▍ビジョン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SNSで企業と消費者のより良いブランド体験を創出する」 ▍事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSマーケティングツール『Belugaシリーズ』の企画・開発・提供。 ◯『Belugaシリーズ』とは？ SNSを通じ、お客様の企業ブランドを「愛されるブランド」へ育てるサービスです。 私たちは2016年、Twitterキャンペーンにおける「インスタントウィン*」をいち早く開発し、数多くのキャンペーンを支援してきました。 現在はTwitter, LINE, Instagram, Facebookなど、SNS運用からキャンペーン構築、デザインまでカバーしています。 お客様の業種や規模は様々で、ユーザーにブランドを知ってもらう段階から、ユーザーがブランドのファンになる段階まで、ユニークなアイデアとデザインでサポートします。 ◯『Belugaキャンペーン』について 私たちの事業の成長・拡大に繋がっているサービスの1つが、Belugaキャンペーンです。 上記の「Belugaシリーズ」の1つであるこのサービスは、𝕏（旧Twitter）・LINEのインスタントウィンシステム*も備えており、自動返信系の企画と相性が抜群です。 *インスタントウィン：応募後すぐに抽選結果が分かるSNSキャンペーンのこと。 ▼Belugaキャンペーン https://www.uniquevision.co.jp/service/beluga-campaign/ ▍実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に𝕏、2018年にLINEでキャンペーンを実施できるシステムを開発しており、キャンペーンの合計実施件数は2,300件以上と増え続けています。 ▼キャンペーン実績 https://www.uniquevision.co.jp/case ▍強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 𝕏社、LINE社に認定されている国内有数のSNSマーケティング企業 日本国内で7社のみ認定されている「X Marketing Partners(Ads API Partners)」 日本国内で4社のみ認定されている LINE Biz Partner Program 「Technology Partner(販促・OMO部門)」

▍"最高のユーザー体験を届ける会社" ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “最高のユーザー体験を届ける” には、どんな能力が必要でしょうか。 答えは一言では表せません。 私たちは社内メンバー１人ひとりの能力を組み合わせ、補い合い、成長しながらユニークビジョンとして最大限のサービスを提供しています。 経験を積み重ねることで能力を深めるメンバーや、新たな領域にチャレンジしてスキルを増やすメンバーもいます。 貪欲に挑戦できる環境だから、成長の幅も、成長のスピード感も、他の企業とは圧倒的に違うとそう断言できます。 組織に関しても、ルールや上下関係で縛るのではなく、透明性やオープンさを重視し、トップダウンではなくボトムアップで柔軟に形を変えていくチームを目指しています！ ▍目指すのは自立した "プロ集団" ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今いる環境に満足していない…」「挑戦したいけどできない…」そんな経験はありませんか。 ユニークビジョンでは、会社に環境を与えられるのではなく、メンバーが自主的に理想の成長環境をつくり、それぞれが、自分自身や仲間の成長に責任を持ちながら、日々の仕事に汗を流す。 そんな、自立した "プロ集団" を目指しています！

▍大事にしている価値観 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【open & flat】 誰でもOPENに自分の考えを共有し、誰の意見でもFLATに聞く。発言者の年齢や在籍年数にとらわれず、意見そのものの善し悪しを議論します。 全員がそのようなコミュニケーションをとることで、組織全体として最善の選択ができるようになります。OPEN&FLATは実力主義とも言えるため、若手の活躍例は数多くあります。 入社1、2年目から大きな仕事にアサインされたり、チームリーダーを任されたり、新卒入社したばかりの社員がCTOも含む技術的な議論を先導したりなど、ご自身の得意領域でいくらでも力を発揮していただけます。 【付加価値】 ”付加価値を高める仕組みを作り続けること”にこだわっています。 代表は、「ディズニーランド経営」という表現を用います。 ディズニーランドは、入園料を払うときに高いので少し嫌ですよね。でもそんなことを忘れてしまうくらいディズニーランドはめちゃくちゃ楽しい。みんな満足して帰ります。多くの人がリピートしています。この経営を続けられれば、利益が生まれます。 その利益を再投資して、また新しいアトラクションを作ることができます。入園料はディズニーランドへの期待で、その期待を次のアトラクションとして、お客さんに還元するという流れを作り続けることで、ディズニーランドが多くの人にとって楽しい場所になります。 そういったように、弊社もアトラクションを増やしていきたいと考えています。 それが企業様の「ユニークなビジョン」を実現させる最適な手段であるとも考えいています。 まだ70人弱の小さな会社ですが、社風はとにかくフラットで、エンジニア、ディレクター、デザイナーも良いサービスを世の中に送り出すために切磋琢磨しています。創業して16年、ここからさらに会社を飛躍させるための仲間を募集しています！

▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社のディレクター職として、プロジェクトの企画・開発・運用までを一貫してお任せします！ お客様が抱えている課題の改善と要望を実現するために、部内にとどまらず多岐にわたる関連部署とも関わりながらやっていくお仕事です！ 【お仕事の流れ】 （1）企画段階 ・導入、活用に必要な情報のヒアリング ・活用方法のご提案 ・制作スケジュールの作成 （2）開発・運用 ・エンジニアチームへ相談や依頼 ・キャンペーンの構築、運用 （3）保守・アフターサポート ・バグが出た時に内容の確認、改修をエンジニアチームに依頼 ・課題のキャッチアップ ディレクターのお仕事は、提案から実際のご支援までお客様と伴走するのが特徴です！ 提案して終わり、、言われたことだけやる、、ではなく、ディレクターがお客様と一緒に考え、実行し、サポートもできることがディレクターのやりがいの1つになっています！ ▍仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・幅広い業界×大手クライアントのマーケティング戦略に携わることができる ・SNSマーケティング特化型事業で専門性を高められる ・「技術×SNSマーケティング」でハイレベルな提案力を身につけられる ・年次関係なく多様な領域にチャレンジが可能！「OPEN&FLAT」な組織体制 ▽同ポジションの社員紹介 https://www.wantedly.com/companies/uniquevision/post_articles/916475 ▽会社紹介動画 https://youtu.be/kazpuoYunNE ▍必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年3月卒業予定であり、ディレクター職として当社でご活躍いただける方 ◎ポテンシャル採用となるため、未経験でもOK！特別なスキルは必要なし！ ▍こんな方を歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チームを引っ張っていきたい方 ・目標を達成したいという熱意がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・冷静な判断力がある方 ・成長したい意欲が強い方 ▍職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社のオフィスは約70人の社員が220坪の1フロアを利用しており、半分が固定席の執務室、半分がフリーのカフェエリアです。 都会にいながらも緑に囲まれた開放的な空間で、フラットな社内雰囲気の中、意見が自由に飛び交い、仕事に対して本気でぶつかることができる環境です！ 平均年齢は約31歳で、20代の若手メンバーが中心となって活躍し、新しい価値や体験を社会に届けるために切磋琢磨しています！ ▍業務形態 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスは新宿駅から徒歩2分のところにあります！ まずはカジュアルに面談でお話ししましょう！下記のボタンからご応募お待ちしております！