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シリーズB資金調達完了。次世代小売を主導するオンラインセールスリーダー募集

オンラインセールス
Mid-career

on 2017-12-18

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シリーズB資金調達完了。次世代小売を主導するオンラインセールスリーダー募集

Mid-career
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Yusuke Yabumoto

京都大学経済学部卒業、みずほ証券入社。上場企業の資本政策等の分析を経験後、アナリストとして、保険・その他金融の企業財務・産業・技術・経営調査に従事。ノンバンクやベンチャーキャピタルの分析が専門。 みずほ証券退社後、カウンターワークスに入社し、財務や調達、営業、マネジメントに参画。現在は、大手不動産デベロッパーとの取引を中心として商業施設部門の立ち上げに注力。

Kei Otashiro

岩手県出身の田舎者です。 田舎者とバレないように必死に生きてます。 学生時代からCOUNTERWORKSにてインターン生としてセールス業務を経験 そのまま社員として、join(現在も) インサイドセールスを経て、現在はフィールドセールスとして 戦場を駆け回りながら、必死に生きてます。

Hiroki Hokugo

関西学院大学商学部卒業、インターネット広告代理店Septeniへ入社。 大手企業を中心とした様々な業種のデジタルプロモーションのディレクションを経験。 退社後、SHOPCOUNTERを運営するCOUNTERWORKSに参画。 現在はBizDev部門のマネジメントを行い、広告業界の方々と協働しながらPR系大型ポップアップストアのディレクションや、新規イベントスペースの開発/運営事業等を担当。

株式会社カウンターワークス's members

京都大学経済学部卒業、みずほ証券入社。上場企業の資本政策等の分析を経験後、アナリストとして、保険・その他金融の企業財務・産業・技術・経営調査に従事。ノンバンクやベンチャーキャピタルの分析が専門。 みずほ証券退社後、カウンターワークスに入社し、財務や調達、営業、マネジメントに参画。現在は、大手不動産デベロッパーとの取引を中心として商業施設部門の立ち上げに注力。

What we do

「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、2014年10月に設立、2015年5月にポップアップ・催事・展示会などの場所のオンライン予約ができるプラットフォーム「SHOPCOUNTER」、2022年1月にSaaSサービス「SHOPCOUNTER Enterprise」の提供を開始しました。 ▼社名の由来 現時点の世の中にある常識や慣習、コンセンサスにとらわれずにそれをガラッと塗り替える、そんな反骨心(**COUNTER**)が見え隠れするプロダクトやサービスを提供し続けたいという思いが込められています。 ▼SHOPCOUNTER(ショップカウンター) ・ポップアップ・催事・展示会などの場所のオンライン予約ができるプラットフォーム https://shopcounter.jp/ ▼SHOPCOUNTER Enterprise 商業施設運営に関するオンラインリーシング・クラウド管理システム https://shopcounter.jp/enterprise カウンターワークスでは商業用不動産のためのバーティカルプラットフォームを構築していくことで、産業全体の変革を目指すとともに、新しい挑戦をする人をサポートしていきます。
ポップアップストアやイベントなどの商業スペースを簡単に発見、利用できる日本最大級のオンラインプラットフォームです!
これまでの営業で出会えなかった新しいテナントとの繋がりを作り、効率的なリーシングフローを実現するサービスです!
ニーズから生まれ進化していくサービスということもあり、社内環境も共に働く社員に寄り添い、尊重し合える関係づくりを大切にしています!
より良いサービスを生み出し続けるためにも、社内メンバーが働きやすいと感じられるよう環境面もアップデートしています。フレックス制度の導入やリモートワークの併用で、ご自身に合った勤務スタイルをカスタムすることが可能です!
ご利用企業様の割合を表すグラフです。皆さんも馴染み深いファッション・飲食・エンタメなど身近な業界で多くご利用いただいているサービスです!
こちらは四半期流通額の推移を表すグラフです。流通額は前年同期比276%成長、成約件数460%成長と、過去最高を更新しています!

What we do

ポップアップストアやイベントなどの商業スペースを簡単に発見、利用できる日本最大級のオンラインプラットフォームです!

これまでの営業で出会えなかった新しいテナントとの繋がりを作り、効率的なリーシングフローを実現するサービスです!

「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、2014年10月に設立、2015年5月にポップアップ・催事・展示会などの場所のオンライン予約ができるプラットフォーム「SHOPCOUNTER」、2022年1月にSaaSサービス「SHOPCOUNTER Enterprise」の提供を開始しました。 ▼社名の由来 現時点の世の中にある常識や慣習、コンセンサスにとらわれずにそれをガラッと塗り替える、そんな反骨心(**COUNTER**)が見え隠れするプロダクトやサービスを提供し続けたいという思いが込められています。 ▼SHOPCOUNTER(ショップカウンター) ・ポップアップ・催事・展示会などの場所のオンライン予約ができるプラットフォーム https://shopcounter.jp/ ▼SHOPCOUNTER Enterprise 商業施設運営に関するオンラインリーシング・クラウド管理システム https://shopcounter.jp/enterprise カウンターワークスでは商業用不動産のためのバーティカルプラットフォームを構築していくことで、産業全体の変革を目指すとともに、新しい挑戦をする人をサポートしていきます。

Why we do

ご利用企業様の割合を表すグラフです。皆さんも馴染み深いファッション・飲食・エンタメなど身近な業界で多くご利用いただいているサービスです!

こちらは四半期流通額の推移を表すグラフです。流通額は前年同期比276%成長、成約件数460%成長と、過去最高を更新しています!

カウンターワークスがターゲットにしている市場は、店舗やイベント等に使われる商業用不動産、約10兆円の巨大市場です。皆さんも、遊ぶ、買い物をする、外食する、通勤途中に通り過ぎる、普段の生活のあらゆる場面で商業用不動産を利用していると思います。 不動産の賃借には数年~数十年単位での貸借契約である長期(定期・普通借家)と、最短1日単位での短期(一時貸し)がありますが、ECメインの事業者が増える中で、短期のニーズやシェアが高まると想定し、そこにプラットフォームのニーズがあると踏んでカウンターワークスの事業が始まりました。 商業用不動産の貸し借りをサポート・支援する会社は様々ありますが、プラットフォームを自ら作りだし、根本的な取引の仕組みや、業界の常識を変革しようとしている会社は多くはありません。 また、2020年以降はコロナの影響で、短期貸しのニーズが急速に高まり、想定よりも早いスピードで事業が成長しています。 今後は、商業用不動産を利用する際には必ずカウンターワークスのサービスが利用される、商いの新たなインフラになることで、商業用不動産のオーナーと利用者をつなぎ、意思ある人々をさまざまな制約や不自由さから解放していきます。 その結果、より多様な商いが生まれ、発展し、そして新たな価値を生み出す人が増える。その循環を重ねていくことで、よりよい社会の実現を目指します。

How we do

ニーズから生まれ進化していくサービスということもあり、社内環境も共に働く社員に寄り添い、尊重し合える関係づくりを大切にしています!

より良いサービスを生み出し続けるためにも、社内メンバーが働きやすいと感じられるよう環境面もアップデートしています。フレックス制度の導入やリモートワークの併用で、ご自身に合った勤務スタイルをカスタムすることが可能です!

他にないサービスだからこそ、正解はありません。 プロダクト、ビジネス、コーポレートとメインの役割は分かれているものの、基本的にすべての主語は「ユーザー」です。世の中にまだない価値を届けるために、何が最善なのか、どうしたらユーザーにとって価値の高いサービスになるか、誰の発言かは全く関係なく、フラットにこの一点を追求します。 「すでにある素晴らしい場所に参加するのではなく、自らの力で革新的な事業やサービスを生み出していきたい」 そんなチャレンジングな意思をもったメンバーで日々事業作りをしています。 ■テックブログ https://zenn.dev/p/counterworks 【ビジョンミッションバリュー】 ▼ビジョン 意志ある人と、自由をつくる。 ▼ミッション すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。 ▼バリュー ・Go Forward 長期的に社会にインパクトを与える大きな事業を作り出すには、ビジョンの実現に向けて、自らが考え実行し続けることが必要です。スピード感を持って多くのトライアル&エラーを繰り返すことで最大の成果を出し、事業を前進させます。 ・One Team 事業を継続的に大きく前進させるには、すべてのメンバーの力を合わせることが重要です。自らのミッションに対してオーナーシップを持って仕事に取り組むことで、チームのパフォーマンスが最大化されます。また、すべてのメンバーがプロフェッショナルとして、能力を高め行動し続けることによって、チームの力をより大きく成長させます。 ・Keep Straight マーケットを代表する企業であり続けるために、誠実で利他的な行動によってすべてのステークホルダーの長期的な支持と信頼に応え、共栄を目指します。

As a new team member

D2Cブランドやセールスプロモーション案件が商業施設などでポップアップストアを実施する際、最大の効果が得られるように、どのスペースで実施するべきなのかを継続的に提案し、ブランドの長期的な成長を支援します。強いニーズをいただいており、高成長を実現するドライバーとなる事業部です。 オフラインストアへの出店意欲が高いものの、商業施設との交渉の難しさ、知名度のひくさを理由に出店を断念するブランドが多くいらっしゃいます。SHOPCOUNTERを通じれば、商業施設などの魅力的なスペースで、新たなファンの獲得、売上の獲得ができるようになります。 特に、デジタルネイティブブランドやD2Cと呼ばれる新たなリテーラーが登場しており、オンラインセールスはそのような方々とともに新たなリテールの在り方を提案していきます。 【具体的には】 ✔︎ブランド認知を高めたい→展示会をやりたいが、どこで行えば良いか? ✔︎ウォーターサーバや生協など、新たな会員獲得をしたい→どの施設が最大の効果を得られるか? ✔︎スマートフォンの新規ユーザー獲得がしたい→希望する施設が果たしてブランド力アップにつながるのか? 上記は一例です。あらゆる顧客と伴走し、新たなリテールの在り方をサポートしています。 【主な業務内容】 ①オンラインセールスチーム全体の成約最大化に向けたインバウンド営業と組織運営 ②SHOPCOUNTERユーザーやアプローチ候補先リストより提案先を選定 ③提案先のステータス管理と定期的なコンタクトによるニーズ把握 ④電話やメール、オンラインMTGでのポップアップストア開催の提案を行う ⑤ポップアップストア開催に向けた契約作業など、実施までのサポート ⑥ポップアップストア開催後の結果回収、考察、次回以降の提案 【求める人物像】 ・長期的な視点でリテールの市場を変革することに興味のある方 ・COUNTERWORKSのミッション、ビジョン、バリューの共感がある方 ・チームメンバーのパフォーマンスを最大化し、チームとしての価値を引き上げた経験のある方 ・数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方 ・定めた目標を何が何でもやり切った、という経験がある方 【必須スキル/経験】 ・チームマネジメント経験2年以上(目安4名程度のチーム) ・基礎的なPCスキル(Excel,Powerpoint,Word利用等) 【望ましいスキル/経験】 ・インサイド/フィールドセールス経験 ・新規開拓や売り切りの商材だけではなく、長期的に顧客との関係構築した経験 【活躍している人・特性】 メンバー2-3名で業務を行っており、達成指向性の高いメンバーが活躍しています! ▼特性 ・強い目標達成や成長意欲がある ・顧客の課題把握力、コミュニケーションスキル ・物事の仕組化を考えることが好き ・論理的、戦略的思考力
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