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26卒|海外進出や事業投資で急拡大ベンチャー|内定直結事業開発インターン

内定直結型インターン
New Graduate

on 2024-07-09

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26卒|海外進出や事業投資で急拡大ベンチャー|内定直結事業開発インターン

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Tatsuya Suzuki

一橋大学経済学部卒業後。 2008年に、マイクロソフト日本支社長を務めた 成毛眞氏が創業したブティックファームである 株式会社インスパイアに新卒入社。 大企業の新規事業支援やベンチャー支援業務に従事。 その後2011年UXコンサルティング会社wacul社を共同創業後、2012年ギフティ社の取締役就任を経て、 2020年にギフティ社の代表取締役に就任。

Makiko Okawa Nishiyama

新卒にてSMBC日興証券会社にて、資産運用に関するコンサルティング/営業に従事した後、 レバレジーズへ転職後は営業、人事中途採用を経て新卒採用へ。18〜21年卒採用の企画〜実行に関与。 年間100名以上の採用を実現。 2020年8月にギフティにジョイン後は、新卒中途の事業開発職/経営企画職の採用に従事。 複雑性の高い事業内容かつ採用ブランディングが確立化されておらずブランド力が決して高くない状況の中、 要件の高いタレント人材の採用手法の検討から面接/アトラクト〜クロージングまで一気通貫で携わる。

株式会社ギフティ's members

一橋大学経済学部卒業後。 2008年に、マイクロソフト日本支社長を務めた 成毛眞氏が創業したブティックファームである 株式会社インスパイアに新卒入社。 大企業の新規事業支援やベンチャー支援業務に従事。 その後2011年UXコンサルティング会社wacul社を共同創業後、2012年ギフティ社の取締役就任を経て、 2020年にギフティ社の代表取締役に就任。

What we do

✅eGiftに留まらない新規事業創出や戦略的M&Aや出資、海外進出も実施 ギフティは”贈り物”事業を行う事業会社ではありません。ギフトの本質的な価値を”気持ちを伝えるためのコミュニケーション手段”として定義し、世の中の様々なコミュニケーションにおける課題やニーズに向き合い、ギフトの価値を新たに定義しながらギフト市場そのものを創出しているプラットフォーマーです。 toC向けサービスが占める売上シェアは全体の3%ほど。 実際は企業の販促などのマーケティングソリューションや、地域活性を目的とした”旅先納税”などのプロダクトを開発提供するなど、大企業、自治体、政府に至るまで業界領域を問わず活発に事業展開し、M&Aや出資、ASEANを始めとする海外進出を行っています。 「DX」といった機能的価値だけでなく、情緒的価値にもこだわりながら、どのような業界領域に対して「ギフト」を掛け算するか。またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。 ✅新卒採用方針 当社は事業家や経営人材の輩出を育成方針に掲げる上で、価値ある事業創出に必要な「意思決定の質と量」、「意思決定に必要な勘」を磨くための機会提供が大切であると考えています。 予め業務範囲が限定された営業マーケティング企画などの職種採用は行わず、事業や経営に責任範囲広く関わって頂くことを想定した「事業開発職」「CEO直下の経営企画職(事業投資)」のいずれかで採用を行っています。 ✅ギフティ参考資料 - ギフティの人 https://note.com/giftee_career/m/m64ada87f73e8 - 会社紹介資料 https://giftee.co.jp/careers/ - 未踏のマーケットに成長機会が広がっている。ギフトの価値を探索し、事業創出する3人の熱意 https://www.onecareer.jp/articles/2690
贈り主はSNSやメールでギフトを送り、受取主は店舗で交換
ASEANを中心としたeGift事業の海外展開
誰にもジャマされない集中スペースを完備
社内の本の数は約4,000冊。slackに書くだけで書籍購入が可能!
“Send a small thank you”
電子スタンプを活用して地域通貨事業も始まりました

What we do

贈り主はSNSやメールでギフトを送り、受取主は店舗で交換

ASEANを中心としたeGift事業の海外展開

✅eGiftに留まらない新規事業創出や戦略的M&Aや出資、海外進出も実施 ギフティは”贈り物”事業を行う事業会社ではありません。ギフトの本質的な価値を”気持ちを伝えるためのコミュニケーション手段”として定義し、世の中の様々なコミュニケーションにおける課題やニーズに向き合い、ギフトの価値を新たに定義しながらギフト市場そのものを創出しているプラットフォーマーです。 toC向けサービスが占める売上シェアは全体の3%ほど。 実際は企業の販促などのマーケティングソリューションや、地域活性を目的とした”旅先納税”などのプロダクトを開発提供するなど、大企業、自治体、政府に至るまで業界領域を問わず活発に事業展開し、M&Aや出資、ASEANを始めとする海外進出を行っています。 「DX」といった機能的価値だけでなく、情緒的価値にもこだわりながら、どのような業界領域に対して「ギフト」を掛け算するか。またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。 ✅新卒採用方針 当社は事業家や経営人材の輩出を育成方針に掲げる上で、価値ある事業創出に必要な「意思決定の質と量」、「意思決定に必要な勘」を磨くための機会提供が大切であると考えています。 予め業務範囲が限定された営業マーケティング企画などの職種採用は行わず、事業や経営に責任範囲広く関わって頂くことを想定した「事業開発職」「CEO直下の経営企画職(事業投資)」のいずれかで採用を行っています。 ✅ギフティ参考資料 - ギフティの人 https://note.com/giftee_career/m/m64ada87f73e8 - 会社紹介資料 https://giftee.co.jp/careers/ - 未踏のマーケットに成長機会が広がっている。ギフトの価値を探索し、事業創出する3人の熱意 https://www.onecareer.jp/articles/2690

Why we do

“Send a small thank you”

電子スタンプを活用して地域通貨事業も始まりました

現在は“ギフト”の枠を超えた価値探索のための新規事業創出に加え、2020年以降は出資23件・M&A3件を成立。万全な出資先支援体制を社内構築し、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を遂げ、新たな事業探索機会に溢れています。 同質事業の量的拡大に留まらない、マルチレイヤー化に繋がる近接領域に事業を広げつつ、 「キモチ」の循環を促進させるコミュニケーション産業を作ることを目的に、事業開発を行っています。

How we do

誰にもジャマされない集中スペースを完備

社内の本の数は約4,000冊。slackに書くだけで書籍購入が可能!

ギフティには、“Send a small thank you”というスローガンがあり、サービスコンセプトに共感してジョインしているメンバーが多く、自社サービス愛に溢れています。 ▼カルチャーブック https://docs.giftee.co.jp/company/giftee_culture_book.pdf 組織の拡大と共に制度面も整いつつあり、以下のような制度などが存在しています。 ▼制度や福利厚生について https://www.wantedly.com/companies/giftee/post_articles/138799

As a new team member

\海外展開、M&A出資といった事業投資など、加速度的成長を続けるベンチャーでの”事業開発”のリアルを知りたい方はぜひエントリーください/ ✅インターン概要 - ”ギフトと◯◯(ご自身で選択頂けます)”を絡めた新規事業を立案頂きます - ワーク中は、事業開発に関わる新卒社員が適宜FBやメンタリングを実施 - 提案発表後は、メンター社員との交流会をご用意 - 本インターンで高評価の方には、特典として最終選考パス「CEO面接」を付与 ✅こんな方におすすめ - 事業を生み出す力を新卒1年目から鍛えられる環境を求めている方 - ビジネスを立体的な視点で捉える力を養い、事業をリードできる人材になりたい方 - ギフティの人やカルチャー、ビジネス戦略性の高さ、成長ポテンシャルを体感したい方 - 出資M&A、大手含む外部企業との協業による事業開発など、社会的価値やインパクトをもたらすことに関心のある方 ✅本インターンのポイント - 新規事業において肝となる観点、どのような過程を経て生まれるかを会得が可能です - 良質なフィードバックを通し、ギフティの人やカルチャー/ビジネス戦略性の高さに触れていただけます
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    Founded on 08/2010

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