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成長企業で採用人事としてスキルアップ!戦略から実行まで一貫して担当!

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on 2024-06-28

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成長企業で採用人事としてスキルアップ!戦略から実行まで一貫して担当!

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細矢 奈央

■名前:細矢 奈央(ほそや なお) ■役職:マネージャー(人材採用、広報責任者) ■年齢:24歳 19歳で上京し新卒1期生としてソルー株式会社に入社。 「新卒だからできない」という考えを持たない! -から0ではなく圧倒的にプラスを生み出すをモットーに、人材採用・広報を背負う責任者として日々挑戦中です!

加島 虎志郎

新卒でWEBマーケティング企業に入社。月間6000万の広告運用を行い、入社2年目で年間MVPに選ばれる。3年目からマネージャーに昇格。圧倒的な行動力を武器に進化を遂げ続ける、2024年期待の若手。あ、1年先倒しちゃいました...😂

ソルー株式会社's members

■名前:細矢 奈央(ほそや なお) ■役職:マネージャー(人材採用、広報責任者) ■年齢:24歳 19歳で上京し新卒1期生としてソルー株式会社に入社。 「新卒だからできない」という考えを持たない! -から0ではなく圧倒的にプラスを生み出すをモットーに、人材採用・広報を背負う責任者として日々挑戦中です!

What we do

私たちは、「圧倒的なバナーテスト数」で常に成果を追い続けるWeb広告代理店です。 SNS広告運用支援/運用型広告支援/WEBサイト構築/DX支援コンサルティング/アクセス解析など幅広い視点からベストなご提案(価値)を提供すべく事業運営を行っております。 【事業内容】 ・SNS広告運用支援 ・リスティング広告支援 ・ディスプレイ広告支援 ・LP制作 ・WEBサイト構築 ・DX支援コンサルティング ・アクセス解析 等

What we do

私たちは、「圧倒的なバナーテスト数」で常に成果を追い続けるWeb広告代理店です。 SNS広告運用支援/運用型広告支援/WEBサイト構築/DX支援コンサルティング/アクセス解析など幅広い視点からベストなご提案(価値)を提供すべく事業運営を行っております。 【事業内容】 ・SNS広告運用支援 ・リスティング広告支援 ・ディスプレイ広告支援 ・LP制作 ・WEBサイト構築 ・DX支援コンサルティング ・アクセス解析 等

Why we do

【Vision】 私たちのVisionは「日本一若いマーケティング会社」 そのビジョンを達成するために弊社では、お客様との”二人三脚”を大切にし 1代理店としてではなく、企業の広報部の立ち位置で寄り添いお客様のビジョン達成に向けたお手伝いをしております。 弊社は2019年にスタートした6期目の企業です。 以前までは「中途入社のミドル層だけで会社を回していこう」と思っていましたが、 21卒で入社した新卒社員の圧倒的成長スピードを目の当たりにしました。 それがきっかけとなりで若い世代への可能性を本当に実感し”日本一若手が活躍する会社”を目指しシフトチェンジしました。 今では毎年10名以上を採用し、若手リーダーの輩出に力を入れています。

How we do

【組織】 「世の中に選ばれる日本一"No.1"を創る企業へ」というVISIONのもと、平均年齢26歳の活気溢れるメンバーが毎日本気でコミットする組織です。 人は何かを任せたい時、効果や成果を期待し、1番を目指している人や会社に頼みたくなるものです。だからこそ、常にNo.1を目指し続け、ファンをつくる姿勢を忘れてはいけません。ソルーに関わる全ての人や会社の参謀として、勝ち(価値)を創り続けます。 【弊社の強み】 業界No.1の広告テスト量から生み出される【勝利の方程式×再現性】 圧倒的なクリエイティブテストから導き出す広告の勝ちパターンを確立するだけでなく、再現性のある状態まで構築します。 ★成果までの流れ★ <01>今やるべき戦略を見極める多角的な視点からのヒアリング <02>成果への道筋を明確にする具体的な施策のご提案 <03>PDCAサイクルを爆速で回し、成果まで最短で到達 <04>WEBマーケにゴールはありません。永続的な成果を求めて探求します 【教育】 社員全体の約8割がプロパー社員で、ほとんどが未経験からのスタートです。OJT形式で実務を行いながら教育を行い、最速でマーケティングのプロフェッショナルを目指していただきます。業界やマーケティングの基礎研修はもちろん、コミュニケーションを円滑に行うための研修等も行っています。全員の「やりたい!」「チャレンジしたい!」の実現のため、社員の挑戦を全力で応援する組織を目指しています。 【オフィス】 2022年に台東区で一番大きなオフィスビルに移転。オフィスにいるだけでワクワクする要素が詰まっています。設備としては、コーヒーや紅茶などのフリードリンク、オフィスグリコの設置を行い、働きやすい環境づくりを整えています。また、1時間に1回の休憩があるので、リフレッシュしながら業務に励むことができます。

As a new team member

人材採用を通じて事業の拡大に貢献!経験者の方、ぜひ弊社にお力をお貸しください! 【仕事内容】 採用業務を中心に、人事全般の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・母集団形成 ・戦略および企画の立案 ・説明会の実施 ・説明会や面接の調整 ・応募者とのやり取りやカジュアル面談 ・採用活動の効果改善 ・入社後のフォローアップ など 【必須スキル】 ・事業会社における採用もしくは人事としての1年以上の実務経験 ・弊社が掲げるMission、Vision、Valueに共感できる方 【優遇スキル】 数字ベースでの成果を残した経験 【求める人物像】 ・やりがいを持って仕事に取り組める方 ・さらなる成長を目指している方
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