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一緒に挑戦を楽しめるメンバーを募集しています!

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on 2024-07-03

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一緒に挑戦を楽しめるメンバーを募集しています!

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杉浦 加菜子

大学卒業後、助産師/保健師/看護師として年間約3000人の出産件数のある都内産科病院の産婦人科とNICU(新生児治療室)勤務後、夫のオランダ赴任に帯同。自身の海外での妊娠・出産・育児経験から産前産後のオンライン相談サービスじょさんしONLINEをコロナ前から立ち上げる。コロナ禍では2週間で約1500人の妊産婦を支援。

鈴木 秀樹

大学卒業後、株式会社リクルートに入社後HRマーケティング事業を経験し、IT業界へ転職。 みずほ情報総研、NTTデータ、ソフトバンク、明治安田生命・損保、公官庁、外資系企業(米国)等の大手PJに参画。 PG〜PM、ITコンサルタント、マーケティング、事業開発など一連の職種を経験。 前職では、株式会社エルテス(東証G)にてCTOに就任し、上場準備を推進。 「デジタルリスク・AI領域」での東京大学・神戸大学・徳島大学との産学共同研究に従事。 「医療・介護事業領域」に関連企業を保有し、地域医療・介護事業にて実際にDX化と経営再建を実現した経験を持つ。

及川 峻幸

大学卒業後、三菱UFJ不動産販売株式会社で不動産営業に従事した後製薬業界へ転職。アストラゼネカ、ムンディファーマでセールスマネジメント、プロダクトマネジメント、マーケティングを経験。その後医療機器物流、スポーツ、農業などを通じてヘルスケア領域の社会課題解決に従事。

株式会社じょさんしGLOBAL Inc.'s members

大学卒業後、助産師/保健師/看護師として年間約3000人の出産件数のある都内産科病院の産婦人科とNICU(新生児治療室)勤務後、夫のオランダ赴任に帯同。自身の海外での妊娠・出産・育児経験から産前産後のオンライン相談サービスじょさんしONLINEをコロナ前から立ち上げる。コロナ禍では2週間で約1500人の妊産婦を支援。

What we do

現在、日本国内のビジネス市場では、少子高齢化が急激に進み、「人財の確保」・「働き方改革」・「子育て支援策」等が叫ばれています。 わたしたちは、【ヘルスケア × フェムテック × HR】という3つの市場が抱えている課題に対し「健康経営DX」という領域で、法人(toB)向けサービス「Real I's(リアライズ)」を提供しています。

What we do

現在、日本国内のビジネス市場では、少子高齢化が急激に進み、「人財の確保」・「働き方改革」・「子育て支援策」等が叫ばれています。 わたしたちは、【ヘルスケア × フェムテック × HR】という3つの市場が抱えている課題に対し「健康経営DX」という領域で、法人(toB)向けサービス「Real I's(リアライズ)」を提供しています。

Why we do

誰もが、自分にとって大切なとココロとカラダの健康を犠牲にしないまま、生きる中の大半を過ごす仕事に従事できる社会を目指しています。1人ひとりの人生がより豊かになり、その先に人が所属する企業が豊かになれば、その地域そして国が豊かになる

How we do

一人ひとりのココロとカラだの健康を、社内でも強化することで、健康と業績向上である「健康経営」の実践を自社でも行い、そのノウハウをお客様に提供させていただきます。そのため、例えば社員やその家族が妊娠された際には、妊娠初期から伴走させていただき、育児中までいつどこで働いていても必要な情報を得ることができる、安心な場所を提供します

As a new team member

■ 職種  セールスコンサルタント ■ 身に付く力 コミュニケーションスキル  ・様々な業界のクライアントとの折衝が求められるため、関係構築スキル、交渉スキル、  プレゼンテーションスキルが身に付きます。 問題解決スキル  ・クライアントの課題を特定し適切な解決策を提案するスキル、それを実行するスキルが身に付きます。 プロジェクトマネジメントスキル  ・クライアントのプロジェクトチームの一員としてプランの作成、実行するスキル、  リーダシップスキルが身に付きます。 業界知識  ・様々業界の最新状況や競合他社の動向を把握する能力が身に付きます。 ■ 風土  社員1人1人の自己成長を第一に考えています。  失敗を恐れずチャレンジし、失敗を責めずチャレンジできる風土を醸成しています。 ■ 要件  求める人物像  ・高い目標達成意欲を持ち、自発的に行動できる方  ・戦略的思考と分析力を持ち、結果を出すことにコミットできる方  ・チームを尊重し、他者との協業ができる方  ・クライアントの成功を第一に考え、信頼関係を築ける方  MUST  ・大学卒業以上の学歴  ・営業経験3年以上  ・新規顧客開拓および既存顧客の関係構築の経験  WANT  ・ヘルスケア領域における営業経験  ・法人営業経験  ・高い実績を残した経験 ■ 勤務形態  本社(名古屋)または支社(埼玉、東京)、または在宅勤務  フレックス制(コアタイムあり)、リモートワークも可能
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