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フルスタックエンジニア募集!|クラウド*アプリ*AI*基幹/情シス.etc

フルスタックエンジニア
Mid-career

on 2024-12-12

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フルスタックエンジニア募集!|クラウド*アプリ*AI*基幹/情シス.etc

Mid-career
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井上 愛須美

2021年4月に中途入社。 これまで、採用オペレーション業務⇒中途採用担当⇒人材開発と 主に採用や社内教育に関わる部署を経験してきました。 現在は、再度中途採用に戻り、採用担当として日々奮闘中です!

松本 麻亜梨

新卒でジャパネットたかたに入社。通信販売事業の他、クルーズ旅行|スポーツ|地域創生|飲食|エンタメイベントなど...多様な事業領域で、主に採用・人材開発・組織配置戦略に関わる人事業務に従事してきました。 現在はCEO直轄のタレントアクイジョンマネージャーとして、エグゼクティブレイヤーやスペシャリストの採用戦略を担当しています。

新西 正彬

福岡県出身。 WEB開発、スマホアプリ開発の経験を経て、現在はスポーツ・地域創生に関わるシステム開発をしています。

Takeshi Matsuda

株式会社ジャパネットホールディングス's members

2021年4月に中途入社。 これまで、採用オペレーション業務⇒中途採用担当⇒人材開発と 主に採用や社内教育に関わる部署を経験してきました。 現在は、再度中途採用に戻り、採用担当として日々奮闘中です!

What we do

ジャパネットグループは、「通信販売事業」と「スポーツ・地域創生事業」の2つの柱を軸に、近年では、クルーズ旅行/プロスポーツ運営(サッカー・バスケ)/地域創生/BS放送/海外事業といった新たな事業・サービスにも力を入れています。 現在のグループ会社は全16社。2023年度の売上高は2,621憶/従業員数は約5,000人。 常識に囚われない発想と、独自の方針で様々な事業に取り組んでいる会社です。 ✶3分で分かるジャパネット:https://youtu.be/ZuOLezMlNlw ▍通信販売事業 📺🚢 家電製品をはじめ、クルーズ旅行や食品・ウォーターサーバーなどを取り扱い、それをテレビ・紙媒体・WEB・ラジオなどの自社チャネルで販売。コールセンターや物流・設置、修理などのアフターフォローを専門としたグループ会社も抱え、その品質を高めています。 ▍スポーツ・地域創生事業 ⚽🏀 プロサッカークラブの「V・ファーレン長崎」とプロバスケットボールクラブ「長崎ヴェルカ」を運営し、2024年10月には2万人を収容するサッカースタジアム、アリーナ、ホテル、オフィス、商業施設を併設した複合型施設『長崎スタジアムシティ』をオープンしました。今後もさらにジャパネットだからこそできる思い切った施策を行い、感動とビジネスの両立を目指します。 長崎スタジアムシティプロジェクト公式HP:https://www.nagasakistadiumcity.com/
✶IDENTITY ~今を生きる楽しさを!~
✶POLICY ~見つけて・磨いて・伝える~

What we do

ジャパネットグループは、「通信販売事業」と「スポーツ・地域創生事業」の2つの柱を軸に、近年では、クルーズ旅行/プロスポーツ運営(サッカー・バスケ)/地域創生/BS放送/海外事業といった新たな事業・サービスにも力を入れています。 現在のグループ会社は全16社。2023年度の売上高は2,621憶/従業員数は約5,000人。 常識に囚われない発想と、独自の方針で様々な事業に取り組んでいる会社です。 ✶3分で分かるジャパネット:https://youtu.be/ZuOLezMlNlw ▍通信販売事業 📺🚢 家電製品をはじめ、クルーズ旅行や食品・ウォーターサーバーなどを取り扱い、それをテレビ・紙媒体・WEB・ラジオなどの自社チャネルで販売。コールセンターや物流・設置、修理などのアフターフォローを専門としたグループ会社も抱え、その品質を高めています。 ▍スポーツ・地域創生事業 ⚽🏀 プロサッカークラブの「V・ファーレン長崎」とプロバスケットボールクラブ「長崎ヴェルカ」を運営し、2024年10月には2万人を収容するサッカースタジアム、アリーナ、ホテル、オフィス、商業施設を併設した複合型施設『長崎スタジアムシティ』をオープンしました。今後もさらにジャパネットだからこそできる思い切った施策を行い、感動とビジネスの両立を目指します。 長崎スタジアムシティプロジェクト公式HP:https://www.nagasakistadiumcity.com/

Why we do

✶IDENTITY ~今を生きる楽しさを!~

✶POLICY ~見つけて・磨いて・伝える~

わたしたちが実現したいことは、 世の中にもっと便利とワクワクを、生活が豊かに変化する感動を、 地域に暮らす誇りと楽しい時間をシェアする喜びを、伝え広げることを通じ、お客様・お取引先様・従業員、関わるすべての人の毎日を「今を生きる楽しさ」あふれるものにすることです。 そのために。世の中にある本当に良いモノを見つけること、独自の視点でより良い商品やサービスとしてさらに磨くこと、そして、本質をしっかりと伝えることを大切にしています。多角化ではなく、ジャパネットならではの付加価値を創造できる事業に集中して、正しいと信じる形を「見つけ」「磨き」「伝える」ことにこだわっています。

How we do

✶アットホームでストイックな社風         × ✶100種以上の社内職種・専門メンバーが存在 売って終わりではなく、商品企画から販売、コールセンターでの受注、配送設置、修理などのアフターフォローまでを可能な限り『自社内』で行うことで価値を高め、すべての品質に責任を持つ『自前主義』の方針を大事にしているため、 バイヤー、テレビMC、カメラマンをはじめとした通信販売事業に関わる職種はもちろん、旅行・キャッシュレス・プロスポーツ運営の企画やスタジアムシティ事業における全体設計/ホテル運営企画/イベント運営企画/レストラン運営など...100種類以上の社内職種が存在しています。 何か新しいことを始める際は、各事業それぞれのノウハウを持ったたくさんの社員がいるため、部署や会社を超えたプロジェクトとして、よりスピード感と一体感を持って案件を進めていくことができます。

As a new team member

通信販売、プロスポーツ運営(サッカー・バスケ)、クルーズ旅行、BS放送、海外事業といった、ジャパネットグループの多岐に渡る事業・サービスを システム開発を通じて支え、牽引いただけるエンジニアをオープンポジションで募集します! ◆募集部門について 約100名が在籍するジャパネットのエンジニア組織は、平均年齢36歳。新卒・中途/若手・ベテラン、様々なバックグラウンドを持つ多様なメンバーで構成されおり、 下記3部門体制でグループ全社の事業を支えています。 ・通信販売事業/バックオフィスに関わる、基幹システム/情報システム開発の部門 ・スポーツ/地域創生事業に関わる、インフラ・ICT領域の構築/アプリ開発の部門 ・RPAやAIなどの技術を活用した社内業務効率の改善や、各事業とのシナジーを創出する部門 ・システム開発自体のプロセス改善/品質向上や、エンジニア人材の教育を担い、  RPAの技術を活用した社内業務効率の改善や、各事業とのシナジーを創出を企画する戦略部門 <エンジニアポジション例>  フロント/バックエンドエンジニア   クラウドエンジニア(AWS)   WEBエンジニア   モバイルエンジニア(iOS/Android)   NW・SB・DBエンジニア...など 上記のようなエンジニアポジションで、5年以上の開発経験をお持ちの方を歓迎いたします! ◆働く環境 ・福岡中心部にある天神オフィスでアクセスが良い ・フル出社勤務(チーム・他部署とのコミュニケーションを大切にしています) ・ベンチャー寄りのスピード感と経営層との距離も非常に近い ・仕事の持ち帰りは禁止/メリハリをつけた働き方/「健康優良法人(ホワイト500)」に6年連続認定! ◆開発環境 ・言語:C♯/VB/ASP/Java/COBOL     HTML/JavaScript/CSS/Swift(iOS)/Kotlin(Android) ・OS:Windows/Linunx/MacOS ・DB:Oracle/SQLServer
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