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  • 不動産仕入れ営業(BtoB)

不動産営業職での募集です。不動産のプロ目指しませんか?

不動産仕入れ営業(BtoB)
Mid-career

on 2024-06-22

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不動産営業職での募集です。不動産のプロ目指しませんか?

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Mid-career

上野

21年新卒で株式会社リンキャピタルに入社。 最短・最速で昇格。 幼少期から、何でもできる「マルチプレイヤー」に憧れましたが、 独学だった手前、運動も勉強も趣味もそこそこの「器用貧乏」になってしまっていました・・・ 今は不動産業界の”本物”のマルチプレイヤーになるべく、 ”本物”の会社であらゆる本質を日々教わっています!

Kaito Shimoyama

田沼 耕

日々研鑽、日々成長

株式会社リンキャピタル's members

21年新卒で株式会社リンキャピタルに入社。 最短・最速で昇格。 幼少期から、何でもできる「マルチプレイヤー」に憧れましたが、 独学だった手前、運動も勉強も趣味もそこそこの「器用貧乏」になってしまっていました・・・ 今は不動産業界の”本物”のマルチプレイヤーになるべく、 ”本物”の会社であらゆる本質を日々教わっています!

What we do

~事業内容~ ◆売買(買取再販)事業◆ 自社で不動産(一棟賃貸マンション、一棟ビル、区分マンション、土地、戸建)の買取りをします。 その後、商品化を行い売却する、または保有する(オーナー業) ◆売買仲介事業◆ 不動産売買の仲介業務を行います。 対法人のみでなく、個人のお客様とのお取引もあります。 ◆賃貸仲介事業◆ 賃貸物件の仲介業務を行います。 基本的には媒体反響の対応となります。 物件のご案内⇒申込手続き⇒契約⇒入居手続き ◆不動産管理業◆ 自社保有不動産・オーナー様からお預かりしている不動産の管理業務 (家賃集送金、管理業務報告書作成、更新業務、入退去手続、修繕対応など) その他 ◆リフォーム事業◆ 買取りした空室の区分マンションのフルリノベーションを行い売却します。 デザイン・設計も自社でプロデュースを行います。 設備・電気・大工工事等は、協力業者様へ依頼し物件を仕上げていきます。 ~その他~ ◆飲食業 ◆パーソナルトレーニングジムの運営 ◆個室サウナ事業の運営
区分マンションの解体を体験。建物の構造への理解をより深めることができた。プランの作成から工事の手配まで一貫して携われる為、不動産屋といえども、家に関わる全般の知識が自然と身に付きます。
内装が完成した物件が、雑誌に取り上げられることとなり、社員がモデルとなり、パーティーシーンを再現!

What we do

~事業内容~ ◆売買(買取再販)事業◆ 自社で不動産(一棟賃貸マンション、一棟ビル、区分マンション、土地、戸建)の買取りをします。 その後、商品化を行い売却する、または保有する(オーナー業) ◆売買仲介事業◆ 不動産売買の仲介業務を行います。 対法人のみでなく、個人のお客様とのお取引もあります。 ◆賃貸仲介事業◆ 賃貸物件の仲介業務を行います。 基本的には媒体反響の対応となります。 物件のご案内⇒申込手続き⇒契約⇒入居手続き ◆不動産管理業◆ 自社保有不動産・オーナー様からお預かりしている不動産の管理業務 (家賃集送金、管理業務報告書作成、更新業務、入退去手続、修繕対応など) その他 ◆リフォーム事業◆ 買取りした空室の区分マンションのフルリノベーションを行い売却します。 デザイン・設計も自社でプロデュースを行います。 設備・電気・大工工事等は、協力業者様へ依頼し物件を仕上げていきます。 ~その他~ ◆飲食業 ◆パーソナルトレーニングジムの運営 ◆個室サウナ事業の運営

Why we do

区分マンションの解体を体験。建物の構造への理解をより深めることができた。プランの作成から工事の手配まで一貫して携われる為、不動産屋といえども、家に関わる全般の知識が自然と身に付きます。

内装が完成した物件が、雑誌に取り上げられることとなり、社員がモデルとなり、パーティーシーンを再現!

【PURPOSE】 私たちの事業目的の一つが「チャレンジが出来る環境を持続する」ということです。 「好きなことして飯を食う」ことほど、贅沢で難しいことはないでしょう。 これが出来る会社はそう多くありませんので、ここが弊社のストロングポイントの一つでもあります。 私たちは、社員一人ひとりの「チャレンジ」を大切にしています。 もちろん「チャレンジできる環境を持続する」ことには資金が必要になります。 弊社の主軸事業である不動産業を通して、資金を安定的に調達することはもちろん、 社員がそれぞれのポジションで、プロフェッショナルイズムを育てていくこと。を重要視しています。 「考える力」を身に着けることこそ、社員の今後の人生を豊かにする最強のツールだと確信しています。

How we do

特に、社員の育成で重点的に意識しているのは下記の項目です。 【3つのチカラ】 ◆物事の本質を見る力 ◆自分で考える力 ◆自分で創造する力 社員一人ひとりの自主性を大切にしており、 仕事一つにせよ、いかに考えて行動できるか、ということが重要です。 たまたま弊社が不動産業を主軸として商いをしているだけであって、 どの業種にチャレンジしても弊社の精神・スタンスには変わりがありません。 社員一人ひとりの、どのポジションでも同じ理屈です。 目標に対して、トライ&エラーで試行錯誤しながら突き進んでいくことが重要で、 時には、仲間・上司のサポートを得ながら、成長できる環境です。 先に記載した【3つのチカラ】が身につけば、自分自身の目標が見つかったとき、 きっと役に立つはずです。

As a new team member

弊社の心臓部分とも言える『不動産営業部』のセールススタッフの募集です。 24卒歓迎です。 必要な条件は「コミュニケーション能力」と「笑顔」のみ!! 若手の社員が多数在籍しているので、年の近い先輩方が丁寧に指導します。 知識は努力で身に付きますので、なんとでもなります。 営業先は、基本的に法人(不動業者)になりますが、個人のお客様と取引する場面もあります。 営業先の担当者様も、個人のお客様も、対(人)という点では、変わりがなく いかに関係性を構築していけるかが課題です。 関係性を構築する為には、不動産の知識・情報力・愛嬌が武器になります。 すでにコミュニケーション能力を携えているそこの貴方!ぜひ弊社にジョインしませんか?
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