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B to C 向け宿泊予約システムの開発・運用保守の担当を募集しています!

Web Engineer
Mid-career

on 2024-09-27

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B to C 向け宿泊予約システムの開発・運用保守の担当を募集しています!

Mid-career
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菅原 翼

大和証券株式会社リテール営業からキャリアをスタート。 2021年よりエイ・フォース株式会社入社。 主に人事(採用・制度設計)・財務・営業を従事。 小学生~大学生迄、体育会サッカー部に所属。 <出身校> 神奈川県桐蔭学園高等学校 関西学院大学経済学部

齋藤 功生

未経験から IT エンジニアを目指して、エイ・フォース株式会社へ入社

エイ・フォース株式会社's members

大和証券株式会社リテール営業からキャリアをスタート。 2021年よりエイ・フォース株式会社入社。 主に人事(採用・制度設計)・財務・営業を従事。 小学生~大学生迄、体育会サッカー部に所属。 <出身校> 神奈川県桐蔭学園高等学校 関西学院大学経済学部

What we do

一言でいえば、ITの力を駆使しお客様の課題解決をすることです! 弊社は主に3つの事業が三位一体となってお客様の課題を解決しております。 ■SI事業:企業向けITコンサル、各種パッケージ製品(ERPを中心にsalesforce他)の導入、開発及び保守  ■コンサルティング事業:業界・業種別イノベーション&ソリューションの提供、企業向マーケティングの企画、データ分析 ■教育事業:IT業界における教育(「ITエース養成塾」の運用、CELF/Salesforce/Python/Aiの教育) 今後Salesforce上で稼働するRootstock(ERP)の導入の案件が増え、合わせてPardot(マーケティングオートメイション)の導入を拡大していきますので、マーケティング~アフターサポートまでをカバーできるマーケターおよびデータサイエンティストを育成していきます。他教育事業では、IT業界未経験者へのプログラミング教育と企業の事業部門向けのツール教育(ローコードツール)を提供をしております。 ◆特長:小規模企業ながら大規模案件他エンド直の業務が多いです。ITエース養成塾で未経験者も真のエンジニアを育成するコースを有し、先輩社員によ る親身なOJT教育を行い、成長スピードを早め、早期に即戦力と活躍が可能です。

What we do

一言でいえば、ITの力を駆使しお客様の課題解決をすることです! 弊社は主に3つの事業が三位一体となってお客様の課題を解決しております。 ■SI事業:企業向けITコンサル、各種パッケージ製品(ERPを中心にsalesforce他)の導入、開発及び保守  ■コンサルティング事業:業界・業種別イノベーション&ソリューションの提供、企業向マーケティングの企画、データ分析 ■教育事業:IT業界における教育(「ITエース養成塾」の運用、CELF/Salesforce/Python/Aiの教育) 今後Salesforce上で稼働するRootstock(ERP)の導入の案件が増え、合わせてPardot(マーケティングオートメイション)の導入を拡大していきますので、マーケティング~アフターサポートまでをカバーできるマーケターおよびデータサイエンティストを育成していきます。他教育事業では、IT業界未経験者へのプログラミング教育と企業の事業部門向けのツール教育(ローコードツール)を提供をしております。 ◆特長:小規模企業ながら大規模案件他エンド直の業務が多いです。ITエース養成塾で未経験者も真のエンジニアを育成するコースを有し、先輩社員によ る親身なOJT教育を行い、成長スピードを早め、早期に即戦力と活躍が可能です。

Why we do

Mission(経営理念) お客様の成功と笑顔を広げ、社会・社員を豊かに Vision(基本方針) ・期待を超えるサービスでお客様に感動をお届けする。 ・お客様と一生付き合いできる関係づくりを目指す。 ・世の中に意味のある商品を創造・提供する。 ・常に社員が進化しながら夢をもって働ける職場をつくる。 ・成長を糧に、豊かな人生を実現できる組織を目指す。 Value(行動理念) ・Evolving:進化・発展する(生涯学習と常に挑戦を) ・Respecting:敬意を払う・共感する(お客様 仲間 家族 環境) ・Enjoying:人生を楽しむ(自己実現・他己実現) ・Completing:責任を持つ・完遂する(品質・納期、あと数%の努力を) ・Trusting:信頼を築く(気配りと一歩先の行動を)

How we do

・組織概要 従業員は54名(男性30名、女性24名)で、その中の多くは文系出身・プログラミング未経験者です。自社内で即戦力育成を目的としたプログラミングスクールも用意しているので、未経験の方でも安心して入社して頂いております。 ・服装 自由 ・働く環境 アットホームでコミュニケーション重視の環境です コロナとともに業務のやり方が変わりましたが、現在は出社で対面の業務を行っております。その中でも業務品質を保つべく、ジョブ管理、コミュニケーション管理には、最善の注意を払っております。またキャリアアップおよび業務での創意工夫をリモートワークでも感じ、共有できるように日報等でSNS(TEAMS、SLACK)を活用してします。またメンバーのクリエイティブ性を育成するために、マイクロマネージではなく、塊で仕事を渡し、思考をして業務遂行をしております。 PCは会社支給PCを使用し、40インチのモニターを1人1台用意しマルチモニターの作業を推奨しております。 ・コミュニケーション、部活動等 3ヵ月に1度全社員が集まって会議を行っております。会議後には懇親会(飲み会)を用意し社員全員で楽しく交流をしております。 部活動は、フットサル・ゴルフ・ボードゲーム・ダーツ等があり業務後や休日に社員同士交流をしております。 他にも社員旅行等も行っております。

As a new team member

【業務内容】 ★B to C 向け宿泊予約システムの開発・運用保守を担当していただきます!★ 【開発】 ・認証基盤や在庫管理システムとの外部連携 ・販促機能の要件定義・設計・開発 【運用保守】 ・不具合や改修要望の対応 ・日次・月次の運用作業等 【使用技術】 ・PHP / Laravel ・MySQL ・Azure ・Docker 【必須要件】 ・Web アプリ開発経験(3年以上) ・PHP / Laravel での開発経験(1年以上) ・Docker を使用した開発経験 ・※※日本語スキル(日常会話できるレベル)※※ ・※※週4日以上対面で作業できる方※※ 【歓迎要件】 Azure 等クラウドサービスを利用したシステム運用の経験 要件定義等の顧客とのコミュニケーション経験 \こんな方が活躍していただけます/ ・チームで協力して業務を進められる方 ・前向きに課題を解決できる方 ・お客様と協力してシステムを作り上げるモチベーションがある方 ★更に詳しい内容や働き方はについてはお気軽にメッセージを頂ければと思います!! 少しでもご興味がございましたら、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください!
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