2017年に創業したK.S.ロジャースは、メイン事業として「スタートアップスタジオ（SS）事業」と「ライフスタイルテック（LT）事業」の2つを運営しています。 ■スタートアップスタジオ（SS）事業 創業直後のスタートアップから大企業の新規事業まで、新しいビジネスを創造しようとする事業者に対して、開発から事業戦略までフルスタックで支援しています。単なる受託ではなく事業成長を促す課題解決型の事業であることが特徴です。 ■ライフスタイルテック（LT）事業 副業・リモートワーク・ワーケーション といった新しい働き方を通して自由なワークライフスタイルを実現したい人と、優秀な人材のリソースを外部から調達しパフォーマンスを最大化したい事業者それぞれを支援するプラットフォームを開発し提供しています。

働き方や暮らし方が大きく変わる中で、K.S.ロジャースは以下2点の問題を提起しています。 【是正したい2つの地域格差】 ■エンジニアの地域格差：エンジニアが首都圏に集中しており、地方はおろか、関西圏でもエンジニアの採用が難しくなっています。（代表の民輪は神戸出身）。 ■スタートアップの地域格差：スタートアップ土壌が東京に一極集中し、事業立ち上げ・推進に関わるリソースの地域格差が縮まらないでいる。

【K.S.ロジャースを表す3つの特徴】 (1)自由度を追求した働き方 フルフレックス、フルリモート、副業可、フリーランス型正社員（ジェネシス）制度、いつでも社員・業務委託の転換など、住む場所、働く時間を問わず、コミットできる環境を提供しています。 (2)権限移譲 雇用者・業務委託者の垣根なく、役割に応じた権限を与えていきます。具体的には、業務委託者でも固定給をお支払いし、プロジェクトマネジメントの役割や事業企画をお任せしている人もいます。 (3)独自の育成メソッド 弊社では「CTO」に必要な要素を言語化し、CTO人材への育成メソッドを用いて人材成長を促します。

【柔軟さが極みの組織で自分らしく働ける！ITソリューション営業を募集！】 ◆K.S.ロジャースについて 「社会に認められる事業を興す存在になる」をミッションとして掲げ、新規事業の起ち上げ支援を軸にビジネス側の支援から開発支援、運用保守、その後のエンジニア組織の育成などを一気通貫して実施しています。 K.S.ロジャースは各事業を通じて、地域の発展と活性化を行い、社会貢献していきたいと考えています。 そのために、今までのプロダクト開発で培ってきた経験をもとに独自のアイデアと創造力を駆使して、ワクワクして魅力的かつ、社会に認められる事業を積極的に起ち上げていきます。 近年の働き方の変化に伴い、事業は急成長を遂げ、スタートアップ、ベンチャー、大手企業、官公庁など様々なクライアントの要望に対応できるようになりました。 今後、ミッションを実現するために事業の多角化を進めています。 ◆業務内容 営業責任者候補として以下の責務を担って頂きます。 ・新規クライアントのリード創出に向けたアプローチの策定および実行 ・売上目標の達成に向けた戦略的計画の立案と実行 ・既存クライアントに対するアップセルに向けた提案方針の策定 ・クライアントの事業開発／サービス開発における課題整理、提案方針の策定 ・ソリューション企画 （雇入れ直後）上記業務内容参照、両者で合意が成された業務に関わる全般 （変更の範囲）当社業務に関わる全般 ◆このポジションの魅力 ・最新のテクノロジーに触れることができる ・社長の近くで経営目線も持つことができる ・優秀なメンバーと一緒に働ける ・決裁権がある ・会社の成長に関わることができる ・営業だけではなく、マーケティングや経営にも携わることが可能なため 　営業の垣根を超えて、興味がある領域にも挑戦ができる ◆就業時間 80〜160時間/月 ◆必須スキル ・システム系の法人営業経験（新規開拓営業）を2年以上お持ちの方 　例）SIer、ソフトウェアベンダー（SaaS含む）、インフラベンダーなど ・ベンチャーで新たに営業・マーケティング組織を作る気概 ◆歓迎スキル ・プライムSIでの営業経験 ◆求める人物像 ・KSRの事業内容、働き方(バリュー)に共感できる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方 ・自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 ・チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 ・次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 ・主体性を持ってやり切ることができる方 ・業務に取り組む際にプロ意識を持つことができる方 ・相手をリスペクトし異なる視点も理解できる方 ・挑戦し続けることが好きな方 ◆勤務地 原則フルリモートですが、クライアントとの打ち合わせは対面有 ※対面の場合、東京都もしくは神戸市に通勤していただく可能性があります （雇入れ直後）フルリモート （変更の範囲）雇入れ直後の勤務地と同じ まずはオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！