■求めたいマインドセット■ 成長マインドセットを持つ方を求めています。 成長マインドセットとは以下のような特徴を持つマインドセットのことです。 1. 学びに対する意欲：新しいスキルや知識を学ぶことに喜びを感じ、学び続けることを重要視します。 2. 失敗を恐れない：失敗は避けるべきものではなく、学びの過程の一部であり、成長のための重要なステップと捉えます。 3. 努力を重視：天賦の才よりも、努力や試行錯誤が成功につながると信じています。 4. フィードバックに前向き：批判やアドバイスを建設的に受け入れ、それを成長の糧にすることができる方を求めます。 5. 挑戦を歓迎：困難な課題に直面しても諦めず、それを乗り越えるために積極的に取り組む姿勢を評価します。 また、指示を待つのではなく、少し上の視点から状況を捉え自発的に動ける方を求めています。 ■ユニークな経歴のメンバーたち■ 今はまだ10名に満たない組織ですが、新卒のフレッシュな社員・元スーパーの店員・小学校の教員・校正担当者・イラストレーターなど、多種多様な経歴を持ったメンバーが活躍中です。それぞれの得意分野を生かしながら、研鑽を積んでいます。 ■働く環境■ 基本的に全員がリモートワークなので、ミーティングはオンラインで実施しています。リモート環境下においても、プロジェクトの情報共有や困りごとの相談などがしやすく、メンバーが孤立しない風土を築いています。 ▍リモートワークのサポート体制が充実 在宅での作業環境を整えるサポートをしています。知識や技術を磨くためのセミナー参加費補助はもちろん、ディスプレイ、チェアといった周辺機器の購入費用も助成しています。