私たち株式会社ソフィアは、東京・代々木にオフィスを構えるエンジニアリングカンパニーです。 ■事業内容■ 当社は下記4つの事業を軸としながら、お客様の業務改善やDX化に寄り添っています。 ・アウトソーシング事業 クライアント企業の開発支援、サービス支援を行います。 ・PCスクール事業 富士通オープンカレッジ渋谷校を運営しています。1996年から全国に展開しているパソコン教室であり、キッズからシニアまで、幅広い世代の皆様にご支持いただいています。 ・コンサルティング事業 個人及び企業のお客様を対象に、会計参与（税理士）のご紹介、ご依頼内容に即した経営コンサルタント（税理士・中小企業診断士・社会保険労務士等）のご紹介、個人のライフラインに即したファイナンシャル・プランニングや節税対策をご提供しています。 ・オフショア開発事業 在タイ日系企業様や、タイ進出をお考えの企業様向けに様々な事業を展開しています。 ■実績/成長性■ 売上は毎年右肩上がりに伸びています。しかし当社は売上と同じくらい、人材を大切にしています。当社役員は年功序列ではなく、会社への貢献度や新人指導の的確さなどによって決められており、20代の取締役もいるほどです。 ■今後の展望■ 当社には関連会社や子会社がいくつかあるため、新しい事業を立ち上げたい、または独立したいという社員の支援を手厚く行えるような体制を整えていきたいと考えています。 ■弊社ホームページ■ ぜひご覧ください！ https://sophia-holdings.jp/

■成長させる会社　Make It Grow■ 当社は入社してくれたメンバーの成長を重んじています。仕事のスキルはもちろんのこと、人としての内面的成長を後押ししたいと考えています。一人ひとりの社員がやりたいことを応援することで、会社が一緒に成長していくことを第一としています。転職などでいつか当社を巣立つ時がきたとしても、その社員が「この会社に入って良かったな」と思えるような会社であり続けます。

■他社との差別化/強み■ 社員の9割が未経験で入社している当社は、教育システムや頼りがいのある先輩がいるなど、ゼロからのスタートでも十分成長できる環境を整えています。 多くの会社では経験者を採用しがちですが、当社では仕事でPCに触れたことがないような方も活躍できるようサポートをしています。それを可能にしているのは、一人ひとりの社員の魅力的な人柄と、ひたむきに努力する前向きなマインドです。 ■職場の雰囲気/社風■ 当社は、2000年創業のIT企業としては歴史のある会社でありながら、20代〜30代の比較的若い社員が活躍しているのが特徴です。堅苦しい上下関係はなく、他愛のない会話で盛り上がることも珍しくありません。フラットな関係性のなかで、わからないことや困ったことも、すぐに質問しやすい雰囲気です。 また、常駐先での業務終了後に会社に集まり情報交換をしたり、社内イベントを企画したりと、メンバー間のつながりが強いのも当社ならではです。 ■社内制度■ 資格手当などスキルアップ支援を惜しまない当社。個人の頑張りをしっかりと評価します。 社員の誕生日会など各種イベントも開催しており、社員同士の交流も大切にしています。

■募集内容■ エンジニアを募集します。 ■業務内容■ 初めはできる仕事からスタートしていきましょう。 ゆくゆくは、クライアントの要求に応じたシステム開発全般にわたる仕事をおこなってもらいます。 キャリアや適性を考慮し、プロジェクト先が決定します。 ■仕事の醍醐味/やりがい■ 業務をこなすうちに、入社時には出来なかった仕事ができるようになったり、作業効率が上がったりすると、自身の成長や手ごたえを実感できるはずです。 昨日より今日、今日より明日というように一歩一歩、目に見える実力が付いていく面白さがあります。 ■今後の活躍の場/キャリア■ 後輩の指導などで活躍する社員が多数おります。不安なことなどはサポートさせてください。 入社後、その道を深めていくかしないかは本人の意向に任せています。自分から勉強したいと思わなければ何も身に付きません。勉強しないからと言って査定に響くということはありませんが、クライアント先の売上が手当に直結する仕組みになっています。 SEで入社したとしても途中で自分の適正に気づいてキャリアチェンジすることもできます。あなたの可能性を当社でいろいろ試してみてください。 ■求める人物像■ ・良好な人間関係を築ける方 ・未経験からSEにチャレンジしてみたい方 まずは、あなたのことを聞かせてください！ カジュアルに話せたらと思います。 【今後の流れ】 （１）カジュアル面談（対面またはオンライン） 　↓ （２）面接（対面またはオンライン） 　↓ （３）内定 ▍入社後の流れ 研修を受けていただき、社内作業も手伝ってもらいます。 社内では、事業部をまたいだ勉強会や研修、イベントなどがあり、そこでも社員同士の交流を深めることができます。 【入社後/ある一日の流れ】 ▪ 9:00　勤務 　清掃、勤怠連絡など ▪ 9:30~12:30　研修（Word・Excel） 課題の取り組み、テスト ▪12:30~13:30　昼休憩 　社内でお弁当を食べたり、近くの飲食店を利用 ▪13:30~18:00　研修（VBA） 　問題集の取り組み ▪18:00　退社 ※研修で分からないところがあっても、丁寧に教えてくれるので初めての方でも安心して受けられます。 ※業務後は自由参加の研修があるため、自分の目指すキャリアプランに沿った研修に参加することができます。