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  • ヘアケアメーカーの営業職

チーム愛・ブランド愛溢れる仲間と、ブランドを全国に広める営業メンバー募集!

ヘアケアメーカーの営業職
Mid-career

on 2024-07-05

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チーム愛・ブランド愛溢れる仲間と、ブランドを全国に広める営業メンバー募集!

Mid-career
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陽川 裕子

大学卒業後、食品メーカー2社で人事を経験しAmatoraに入社。 現在は人事全般を担当。

波多野 竜也

國友 剛

浅井 亮

株式会社Amatora's members

大学卒業後、食品メーカー2社で人事を経験しAmatoraに入社。 現在は人事全般を担当。

What we do

Amatoraはふたつのヘアケアブランドを展開しているヘアケアメーカーです。 【Amatora(アマトラ)】 (プロフェッショナル向けヘアケアブランド) Amatoraはプロフェッショナル向けのサロン専売ブランドです。 全国の各地にネットワークを持つ美容ディーラーを通じて、美容室へ製品をご紹介しています。 ハイテック処方でありながら、日々のサロンワークで頻繁に使われることを前提とした、ミニマムなアイテム構成とシンプルな使い方を実現している点は、Amatoraの特徴であり強みとなっています。 現在では、大手美容室でのお取り扱いが増えており、着実にブランド認知を高めています。 ▶https://amatora.jp/ 【La Villa Vita(ラ・ヴィラ・ヴィータ)】 (コンシューマー向けヘアケアブランド) La Villa Vitaは大手ドラッグストアのツルハグループと共同開発している、コンシューマー向けヘアケアブランドです。 「トイレタリーからヘアケアコスメティックへ」という志を掲げ、ドラッグストアで日用品として扱われてきたヘアケアプロダクトの常識を覆し、ヘアケアコスメティックというワンランク上のカテゴリーをツルハグループと共同で作り出しています。 ▶https://la-villa-vita.jp/

What we do

Amatoraはふたつのヘアケアブランドを展開しているヘアケアメーカーです。 【Amatora(アマトラ)】 (プロフェッショナル向けヘアケアブランド) Amatoraはプロフェッショナル向けのサロン専売ブランドです。 全国の各地にネットワークを持つ美容ディーラーを通じて、美容室へ製品をご紹介しています。 ハイテック処方でありながら、日々のサロンワークで頻繁に使われることを前提とした、ミニマムなアイテム構成とシンプルな使い方を実現している点は、Amatoraの特徴であり強みとなっています。 現在では、大手美容室でのお取り扱いが増えており、着実にブランド認知を高めています。 ▶https://amatora.jp/ 【La Villa Vita(ラ・ヴィラ・ヴィータ)】 (コンシューマー向けヘアケアブランド) La Villa Vitaは大手ドラッグストアのツルハグループと共同開発している、コンシューマー向けヘアケアブランドです。 「トイレタリーからヘアケアコスメティックへ」という志を掲げ、ドラッグストアで日用品として扱われてきたヘアケアプロダクトの常識を覆し、ヘアケアコスメティックというワンランク上のカテゴリーをツルハグループと共同で作り出しています。 ▶https://la-villa-vita.jp/

Why we do

長年業界の第一線で様々な責任を担ってきた代表のシュラメクが、自身の理想とする高品質なヘアケア製品をつくるべく、2009年に設立しました。 『美しい髪を求めるすべての方に愛されるヘアケア製品をお届けすること』を理念に掲げ、価格ではなく価値を提供することをポリシーとし、すべての製品は徹底したパフォーマンス指向の下生み出されています。 【開発コンセプト】 ・GoodではなくBestな製品開発 ・コスト志向ではなくパフォーマンス志向 ・最小限のアイテム構成 2021年に発売したアマトラ メゾフォルテは、アマトラが長年に渡りレシピを進化させてきた髪と頭皮の悩みを解消へと導き、内側から凛と輝く本質的な美しさを育くみます。 社員自ら自宅で愛用するほど、私たち自身がアマトラの大ファンです!自信のある商品だからこそ、「もっといいものを」と更なる高み向かって挑戦し続けています。

How we do

事業規模が大きくなるにつれ、今では50名を超えるまでになってきました。 ここ数年で大幅に人数が増えましたが、役職や社歴などに囚われることなく個々の意見を交わす文化は、設立当初から変わらない文化となっています。 また、人数が増えたとはいえ、少数精鋭の組織ではあるため、各々がリーダーという意識を持ち、何事も主体的に取り組んでいます。 指示を待つのではなく自発的に考え行動する姿勢が求められます。 【Amatoraで働く上求められること】 ・バイタリティ ・イニシアチブ ・オーナーシップ ・パートナーシップ ・プライオリティ ・out of the box(創造性) 現時点では、チームもしくは担当者ベースの組織となっています。 1人ひとりが会社の中核を担う、なくてはならない存在です!

As a new team member

数あるメーカーの中でAmatoraを選んでいただくために、メーカーの営業担当として顔と商品を覚えていただくこと、信頼し頼りにしていただけることを目標としています。 メンバーのほとんどが美容師出身のため、サロン様のために何ができるかを本気で考え、メーカー本意ではないサロン目線でのご提案を大切にしています。 【仕事内容】 弊社商品の導入に向けた美容ディーラー及びサロンへの営業活動及び導入後のフォロー活動 ・美容ディーラーの担当者との同行 (新規サロン開拓・既存サロンフォロー) ・各サロンニーズに合わせた商品提案 ・美容ディーラー向け商品説明・商談 ・サロンに伺っての臨店講習 など 【働き方】 ご自宅から直接営業先に訪問する直行直帰のスタイルです。 アポがない場合は、自宅でテレワークもしくはオフィスにて事務処理や打ち合わせ等ございます。 ※担当先によっては遠方への宿泊を伴う出張もございます。 【やりがい・魅力】 ・美容ディーラー・サロンとパートナーシップを築き、目標達成に向けてお互いに協力し成功の喜びを共に分かち合える ・表面的な訪問営業ではなく、お取引先一人ひとりと真剣に向き合うことで、Amatoraのファン・自らのファンを作ることができる ・自社商品を通して、お客様をきれいにする一躍を担うことで、「ありがとう」の感謝の声をいただくことができる ・営業成績以外にも、前向さやチャレンジングな姿勢が評価され、昇給・インセンティブにしっかり反映される人事評価制度がある ・少数精鋭だからこそ、営業チーム全員が一丸となって目標に向かって取り組むことができる 【チーム構成】 全9名(全員男性)/東日本5名、西日本4名 【応募要件】 ・普通自動車運転免許(必須) その他、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・美容師(スタイリスト)経験 ※美容師経験のある方は営業未経験OK! ・美容ディーラー・美容メーカーでの営業経験3年以上 【求める人材像】 ◆業務に必要な資質 ・美容が好き、美容業界の為に貢献したいという想がある ・元気で明るいキャラクター ・謙虚さ、前向きさを持って取り組むことができる ・目標達成のために自分なりに考え、全力取り組むことができる ◆あるとよりよい資質 ※なくて構いません ・人を巻き込んで仕事ができる ・ハードな環境で働いた経験 【先輩社員の声】 美容師で働いていた頃はワークライフバランスを取ることが難しく悩んでいました。 Amatoraに転職してからは、子供の起きている時間に帰って一緒にお風呂に入ったりと、家族の時間を持てるようになりました。 入社後は、美容師の経験や知識を活かしながら、ビジネススキルも身につけることができてきています。 美容師しか経験がなかったため、わからないことが多く最初は色々と大変ではありますが、指導してもらったことを素直に受け入れて努力することで、自分でも日々成長を実感できています。
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    陽川 裕子人事担当
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