★ソフトウェア開発の力で建設業界全体を支える★ 株式会社キャパは、40年以上の経験とノウハウを誇るソフトウェア企業です。私たちは、建設業や製造業のお客様のDX化を支援しています。設計業務に携わる人々の「あんなこといいな、できたらいいな」を、カスタマイズ開発や自社サービスで実現しています。 〇事業内容 1. BIM導入サポート まず、お客様の目標と現在の運用方法の違いを明確にし、BIMの導入をサポートします。「人手不足を解消したい」「業務を効率化したい」といった課題に合わせて、最適な提案を行います。 2. BIM/CIMカスタマイズ開発 Revit、Naviworks、ArchiCAD、Civil3Dなどのソフトウェアに新しい機能を追加し、作業をもっと便利にします。例えば、Revitモデルから建物の構造チェックや見積書を作成するシステムや、図面ファイルを作成するシステムを開発しています。 3. CADカスタマイズ AutoCAD、Inventor、BricsCADなどのCADソフトウェアに特別な機能を追加します。私たちはAutodesk認定デベロッパーであり、40年以上の経験を活かして、お客様に最適なシステムを提供しています。 4. クラウド/ウェブ開発 2020年にAutodesk社からAutodesk Platform Services（APS）認定システムインテグレータとして認められました。APSを活用し、工場や建設現場などでタブレット端末でCADデータを確認できるようにするソリューションを提供しています。IoTセンサーで取得した情報をリアルタイムで図面に反映するビューワの開発や、BIM360からのIssue抽出、Slack/Teamsへのファイル更新通知によるテレワーク支援も行っています。

★DX（デジタルトランスフォーメーション）の重要性★ 建設業界では、デジタル技術を活用して仕事の進め方を大きく変えること（DX）が求められています。これは、「働き方改革」と「人手不足」という二大課題を解決するための鍵となる取り組みです。 〇働き方改革と人手不足 2024年4月から、「残業の上限が決まる」という新しいルールが適用されます。また、人口減少の影響で働き手が減少しているため、今後もっと人手不足が深刻になると予想されています。 〇デジタル技術を使った解決策 こうした課題に対して、CAD、BIM、CIMといったデジタル技術が解決のカギを握ります。これらの技術を活用することで、設計や施工プロセスを効率化し、建設業界全体の生産性向上と持続可能な未来を実現します。

★働きやすさと成長を支えるキャパの文化★ 〇組織文化 積極的にチャレンジする人を全力でサポートする会社です。資格取得を支援する制度をはじめスキルを磨くための学習コンテンツを用意しています。また、若手社員が早い段階でマネジメントやリーダーポジションに挑戦できる環境を整え、新しい役割や責任を通じて成長できる機会があります。 〇専業メディアと比較しても劣らないオウンドメディア 自社メディアを通じて毎月多くのお問い合わせをいただいています。そのため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません！ 〇ワンストップソリューション 上流から下流まで一貫して自社で開発を行っています。その結果、お客様との直接取引が全体の約80％を占めています。スーパーゼネコンや準・中堅ゼネコン、プラントエンジニアリング企業、大手重工業メーカー様といった幅広いお客様と一緒にソフトウェア開発を進めています。 〇数字でみるキャパ ・男女比は「８：２」 男性の方が圧倒的に多いですが、産休育休制度も実績もあるので女性にとっても安心できる環境です。また社会人になってもネイルやヘアカラーなどオシャレを楽しめます！ 〇若手の文理比は「２：３」 ソフトウェア開発＝理系のイメージが強いですが、文系出身のメンバーもここ数年は増えています。また、新卒採用においては未経験者の採用も積極的におこない育成にも力を入れています。 〇社員インタビュー記事まとめ https://www.wantedly.com/companies/capa-inc/post_articles/252421

■こんなこと、やってます。 ・オウンドメディアの運営 ・プレスリリースの執筆 ・広告作成 ・ライター業務 ・外部ライターさんの管理 ・マーケティングツールを用いたコンテンツ管理 ...etc そのほかにも採用業務の全般など、会社にまつわる様々な仕事を幅広く担当しています。 ------------------------------- 会社の根幹部署である経営企画室で、 【キャパの魅力を発信する】ことをミッションに 一緒に働ける仲間を募集しています。 -------------------------------- [応募資格] 19年3月に四年制大学、大学院、IT系専門学校、短大、高等専門学校をご卒業予定の方 ◎こんなあなたを待っています ・自分が写った写真や動画などがメディア掲載されることに 　抵抗がない ・インドアより、アウトドア派 ・みんなでワイワイが大好き ・文章を書くのが得意 ・人と会話をするのが好き ・新しい事を調べるのが好き ・インターネットに興味がある −あなたのその魅力を、会社の顔として活かしてみませんか？ *・゜ﾟ・*:.:*・゜ﾟ・*:.:*・゜ﾟ・*:.:*・゜ﾟ・ ライフワークバランスの充実を応援しています *・゜ﾟ・*:.:*・゜ﾟ・*:.:*・゜ﾟ・*:.:*・゜ﾟ・ ・テレワークの試験運用開始(1名運用中) ・育休、産休制度(復職実績多数有り) ・時短社員制度有り(時短勤務者2名在籍中) ・ホワイトな労働環境（2016年度一般社員の実績：14.1h/月） ・フレックス制度導入済 ・年間休日124日(2017年度実績) ・駅徒歩0分！駅直結オフィスで雨の日も楽々通勤 ◎女性も安心して長く働ける環境が、キャパの自慢のひとつです。 〜マーケティング担当より〜 みなさんはじめまして。 17年度新卒入社の阿部です！ 私は文系大学の出身で、IT完全未経験からのスタートでした。 覚えることや学ぶことも多く、仕事が難しいと感じることも 正直ありましたが、優しい上司と仲が良すぎる同期に恵まれて、充実した毎日を過ごしています。 みなさんは「仕事」にどんなイメージを持っていますか？ 私は、今自分の仕事を心から誇れる仕事であると感じています。と同時に、こんな思いを感じることのできる自分の環境に心の底から感謝の気持ちでいっぱいです。 胡散臭いかもしれませんが、これが本心なんです！ 「一緒に働く人」「労働環境」「お給料」「安定」「オフィスの立地」などなど、仕事に求めるものは千差万別ですが、どれをとっても「キャパって最高じゃん」と手前味噌ながら常々感じています。 長くなってしまいましたが、少しでも興味を持たれた方は ぜひオフィスへ遊びにきてください。 美味しいコーヒー用意して待ってます！ ▽月間20万PVの弊社人気メディア！ 「女性を大切にする会社が強くなる！女性が力を発揮しやすい職場の特徴は」 https://www.capa.co.jp/archives/20950