ ■働き方■ プロジェクトによって多少異なりますが、残業はほぼなし。有給休暇も取りやすく（取得率100％）、プライベートも充実しやすい環境です。 ■各種制度■ ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・研修制度（入社後実機を使った資格取得支援、現地実地研修） ・資格取得制度（CCNA、NSE4等） など

私たちナイルコーポレーションでは、丁寧な研修を用意し、未経験の方でもエンジニアとしてご活躍いただけるよう育成に力を入れています。 「新しい知識をどんどん吸収したい」そんな思いがある方、沢山のチャンスが待っている当社でキャリアを築きませんか？ ■仕事内容■ ネットワークエンジニアとして、プロジェクト先で製品の保守業務や導入・構築支援などを担当していただきます。 【案件例】 ・テクニカルサポート ・設計・構築 ・運用監視 ・保守 ・プリセールス ・教育・トレーニング　など ■入社後の流れ（約4ヶ月を想定）■ 基礎知識について座学で研修。実際の現場を想定した作業を先輩がレクチャーしながら丁寧に指導します。 ▽ エンジニア入門資格の取得を目指します。 ※資格取得の受験費用は会社が負担します。 ▽ 現場へ訪問し、先輩のサポートをしながら実務経験を積んでいきます。 ▽ 適性やご希望に応じて、プロジェクトや配属先を決定。エンジニアデビュー後も、先輩にいつでも相談できるようサポートしますので、ご安心ください！ ■歓迎するスキルやご経験■ ＼業界経験不問！未経験スタートの方が活躍中です！／ ・PCの基本的な操作ができる方 ・独学やスクールなどでIT分野について学ばれている方 ■求める人物像■ ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・自ら勉強する意欲がある方 ■働く環境■ 客先常駐の場合：基本はテレワーク（出社が発生する場合も月1回程度） 本社勤務の場合：基本は出社（部分的なテレワーク相談可） ■キャリアサポート■ ・頑張りをきちんと評価 プロジェクト配属までは、資格取得の学習結果が評価対象となり、学びもしっかり評価します。年功序列ではなく成果を見るので、頑張りがきちんと給与に反映されます。 ・多様なキャリパス 社内で活躍する道はもちろん、実績を積んで、外資系企業にステップアップできるキャリアプランもあります。 少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひ一度カジュアルにお話してみませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！