サンセリテ札幌は、健康業界ではなく、本屋さんを手本に誕生した会社です。 50種類を超える健康サプリメントや基礎化粧品を独自の商品ポリシーを大切にしながら、企画・開発しています。 社長の山本陽子は、本が大好きで、大きな本屋さんで 20年以上、楽しく働いてきました。 サンセリテ札幌の出発点は、本屋さんのように、 人の暮らしのそばで老若男女から親しまれたい。 特定の誰かではなく、出会った全ての人の健康のお役に立ちたい。そんな思い。 本屋さんのようなご期待に応えられる品揃えと、 お客さん本位の、根拠のある商品づくり。 ここに20年余り、こだわってきたんです。 「本屋さんのような、健康サプリメントの会社になろう！」 これが、私たちの合言葉です。

私たちは「1000年、健やかに。」を企業スローガンに、 世代を超えて1000年つづく健康なライフスタイルをご提案しています。 私たちは長い年月をかけ「サンセリテブレンド」という独自製法を開発しました。 主要成分に加えて、多種多様な栄養素を独自に配合するオリジナルの製法です。 健康維持の基本として、「30品目バランスよく食べよう」と言いますが、サプリメントも、食事同様バランスよく摂ってほしい。 だから、私たちはお悩みへのダイレクトなケアだけではなく、 +「理想の食卓の栄養素をまるごと」にこだわっています。 そして、特定の人の特定の症状に効く、特定のサプリメントづくりに甘んじない。 家族みんなの色んな健康への期待や心配ごとを、ぜんぶまとめてケアしたいのです。 どこの誰を遠ざけることなく、老若男女全ての生活者のお役に立ちたい。 サプリメントの数は50種類以上！健康促進範囲の広さが自慢です。

自分が健康になりたい。誰かを健康にしたい。 健康をテーマに、日本中の人々と大きな輪をつくりたい。 そんな思いが本気の人なら、とてもうれしい。 満場一致で、一次試験合格です！ 自分の健康、そして家族の健康をとても大切にするスタッフたち。 働き方の希望や困りごとがあったら、そく相談します。 「それならこうしてみよう！」とその人の暮らしに合わせて、 様々な制度を導入してきました。家庭生活と仕事の両立が、テーマです。 「みんなはどんな働き方を選んだの？」メンバーに聞いてみました！ ◎正社員からパート社員になりました。(パート・20代・1児の母) ◎ただいま！退職後、戻ってきました。(パート・30代・1児の母) ◎子育てがひと段落。もっと責任のある仕事がしたい！(限定正社員・50代・2児の母)

■クリエイティブ・マーケティング・商品企画 さまざまなパートナー企業と連携して、商品企画・販売促進企画・CRM・マーケティング・クリエイティブ制作・WEB運営などを推進します。健康食品、化粧品の広告・プロモーションは競争も激しく、フォーマットをなぞって仕事しているようでは高い成果をあげることはできません。大手企業にできない販促とは？サンセリテの強みを活かしたリピート促進とは？日々、さまざまなアイデアを出し合い、いろんな実験しながら頑張っています。ちょとユニークなのは、商品開発もおなじ部署でおこなっていること。お客様のニーズを知っているメンバーが商品開発にも関わるからこそ、お客様に喜ばれるよりよいものづくりを実現できると考えています。チームスタッフは新卒入社1年目〜40代前半と比較的若いメンバーで構成されています。 ■カスタマーサポート・顧客コミュニケーション 幅広い世代のお客様がいらっしゃいます。お電話での相談対応や注文対応はもちろんのこと、メール・FAXなど様々な窓口で対応。入社10年目以上のベテランスタッフが多いチームです。わからないことがあれば親切に教えてもらえます。近年、WEBでの注文が増えているため、WEBでのよりよいお客様とのコミュニケーションのあり方を開発することも一つのミッションです。SNSなどいろんな媒体をとおして、サンセリテとお客様のつながりを開発していきます。 コーポレートサイトでは、社員コラムや北海道の紹介記事など、さまざまな情報を発信しています。ぜひご覧になってください。 https://sincerite.co.jp/recruit01/