私たち株式会社HubWorksはコンテンツ制作BPO事業をはじめ、シェアオフィス紹介事業やWebマーケティング支援事業を手掛けている会社です。 〈コンテンツ制作BPO事業〉 まるで「工場」のごとく、品質が担保された良質なコンテンツをたくさん生成するサービス「コンテンツファクトリー」を運営しています。 ▼制作しているコンテンツの例 ・SEO記事 ・ホワイトペーパー（DL用お役立ち資料） ・商品紹介マンガ ・サービス紹介動画 ・企業メディアの開発 他 ▼自社メディア https://wehubworks.com/colum-knowledge/ 〈シェアオフィス紹介事業〉 シェアオフィス検索ポータルサイト「Hub Spaces（ハブスペ）」を運営しており、お客様にぴったりのシェアオフィスを無料でご紹介。希望条件を入力するだけで、全国のオフィスの中から最適なコワーキングスペース・シェアオフィス・レンタルオフィスを簡単に見つけられます。サイトの運営からインサイドセールス、内見同行を行っています。 ▼HubSpaces（ハブスぺ） https://hubspaces.jp/ 〈Webマーケティング支援事業〉 マーケティング効果の高いコンテンツのご提案・制作、Google・Yahoo・FacebookなどのWeb広告の運用支援をしています。マーケティングリサーチから戦略立案、運用型広告、コンテンツマーケティング、広告クリエイティブ制作まで、デジタルマーケティングのあらゆる課題解決に貢献します。

■経営方針■ クライアント企業と共に成長していくことを大切にしています。その背景には、代表の近藤自身が起業時に様々な苦労を経験したことから、課題を抱える企業を支援したいという強い想いがあります。例えばシェアオフィス紹介メディア「Hub Spaces」では、スタートアップ企業を無料で支援しています。これは、スタートアップ企業の負担を軽減し、新たな挑戦を応援する一環です。 働き方やオフィス選びに柔軟に対応しながら、そこにWebマーケティングを掛け合わせることで、新しい働き方をデザインする企業を目指します。

■求めたい姿勢 自らの頭で考え抜き、課題を解決する姿勢を求めています。社員の数が少なく裁量権も大きいため、人任せの姿勢ではなく「自分ごと」として仮説を立てながら仕事に打ち込みましょう。 ■ フレックス制度で柔軟な働き方が可能 「新しい働き方をデザインする」ことを目指していることから、当社自身も柔軟な働き方を推奨しています。出社時間や退勤時間を自分で選ぶことができ、自分らしい働き方をすることができます。 ■「仕組み化」を徹底するカルチャー 残業や仕事量で業務をカバーするのではなく、「仕組み化」を徹底し、業務効率化を良しとするカルチャーが根付いています。 マニュアルや仕組みに落とし込むことによって属人化を徹底的に防止しているので、担当領域の変更といった変化にもストレス少なく対応できます。 このような体制により、業界未経験の方でもスムーズにキャッチアップすることができます。なかには、会計コンサルタントから営業にキャリアチェンジし、入社半年で採用やマネジメントといった分野にまで手を広げているメンバーもいます。 ■マーケティング知識豊富なメンバー 広告代理店出身のメンバーが多い職場です。BtoBマーケティングの知識が豊富なメンバーが在籍しているので、この分野のノウハウを学びたい方にとって刺激的な環境だと思います。もちろん業界未経験のメンバーも活躍しています。 ■学生インターンとも壁のないフラットな組織 当社には学生インターンも多く在籍していますが、社員とインターンの間に壁はなく、全員がフラットに意見を交換し、協力しながら仕事をしています。半年に1回程度、学生を交えてBBQなどのイベントもしています。 このように、仕事には真剣に打ち込むものの、和気あいあいとした雰囲気の職場で、のびのびと働ける環境です。

◇法人営業職 仕事内容 ・問い合わせ経由による電話やメールによる商談の提案（テレアポはありません） ・企業/事業課題/マーケティング施策の詳細のヒアリングや提案 ・展示会出展による新規顧客獲得 ・既存顧客の継続に向けたフォローおよびアップセルの提案 ▼制作コンテンツ例 ・SEO記事 ・ホワイトペーパー（DL用お役立ち資料） ・商品紹介マンガ ・サービス紹介動画 ・オウンドメディア ほか ■この仕事の醍醐味■ コンテンツ制作は地道な作業が多いですが、長く続けることでお客様からの問い合わせが増えたり、リード獲得に繋がったりといった達成感を得られます。ご自身が営業したお客様で、コンテンツのクオリティや社内外からの反響に喜んでいただけた際には、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ■得られるスキルと経験■ 会社が小規模なため、早い段階でマネジメント業務に携わることも可能です。入社半年でインターンのマネジメントを担当するメンバーもいます。また、入社時の職種に関係なく、手を挙げれば採用やマネジメント・ディレクション・コンサルティングなどにも参画できます。 ■求める人物像■ ・素直な方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・顧客や一緒に働くメンバーを大切にできる方 ■求める経験とスキル■ 社会人経験が半年以上ある方を求めています。 また、以下は歓迎条件です。 ・BtoBの営業経験がある方 ・マーケティングコンサルタントとして、クライアントワークの経験がある方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！