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フリーランス歓迎!資料やホワイトペーパー等のデザイナー、ディレクターを募集

デザイナー、ディレクター
Freelance

on 2024-07-11

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フリーランス歓迎!資料やホワイトペーパー等のデザイナー、ディレクターを募集

Freelance
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杉岡 秀一

1984年生まれ。 総合広告代理店を経て2010年に株式会社オプトに入社。 2012年にソウルドアウト株式会社の大阪営業所拡大に伴い出向、転籍。 2014年関西営業部部長、2016年に東京EC支援一部部長、2018年に西日本統括本部長を経て、2020年、当社取締役就任。主にコンテンツマーケティング事業の統括、推進を担う。

Keita Shirai

現在、メディアエンジン株式会社でセールスチームの統括として従事してます。 主にオウンドメディアをグロースしていく上でのコンテンツマーケティングおよびSEO領域の支援を中心に、2020年4月からデジタルシフト(DX)と動画領域の新規事業のサービス立ち上げ責任者として奔走しております。 ・インターネット広告 ・マス広告 ・オウンドメディア(コンテンツマーケティング/SEO) ・ソーシャルメディア 幅広くトリプルメディアに携わってきた経験から マーケティング全体戦略の予算ポートフォリオの最適化が強みです。

清水真央

2016年に株式会社ディー・エヌ・エーに入社し、外部ライターマネジメント・記事編集などのディレクター業務を担当。SEOの知識を習得する傍、300名以上のライターの育成と進行管理を行う。他に、プレスリリース記事の企画や媒体連動型イベントにおけるクライアント折衝やブランディングコンテンツにも携わる。 2017年に就活領域のオウンドメディアにて記事制作ラインの立ち上げを担当し、制作フローの仕組化や企画立案、進捗管理などの統括を務める。

Kazuha Sakamoto

カリフォルニア州立大学イーストベイにてジャーナリズムを選考。帰国後は出版社にてマリンスポーツの専門誌やライフスタイルマガジンの編集部に所属。 その後フリーランスのライター/編集者として書籍や雑誌での執筆/編集経験を積み、リクルートにてLu*joの創刊を手がける。 「Lu*jo」休刊をきっかけにリクルートを離れ、ブランディング/マーケティング/広報職のマネジメント経験を積む。 2015年に株式会社ディー・エヌ・エーに入社し、ヘルスケアメディアを立ち上げる。編集長として主に制作面を統括、ライターと編集者の育成およびネットワークの構築や、ブランディング記事の企画、記事広告の制作やクライアント折衝など広範囲でディレクションに携わる。

ソウルドアウト株式会社's members

1984年生まれ。 総合広告代理店を経て2010年に株式会社オプトに入社。 2012年にソウルドアウト株式会社の大阪営業所拡大に伴い出向、転籍。 2014年関西営業部部長、2016年に東京EC支援一部部長、2018年に西日本統括本部長を経て、2020年、当社取締役就任。主にコンテンツマーケティング事業の統括、推進を担う。

What we do

メディアエンジンは、オウンドメディア等を活用した企業のコンテンツマーケティング支援、自社メディアの運営・構築を行っている企業です。 創業1期目で売上高2.5億円を突破。複数の投資家や事業会社からの資金調達にも成功しています。 2019年末には、ソウルドアウトグループの一員となり、ソウルドアウトグループの顧客やパートナーを中心に、幅広くメディアに関する支援を行っています。 現在、主に以下2つの事業を展開しています。 【コンテンツマーケティング事業】 調査、戦略設計、コンテンツ制作、分析、改善までコンテンツマーケティングのバリューチェーンをワンストップで支援しております。 【メディア事業】 大手企業様とのアライアンスメディア運営、オウンドメディア運営を行っています。
メディア事業とコンテンツマーケティング事業の双方をテクノロジーの力でより効率よく効果的な仕組みで提供できるような体制を作ります。
「想い」や「好き」から生まれる熱狂的なコンテンツ=品質の高いコンテンツ。メディアエンジンはこの文脈での品質を加速させるコンテンツエージェンシーです。
フルリモートワーク・フルフレックスタイム主体の新しい働き方に併せたオフィス。部署や会社という枠を超え、高い専門性と多様な得意分野を兼ね備えた人財同士が共創しやすい環境づくりをコンセプトにしています。
ディレクターや外部のパートナーたちと連携し、コンテンツの記事制作を進行していきます。やり取りはスラック上でのチャットが中心ですが、20代メンバーが多くフラットでラフなコミュニケーションが多いです!

What we do

メディア事業とコンテンツマーケティング事業の双方をテクノロジーの力でより効率よく効果的な仕組みで提供できるような体制を作ります。

「想い」や「好き」から生まれる熱狂的なコンテンツ=品質の高いコンテンツ。メディアエンジンはこの文脈での品質を加速させるコンテンツエージェンシーです。

メディアエンジンは、オウンドメディア等を活用した企業のコンテンツマーケティング支援、自社メディアの運営・構築を行っている企業です。 創業1期目で売上高2.5億円を突破。複数の投資家や事業会社からの資金調達にも成功しています。 2019年末には、ソウルドアウトグループの一員となり、ソウルドアウトグループの顧客やパートナーを中心に、幅広くメディアに関する支援を行っています。 現在、主に以下2つの事業を展開しています。 【コンテンツマーケティング事業】 調査、戦略設計、コンテンツ制作、分析、改善までコンテンツマーケティングのバリューチェーンをワンストップで支援しております。 【メディア事業】 大手企業様とのアライアンスメディア運営、オウンドメディア運営を行っています。

Why we do

フルリモートワーク・フルフレックスタイム主体の新しい働き方に併せたオフィス。部署や会社という枠を超え、高い専門性と多様な得意分野を兼ね備えた人財同士が共創しやすい環境づくりをコンセプトにしています。

ディレクターや外部のパートナーたちと連携し、コンテンツの記事制作を進行していきます。やり取りはスラック上でのチャットが中心ですが、20代メンバーが多くフラットでラフなコミュニケーションが多いです!

▼「クリエイターの想い」を正しいコンテンツに 令和は、いわば「1億総クリエイター時代」。広告プライバシーの規制が厳しくなる時代に置いて、機械的に作成された血の通っていない記事ではなく、人の想いや、血が通っている"良質な"コンテンツが世の中に求められていると私たちは考えています。 <クリエイターに求められる能力とは> AIやロボットなど自動化が進む時代。私たちがクリエイターに必要だと考えている能力は3つあります。 1つ目は「どう作るか」。 2つ目が「どう届けるか」。 3つ目が「何を発信するか」です。 このうち、先の2つはプラットフォームで代替したりサポートしたりできる時代になっていきます。例えば、TikTokという動画プラットフォームでは、個人が動画制作のスキルや高価な機材を持ち合わせていなくても良質なコンテンツを作ることができ、一定のユーザーに届けるためのアルゴリズムもある。結果的に1億総クリエイター時代と言われています。 では、そんな時代に代替されないものは何か。それは、人の価値観、経験、体験だと思います。そこだけは、プラットフォームやコンテンツフォーマットが変わっても、テクノロジーがいくら発達しても残り続けるもの。 だからこそ、私たちは、【人の感情を基軸にしたコンテンツ】は、今後より一層重要になってくると思いますし、今後も一層注力していきたいと考えています。 ▼強い想いを持った人たちが、想いの実現に向けてお互いに刺激しあう組織でありたい また、コンテンツ領域に限らず、これからの時代は合理性よりも【情理的な要素】を強く持っている人たちが社会にとって価値を正しく提供できるのではないか、と私たちは考えています。 お客様も含めたステークホルダーの方々、その先にいる人たち、そして何よりも自分たち自身も会社の夢、自分たちの夢を本気で実現に向けて置い続けられるような"強くビジョナリーな組織"を作っていきたいとも考えています。

How we do

今回のデザイナー・ディレクター職は、フルリモート形態での募集となります。現在でも、副業の方や、家事育児のスキマ時間の方、フリーランスの方まで幅広く活躍されています。

As a new team member

★私たちと一緒にホワイトペーパー・Webコンテンツ・バナー画像を制作してくれるデザイナー・ディレクターを大募集★ 弊社制作チームのデザイナーの募集と、さらに経験やスキルのある方向けに、制作チームを束ねるディレクターの募集になります。まずはデザイナーとして経験を積んでいただき、ディレクターへ昇格を目指すことも可能です。 <例えばどんなお仕事がある?|デザイナー編> 制作チームに所属いただき、ディレクターからの案内に基づいて制作をおこなっていただきます。 ①ディレクターからホワイトペーパーの制作指示を受ける ②大まかな構成案は決まっているので制作し、PDFで納品 ③ディレクターからのフィードバックをもとに修正、校了 <例えばどんなお仕事がある?|ディレクター編> 制作担当者への指示、デザインラフ案やワイヤーフレームの作成、デザインチェックや進捗管理など、社員ディレクターのサポート業務をおこなっていただきます。状況によって、自身でデザイン業務も行います。 ①顧客企業様がユーザーに配布するホワイトペーパーの構成案・ラフ案を作成 ②デザイナーに制作を発注。期日納品までを進捗管理 ③内容をチェック、必要に応じて修正を指示 また、携わるコンテンツのジャンルはさまざまで、幅広い分野の顧客企業様がいらっしゃいます。 ・ファッション ・美容、コスメ ・金融機関や銀行 ・BtoBマーケティング関連 ・保険、金融領域 ・人材関連領域 ・健康、医療領域 ・旅行 ・日用雑貨 ...etc また、制作するモノも ・バナー ・LP ・LP内画像 ・解説画像 ・SNS配信用画像 ・ホワイトペーパー ・営業資料 ・その他WEBコンテンツ ...etc などなど、クライアント様のご要望に合わせて多岐にわたります。 <こんな方に向いています!> ・WebメディアやSNSが好き! ・デザインを考えたり、形にすることが好き! ・マーケティングにも携わってみたい! ・スケジュール通りテキパキ動くのが好き! ・いろんな領域のいろんなコンテンツを作ってみたい! <具体的な業務内容|デザイナー> ・指示をもとに、ホワイトペーパー・資料のデザイン制作 ・バナーやSNS配信など広告用画像のデザイン制作 ・フロー図、マトリクス、比較図などの図解の制作 ・その他WEBコンテンツ上における画像の制作 ・修正対応 <具体的な業務内容|ディレクター> ライター業務に追加で ・ホワイトペーパー構成案(クライアントの目的に合わせて内容を考える)の作成 ・ホワイトペーパーラフ案(構成案から大筋のデザイン・配置を考える)の作成 ・バナーや単体画像の(デザイナーに渡す)指示書の作成 ・LPやWEBコンテンツのワイヤーフレーム作成 ・デザイナーの制作物の内容チェック、編集、修正指示 ・スケジュール通りに納品できるよう進行の管理 ・社員ディレクターへの報連相 ・デザイナーの育成、マネジメント ※すべてをできる必要はなく「得意」を伸ばしていただきます <求める経験/スキル/条件|デザイナー> ・バナー画像、サムネ、ホワイトペーパーなどのデザイン制作経験 ※必須 ・最低で月に画像15枚、ホワイトペーパー1冊程度の制作時間を確保できる方 ・オンラインミーティングでの案件説明やフィードバック等にご対応いただける方 ・PCの操作や文章作成に慣れている方 ※必須 ・期日を遵守できる方※必須 <求める経験/スキル/条件|ディレクター> ライター条件に追加で ・デザイン成果物の編集経験 ※必須 ・ホワイトペーパー、LP、SNS投稿、広告記事などのワイヤーフレーム設計~デザインまでの経験※必須 ・チームのマネジメント経験がある方 ・コンテンツ制作の進行管理経験がある方 <求めるスキル> ・必須:Photoshop、illustratorなどのグラフィックデザインツールを使いこなせる方 ・歓迎:Figma、AdobeXDなどのUI/UXデザインツールを使いこなせる方 <身に付く知識・スキル> ・マーケティング、メディア、コンテンツ制作に関する知識 ・制作進行、マネジメントスキル(ディレクター) <マッチする人> ・単なるデザイナーではなく、Webマーケを理解しているデザイナーとして市場価値を高めたい方 ・自分が持っている「想い」をコンテンツを通して発信したい方 ・特定のコンテンツに縛られずにデザインをしたい方 ・フリーランスとして自立したい方 応募時は、ポートフォリオや簡単なアピールポイント等を添えてメッセージをいただけますと幸いです! それでは、エントリーお待ちしております!
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