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未経験からプロエンジニアへ〜人生の転機に携わる、最強のテクノロジー人材へ〜

株式会社div

株式会社div members

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  • 学生時代からエンジニアとして複数のITベンチャーに勤務。在学中に起業。複数のサービスリリースを経験。「非効率なプログラミング学習を無くしたい」という想いのもと短期集中プログラミングキャンプTECH::CAMPを設立。TECH::CAMPでは開始からこれまでに2000人以上の卒業生を輩出している。2015年11月Forbes誌「注目のUnder30起業家10人」に選出。

  • 株式会社div 執行役員
    小学校から大学まで約10年間駅伝部に所属。
    2011年大学在学中よりIT系幹部人材に特化したヘッドハンティングベンチャーにて新規営業、キャリアコンサル、メディア運営などを経験。
    2015年上旬に株式会社divに入社。事業開発責任者としてCS、法人営業、ファイナンス、経営企画、リクルーティング、管理部門などに関わる全般業務を担う。

    エンジニア不足は世界的に叫ばれている問題です。TECH::CAMPではプログラミング教育を通して社会的問題を解決していくことができると考えています。
    是非一緒に人生を変えてしまうような機会の提供ができる企業を作って行きましょう!

  • 株式会社div NPS責任者
    中学校から大学まで約10年間体育会硬式テニス部に所属。
    受講生としてTECH::CAMPの第1期生として参加し、参加直後よりメンターとしてTECH::CAMPに参画。大学卒業後の2015年3月に株式会社divに入社。入社1ヶ月後に社内初のの月間MVPに選出。
    また入社2年目では社内初の2016年年間MVPに選出。
    現在ではTEHC::CAMPのメンターの採用、コースの運営、海外リサーチ、TECH::CAMPのシステムの開発、受託開発など業務は多岐に渡る。またメンターを採用・育成してきた人数は年間100人を越える。

  • TECH::CAMP事業部責任者。
    学生時代はWebメディアにライターとして参加するも、開発者が途中で居なくなるという憂き目に合う。仕方なくHTML/CSSを独学しなんとか運用する傍ら、運良く株式会社divに拾われ複数のSNSのディレクションを担当。そのうち自分でも開発したくなり0からRubyのプログラミングを学習。その後、TECH::CAMPに立ち上げから参画。第1期から現在まで、プログラミングを教えてきた人数は1000人を超える。

    趣味はバンド、バスケットボール、読書、アニメ、漫画、そしてプログラミング。「創る側」になるべく、...

What we do

  • Cefa7e6e 21d3 4953 8089 63d07d9775ed?1566277500 未経験からエンジニア転職をサポートするTECH::EXPERT
  • 2fe1b618 857c 4beb abd2 489003f46de6 10,000名を超える卒業生がいるテクノロジースクールTECH::CAMP

「人生にサプライズを」
これは私たちの掲げる企業理念です。
人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。
涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。
そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。

事業としては、教養としてプログラミングスキルを身につけるTECH::CAMP(テックキャンプ)、未経験からエンジニア転職を実現するTECH::EXPERT(テックエキスパート)を運営しています。

▼TECH::CAMP
【卒業生11,000人!有名起業家輩出!】未経験からサービスをつくることが出来る短期集中プログラミング学習プログラム
https://tech-camp.in/

▼TECH::EXPERT
【急成長中!】未経験から10週間でITエンジニアへの転職をサポートするエンジニア養成プログラム
https://tech-camp.in/expert

▼TECH::CAMP研修
【大手企業でも次々導入!】短期間でIT人材を育成する企業向けプログラミング研修
https://tech-camp.in/training
https://youtu.be/WZPHx8i_byk

Why we do

  • 76a73456 34e7 4b1c 8a11 667e7912fd6e?1542872012 毎月開催している月次総会の集合写真です!
  • Da470ff2 a3cd 4021 b5e6 e83bb8158165?1566277500 思いや事業の方向性を共有するからこそ、質の高いサービスが生まれます。

私たちがやりたいこと それは、プログラミングの教育事業ではありません。
私たちがやりたいことは、「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」ことです。 誰かの人生を幸せにする機会を提供することが、私たちの存在意義です。
テクノロジーがすべての産業の中心になっている現代において、プログラミングを始めとするテクノロジースキルを身につけるということは、他者貢献できる機会を増やすことに繋がります。 他者に貢献できる人材になることで、自分に自信が持てるようになり、自己肯定感が上がります。
自己肯定感が上がり、希望を持って働けるようになるために、私たちはプログラミングを「手段」として教えています。
divはテクノロジー教育の会社ではなく、「人生を変える機会をつくる」会社です。

▼代表真子のブログ
divに興味を持っていただいた方へ
リンク:http://makonari.com/?p=148

▼代表真子のyoutubeチャンネル
まこなりの社長室
リンク:https://www.youtube.com/channel/UC7I3QTra4_kC4TSu8f7rHkA

How we do

  • D61a5626 e2bb 4873 9ec6 acf65c2bd6c1?1542872595 弊社で開発した完全オリジナルのカリキュラム「TECH::MASTER」で学習を進めていきます。
  • 43137e75 d898 4c57 ba66 ed6cce863bf5?1542872316 メンターにいつでも質問し放題なので、疑問はすぐに解消できます。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。

《divのクレド》
・主体的に動く
・理解に徹する
・感謝を伝える
・できないに挑戦する
・他者に貢献する

このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。

現在、社員は230名。
アルバイトの方も入れると東京、大阪、名古屋拠点を合わせて200名以上が在籍しています。元TECH::CAMP受講生からの採用が多いということもあり、テクノロジーに精通した人材が多いことが特徴です。例えばマーケティングメンバーであれば、全員がプログラミングとデザインができるため高速で改善が進みます。若手だけではなく、50代の大手通信教育企業の幹部や、有名アパレルブランドの営業部長などマネジメントに長けた人材も次々に入社しています。入社後にTECH::CAMPの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。

社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。
■喫煙者を一切採用しないことにしました。
http://makonari.com/?p=294

▼社員インタビュー
《「数ヶ月勉強した程度のエンジニアなんて使えない」を覆した話》
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64174

《「売上よりも受講生の幸せを本気で考える」divのキャリアアドバイザー》
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/167911

▼社風・カルチャー
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170508

Description

現在TECH::CAMPは年間3500名を超える方々に受講いただいております。

株式会社divの由来�はdivergence。人の人生のきっかけになるような企業を目指し創業致しました。
今では「感動を生み出すサービスを作りたい」「人の教育に携わりたい」「人に働く幸せを感じて欲しい」様々な想いのもとTECH::CAMPを運営し、今では10,000人以上ものお客様と関わりを持たせて頂けることが出来ました。

今後更にお客様満足度を高め、より事業を拡大していく為に活躍して頂ける方を募集しています!

ビジョン、教育、生産性、人との関わり、マネジメントなどに興味のある方、是非一度カジュアルにお話をしましょう!

■divで働くメリット
①「人に教える」ことで、知識が定着する「人に教える」というのは、とても効果的な勉強法です。
②一緒に学習を続ける仲間ができるスタッフ同士の仲も良く、優秀な者も多いため、プログラミングを学習できる機会としては最高の環境です。
③実際にリリース経験のある方(プロ)から直接指導をしてもらえるわからないことがあれば、経験豊富なエンジニアと開発をすることができます。
④カリキュラムを無制限に閲覧できる全てのカリキュラムなどが全て無制限に閲覧可能です。
⑤技術レベルが上がるためのチャレンジができる講師業務や研修タスクを乗り越え、技術レベルがさらに上った場合、社内新規事業や受託開発など様々な活動に挑戦できる環境があります。

私たちの考えに共感し、一緒に働いてくれるメンバーを積極的に募集しております!
▼まずは、オフィス見学にお越しください。
「divがどんな会社なのか?」
「どんな人が働いてるのか?」
「これからの事業展開は?」
ご希望と当社の状況を踏まえて、どんな形でご一緒できるかお話させていただきたいと考えています。
とにかく色々な方とお会いしたいと思っておりますので、
お気軽にご応募ください。
ご連絡お待ちしております!

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Basic info
Looking for オープンポジションの募集です
Job type Mid-career / Contract work
Company info
Founder 真子 就有
Founded on March, 2012
Headcount 180 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care / Education / Research

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Location

東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F

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