私たちミライユは『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに 選択肢を増やす事業を展開しています。 『選択肢が見出せず、困難な状況にある人、業界、地域を救うこと』 ＞具体的には、 ●学歴や正社員経験が少ない若い人たち。 ●世の中には必要不可欠だけど、仕事として選ばれにくい業界。 ●若者が流失してしまい、若者がいない地域など。 世の中には絶対必要と分かっていて、人手不足が起きているにもかかわらず、 選ばれない仕事や業界などがたくさんあります。 解決しないと、皆さんの当たり前の「安心」「安全」「便利」という環境が、 なくなってしまうので、そんな問題をビジネスを通じて解決したいと考えています。

【いままで当たり前だった世界を守りたい】 私たちは日本にいる皆さんを幸せにしたいと本気で考え、 日本経済の未来を担えるようなビジネスを創出していきます。 日本の少子高齢化問題、物価の高騰、2024年問題など、 今の日本は「今を生きることに精一杯」で、ミライを創ることが難しい状況です。 だからこそ、ミライを創るために、必要不可欠な業界や、眠っている人材を成長させ、 雇用を生み出すことが必然だと考えています。 ・起業をしたいけれど、悩んでいる方 ・自分に力はないけど、叶えたい夢がある方 ・社会貢献をして、日本を変えたい方 と一緒に日本を変えたいと本気で思っています。 弊社代表・岡田が詳しく語っています https://miraiyu.co.jp/intw/okadayuya_kumamoto20230629/

現在100名前後のミライユメンバーは、 『100通りの想い』×『100通り考え』を持ち、自分自身の夢のために日々経験を積んでいます。 ミライユのロゴの6色は一つ一つ意味を持ち、カラーはメンバーの多様性をイメージしています。 この６つの行動指針を大事に毎日求職者と関わっています。 ・ピュアな価値観を貫き通す ・変化を楽しみ、変化を起こす ・自分の可能性を信じ続ける ・多様性をそのまま受け入れる ・誰かのために働く事を喜びとする ・プロフェッショナルを追求する ミライユの考え方を載せているので、ぜひご覧になってください▼ https://youtu.be/3WhC8MbA6jA?feature=shared

事業プロデューサーとして入社から2~3年後には 既存事業もしくは新規事業の管理職ポジションを担っていただきます！ ■入社後のキャリア 〈ステップ1〉入社後1-2年目 現場理解のために、【キャリアアドバイザー（CA職）】もしくは【法人営業職】として、 基本的営業スキルやチームマネジメントスキルの習得を行っていただきます。 既存事業におけるメンバー業務やチームリーダー業務を通じてビジネススキルを磨きましょう。 〈ステップ2〉2-3年目以降 代表や役員とやり取りしながら事業やグループの管理・運営を身につけ、 事業プロデューサー【事業を創る側のポジション】としてデビューし、事業の運営を担っていただきます。 【業務内容】 人材紹介のマッチングを行う、キャリアアドバイザー兼法人営業を募集します！ お客様へのヒアリングや求人の開拓、お客様に対する法人対応、コスト削減の提案など幅広く携わっていただきます。 【仕事の醍醐味】 何といっても業務を通じて、お客様にダイレクトに感謝されることが醍醐味です。 そもそも理美容の業界は有効求人倍率が約4倍と人材紹介に悩みを抱えるサロンも少なくありません。その中で弊社は月間の成約件数が多いこともあり、お客様に感謝される機会に恵まれています。前線に立ち、仕事をマネージしながら喜びの声をいただけるのは、営業職ならではの魅力です。 【得られるスキル】 ・コミュニケーションスキル ・営業スキル ・マネジメントスキル ・思考力 ・事業プロデュース力 一般的な法人営業やリクルーティングアドバイザー職と異なり、 人材紹介に関わる純然たる法人営業ができるため、幅広いビジネススキルが身につきます。 【こんな方求めています！】 ・人と関わるお仕事が好き ・常に新しいアイデアを求め、変化を楽しめる方 ・早いうちにチームマネジメントを経験してみたい方 ・自分の成果を実感し、早期にキャリアアップしたい方 ・事業をプロデュースしてみたい方 ・将来起業したい方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！